Рішення № 81474194, 18.04.2019, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

18 квітня 2019 року Справа № 280/61/19 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі

головуючого судді - Садового І.В.,

за участю секретаря судового засідання - Вельможко К.С.,

прокурора: Стешенка В.Є.,

представника позивача: не з'явився,

представника відповідача: не з'явився,

розглянув у відкритому судовому засіданні за правилами загального позовного провадження матеріали адміністративної справи

за позовною заявою: Заступника прокурора Запорізької області (69057, м.Запоріжжя, вул.Матросова, буд.29-А), що діє в інтересах держави в особі

Мелітопольського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (72319, Запорізька область, м.Мелітополь, вул.Івана Алексєєва, буд.2; код ЄДРПОУ 37927773)

до: Приватного акціонерного товариства "Мелітопольський компресор" (72319, Запорізька область, м.Мелітополь, вул.Героїв України, буд.210, код ЄДРПОУ 00217840)

про: стягнення заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пенсії за віком, призначеної на пільгових умовах,

ВСТАНОВИВ:

04.01.2019 заступник прокурора Запорізької області (далі - прокурор), що діє в інтересах держави в особі Мелітопольського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі - позивач) звернувся до Запорізького окружного адміністративного суду з позовом до Приватного акціонерного товариства "Мелітопольський компресор" (далі - відповідач) про стягнення з відповідача суми заборгованості з фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №1 та Списком № 2 за період липень-листопад 2018 року в розмірі 477020,59 грн.

Ухвалою суду від 09.01.2019 відкрито провадження в адміністративній справі №280/61/19 за правилами спрощеного позовного провадження та призначено до судового розгляду в засіданні 07.02.2019 з повідомленням (викликом) сторін.

Ухвалою суду від 31.01.2019 замінено засідання для розгляду справи по суті підготовчим засіданням та призначено підготовче судове засідання по справі на 07.02.2019.

Підготовче засідання відкладалося на 26.02.2019 та на 12.03.2019.

Ухвалою суду від 12.03.2019 закрито підготовче провадження у справі №280/61/19 та призначено справу до судового розгляду по суті на 28.03.2019.

Судове засідання було відкладено на 18.04.2019.

У судовому засіданні 18.04.2019, на підставі ст.243 КАС України, судом проголошено вступну та резолютивну частину рішення.

Відповідно до ст. 229 КАС України, у судовому засіданні здійснювалось повне фіксування судового засідання за допомогою технічних засобів, а саме: звукозаписуючого пристрою "Акорд".

Прокурор у судовому засіданні підтримав заявлені позовні вимоги з підстав, зазначених у позовній заяві від 28.12.2018, відповіді на відзив від 04.02.2019. Обґрунтовуючи позовні вимоги, прокурор, зокрема зазначив, що колишнім працівникам відповідача призначено пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. "а" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за списком № 1 та відповідно до п.п."б" - "з" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за списком № 2. Сума, належна до відшкодування за липень-листопад 2018 року складає 477020,59 грн. і відповідачем не відшкодована. Посилаючись на ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 №1788-ХІІ (далі - Закон України №1788-ХІІ), п. 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 №1058-IV (далі - Закон України №1058-IV), Закон України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" від 26.06.1997 №400/97-ВР (далі - Закон України №400/97-ВР), п. 6 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 №21-2 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції 16.01.2004 №64/8663 (далі - Інструкція №21-1), прокурор просив суд стягнути з відповідача зазначену заборгованість.

Позивач у судове засідання не з'явився, про причини неявки не повідомив, про час і дату судового засідання був повідомлений належним чином. 25.02.2019 до суду надійшло клопотання (взх. № 7528), в якому відповідач зазначив, що стосовно пенсіонера ОСОБА_1, який помер 29.08.2018, сума витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, яка була виставлена до відшкодування ПрАТ "Мелітопольський компресор" протягом 2018 року, була зменшена на суму 10166,04 грн. за період з вересня по листопад 2018 року, про що надав Акт коригування (а.с. 11-12 т.2). Крім того, 11.03.2019 від відповідача до суду надійшов Акт звірки підписаний відповідачем (а.с.28 т.2).

Відповідачем подано до суду письмовий відзив на позовну заяву від 28.01.2019 (вх. №4008 від 30.01.2019), в якому зазначено, що позивачем до позовної заяви додано Розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за відповідні місяці та Довідки про розмір фактично призначеної та отриманої пенсії, які не є розрахунковими документами, що підтверджують факт сплати пільгових пенсій, тобто не є належним доказом фактичної виплати нарахованих пільгових пенсій. Крім того, відповідач вказав, що позивачем заявлені вимоги щодо стягнення витрат на виплату пенсій ОСОБА_1 за період, коли зазначена особа померла (з вересня по листопад 2018 року). Таким чином, органом пенсійного фонду не надано беззаперечних доказів обов'язку позивача відшкодувати витрати на виплату та доставку пільгових пенсій за Списками №1, № 2 за липень-листопад 2018 року в сумі 477020,59 грн. Відповідач також зазначив про відсутність підстав для звернення прокурора до суду з позовною заявою від імені суб'єкта владних повноважень, до компетенції якого віднесені відповідні повноваження, а також на пропуск строку на звернення до суду із вимогою про стягнення заборгованості з відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за період травень-вересень 2018 року. На підставі викладеного відповідач просить відмовити повністю у задоволенні адміністративного позову Мелітопольського об'єднаного УПФУ в Запорізькій області про відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених на пільгових умовах за Списками №1, № 2 за липень-листопад 2018 року в сумі 477020,59 грн.

Представник відповідача у судове засідання не прибув. Про дату, час і місце судового засідання відповідач повідомлявся належним чином.

Суд, оцінивши повідомлені позивачем обставини та наявні у справі докази у їх сукупності, встановив наявність достатніх підстав для прийняття законного та обґрунтованого рішення по справі.

Як вбачається з матеріалів справи, Приватне акціонерне товариство "Мелітопольський компресор" (ідентифікаційний код 00217840) є юридичною особою зареєстрованою за адресою: 72319, Запорізька область, м. Мелітополь, вул. Героїв України, буд.210 та перебуває на обліку позивача (а.с.200-204 т.1).

Відповідач відповідно до Закону України від 27.06.1997 № 400/97-ВР, є платником збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, а також платником страхових внесків відповідно до Закону України № 1058-IV.

Судом встановлено, що колишнім працівникам відповідача ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_1, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_35, які знаходяться на обліку Мелітопольського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, призначена і виплачується пільгова пенсія відповідно до п. "а" ст. 13 Закону України №1788-ХІІ.

Громадянин ОСОБА_2 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 17711,30 грн.

Громадянин ОСОБА_3 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 3 р. 11,97 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 39,97%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 5166,00 грн.

Громадянка ОСОБА_4 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 6 р. 11,57 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 92,85%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 2290,12 грн.

Громадянка ОСОБА_5 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 4 р. 4,80 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 62,86%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 7700,15 грн.

Громадянин ОСОБА_6 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 3298,85 грн.

Громадянка ОСОБА_7 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 7 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 9240,90 грн.

Громадянин ОСОБА_8 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 1 р. 10,93 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 19,11%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 2271,55 грн.

Громадянин ОСОБА_9 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 18520,00 грн.

Громадянин ОСОБА_10 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 4 р. 11,67 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 49,72%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 8873,95 грн.

Громадянин ОСОБА_11 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 16779,80 грн.

Громадянка ОСОБА_36 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 6 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 7232,80 грн.

Громадянин ОСОБА_13 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 6 р. 10,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 85,42%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 11703,95 грн.

Громадянин ОСОБА_14 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 7 р. 2,33 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 71,94%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 10226,15 грн.

Громадянка ОСОБА_15 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 7 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 12482,80 грн.

Громадянин ОСОБА_1 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 2 073,62 грн.

Громадянка ОСОБА_37 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 7 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 16943,40 грн.

Громадянка ОСОБА_38 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 7 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 7297,65 грн.

Громадянин ОСОБА_18 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 8 р. 11,63 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 89,69%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 13683,05 грн.

Громадянин ОСОБА_19 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 19343,25 грн.

Громадянин ОСОБА_39 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 3 р. 7,43 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 36,19%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 6392,35 грн.

Громадянин ОСОБА_21 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 7 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 10829,45 грн.

Громадянин ОСОБА_22 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 2 р. 6,43 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 25,36%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 2887,60 грн.

Громадянин ОСОБА_23 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 1 р. 1,43 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 11,19%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 1326,90 грн.

Громадянин ОСОБА_24 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 14508,05 грн.

Громадянин ОСОБА_25 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 6 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 6657,35 грн.

Громадянин ОСОБА_26 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 2 р. 8,37 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 26,97%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 4032,30 грн.

Громадянин ОСОБА_40 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 16457,50 грн.

Громадянин ОСОБА_28 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 12221,35 грн.

Громадянин ОСОБА_41 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 0 р. 8,87 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 7,39%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 1066,25 грн.

Громадянка ОСОБА_30 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 1 р. 10,60 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 25,11%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 1992,75 грн.

Громадянка ОСОБА_42 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 7 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 8017,95 грн.

Громадянин ОСОБА_32 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 2 р. 3,67 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 23,05%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 5535,85 грн.

Громадянин ОСОБА_43 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 3 р. 5,67 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 34,75%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 7441,55 грн.

Громадянин ОСОБА_34 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 2 р. 9,40 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 55,67%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 9370,45 грн.

Громадянин ОСОБА_35 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 5 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 50508,09 грн.

Також колишнім працівникам відповідача - пенсіонерам: ОСОБА_44 JI.M., ОСОБА_45, ОСОБА_46, ОСОБА_47, ОСОБА_48, ОСОБА_49, ОСОБА_50, ОСОБА_51, ОСОБА_52, ОСОБА_53, ОСОБА_54, ОСОБА_55, ОСОБА_56, ОСОБА_57, ОСОБА_58, ОСОБА_59, ОСОБА_60, ОСОБА_61, ОСОБА_62, ОСОБА_63, ОСОБА_64, ОСОБА_65, ОСОБА_66, ОСОБА_67 призначена та виплачується пенсія за віком на пільгових умовах відповідно до п. "б - з" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за Списком № 2.

Громадянка ОСОБА_44 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 5885,80 грн.

Громадянка ОСОБА_45 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 3 р. 3,73 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 33,11%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 698,54 грн.

Громадянка ОСОБА_46 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 1397,79 грн.

Громадянка ОСОБА_47 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 9739,40 грн.

Громадянка ОСОБА_48 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 2654,48 грн.

Громадянка ОСОБА_49 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 6485,12 грн.

Громадянка ОСОБА_50 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 2330,40 грн.

Громадянка ОСОБА_68 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 3 р. 1,20 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 31%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 1732,20 грн.

Громадянка ОСОБА_52 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 4 р. 2,50 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 42,08%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 2504,72 грн.

Громадянка ОСОБА_53 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 6435,12 грн.

Громадянка ОСОБА_54 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 6101,12 грн.

Громадянин ОСОБА_55 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 2 р. 2,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 21,67%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 1236,16 грн.

Громадянин ОСОБА_56 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 12 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 7169,04 грн.

Громадянин ОСОБА_57 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 0 р. 3,13 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 2,61%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 131,64 грн.

Громадянин ОСОБА_69 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 7 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 6757,76 грн.

Громадянин ОСОБА_59 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 12 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 6134,20 грн.

Громадянин ОСОБА_60 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 0 р. 7,03 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 4,69%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 321,80 грн.

Громадянин ОСОБА_61 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 7975,20 грн.

Громадянин ОСОБА_62 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 12 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 9613,60 грн.

Громадянин ОСОБА_63 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 7 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 5286,96 грн.

Громадянин ОСОБА_64 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 12р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 9898,24 грн.

Громадянин ОСОБА_70 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 4 р. 9,30 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 95,50%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 10014,02 грн.

Громадянин ОСОБА_66 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 0 р. 11,6 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 8,44%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 540,14 грн.

Громадянка ОСОБА_71 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 0,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за липень-листопад 2018 року становить 4491,64 грн.

Наявність трудового стажу, факт призначення пільгових пенсій вищевказаним пенсіонерам підтверджується наданими позивачем протоколами, розрахунками стажу, довідками про підтвердження наявного трудового стажу (а.с.31-121, 137-199 т.1).

Згідно з актом коригування сум відшкодування пільгових пенсій, які нараховані у 2017 році, згідно річної суми розрахунків січня 2018 року по ПрАТ "Мелітопольський компресор" збільшено нарахування по Списку №1 у липні 2018 року на суму 2252,69 грн. (а.с.17-18 т.1).

Отже, заборгованість відповідача з фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за списком № 1 становить 361485,50 гри, у т.ч.:

за липень 2018 року - 68447,65 грн.

за серпень 2018 року - 104738,74 грн.

за вересень 2018 року - 62766,37 грн.

за жовтень 2018 року - 62766,37 грн.

за листопад 2018 року - 62766,37 грн.

Заборгованість відповідача з фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за списком №2 становить115535,09 грн. у т.ч.:

за серпень 2018 року - 30703,19 грн.

за вересень 2018 року - 27910,17 грн.

за жовтень 2018 року - 27560,90 грн.

за листопад 2018 року - 29360,83 грн.

Таким чином, загальна сума заборгованості ПрАТ "Мелітопольський компресор" перед Мелітопольським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області за фактичні витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за Списком № 1 та Списком № 2, складає 477020,59 грн.

Позивачем надано до суду розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до ч. 2 Прикінцевих положень Закону України №1058-IV в частині пенсій, призначених відповідно до п. "а" та п. "б" ст.13 Закону України №1788-ХІІ, які за спірний період направлялись відповідачу за його юридичною адресою (а.с.19-30, 124-136 т.1). Вказані розрахунки відповідачем не оскаржувалися.

Мелітопольським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України в Запорізькій області надано суду Акт коригування, згідно якого скориговано суму витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, яка була виставлена до відшкодування ІІрАТ "Мелітопольський компресор" протягом 2018 року, стосовно пенсіонера ОСОБА_1, який помер 29.08.2018, (зменшено на суму 10166,04 грн. за період з вересня по листопад 2018 року) (а.с. 11-12 т.2).

Проаналізувавши наявні матеріали та фактичні обставини справи, дослідивши і оцінивши надані докази в їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного.

Несплата коштів тягне за собою ненадходження коштів до Державного бюджету України, що суттєво порушує інтереси держави, та є підставою для представництва прокурором інтересів держави в суді.

Відповідно до п. 3 ст. 131-1 Конституції України в Україні діє прокуратура, яка здійснює представництво інтересів держави в суді у виключних випадках і в порядку, що визначені законом.

Прокурор, який звертається до суду в інтересах держави, в позовній чи іншій заяві, скарзі обґрунтовує, в чому полягає порушення інтересів держави, необхідність їх захисту, визначені законом підстави для звернення до суду прокурора, а також зазначає орган, уповноважений державою здійснювати відповідні функції у спірних правовідносинах. У разі відсутності такого органу або відсутності у нього повноважень щодо звернення до суду прокурор зазначає про це в позовній заяві і в такому разі прокурор набуває статусу позивача.

Частиною 1 статті 23 Закону України "Про прокуратуру" передбачено, що представництво прокурором інтересів громадянина або держави в суді полягає у здійсненні процесуальних та інших дій, спрямованих на захист інтересів громадянина або держави, у випадках та порядку, встановлених законом.

Відповідно до ч. 3 ст. 23 Закону України "Про прокуратуру", прокурор здійснює представництво в суді законних інтересів держави у разі порушення або загрози порушення інтересів держави, якщо захист цих інтересів не здійснює або неналежним чином здійснює орган державної влади, орган місцевого самоврядування чи інший суб'єкт владних повноважень, до компетенції якого віднесені відповідні повноваження, а також у разі відсутності такого органу.

Отже, звернення прокурора до суду зумовлюється необхідністю захистити інтереси держави, однак ст. 53 КАС України не визначає, коли настають такі обставини, а надає право прокуророві, як окремому учаснику адміністративного процесу, визначити їх у кожному конкретному випадку самостійно у будь-якій справі, що підвідомча суду.

З огляду на вищенаведене, оскільки у добровільному порядку суму заборгованості відповідачем не сплачено, заступник прокурора Запорізької області звернувся до Запорізького окружного адміністративного суду з позовом про стягнення з Приватного акціонерного товариства "Мелітопольський компресор" суми заборгованості з фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №1 та Списком № 2 за період липень-листопад 2018 року в розмірі 477020,59 грн.

Вирішуючи заявлений спір по суті, суд виходить із того, що принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування визначаються Законом України №1058-ІV, зокрема: принципи та структура системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування; коло осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню; платники страхових внесків, їх права та обов'язки; порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків, стягнення заборгованості за цими внесками тощо.

Згідно з п. 2 прикінцевих положень Закону України №1058-IV пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди вищезазначеним особам пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України № 1788-ХІІ.

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до ст. 27 та з урахуванням норм ст.28 Закону України № 1058-IV.

Коло осіб, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи за списком №1, № 2, визначено, ч.1 ст.13 Закону України №1788-XII.

Пунктом "а" ст.13 Закону України №1788-ХІІ передбачено, що працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці - жінкам.

Пунктом "б" ст.13 Закону України №1788-ХІІ передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

Порядок відшкодування вказаних витрат Пенсійному фонду України врегульований главою 6 "Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками і застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України", затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України №21-1 від 19.12.2003, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за №64/8663 (далі - Інструкція №21-1).

Як ст.14 Закону України №1058-ІV, так і пп.2.1.1 п.2.1 Інструкції №21-1 визначено перелік роботодавців, що є страхувальниками, якими, зокрема, є: підприємства, установи, організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки та політичні партії, фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи, які використовують працю фізичних осіб, на умовах трудового контракту, або на інших умовах, передбачених законодавством або за договорами цивільно-правового характеру.

Згідно з п.6.1 глави 6 Інструкції №21-1 відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім тих, які є платниками фіксованого сільськогосподарського податку), - також 100 відсотків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень цього Закону працівникам, зайнятим повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України, а також застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Як передбачено п.6.2 глави 6 Інструкції №21-1, витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи з урахуванням вимог абзацу третього підпункту 1 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

Розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається органами Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій (п.6.4 Інструкції №21-1).

Відповідно до п.6.7 Інструкції №21-1 підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та ін.), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин. Суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з дати призначення пенсії до дати складання розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону, сплачуються одночасно із оплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць.

Розрахунками фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за липень-листопад 2018 року підтверджується наявність у відповідача зобов'язання з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій у сумі 477020,59 грн., яке не було виконано ним. Зазначені розрахунки складено відповідно до вимог Інструкції № 21-1 (а.с.19-30, 124-136 т.1). Розрахунки є чинними та не оскаржувалися відповідачем.

Частиною 1 ст.77 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Позивач належними доказами обґрунтував заявлені вимоги, відповідач не надав суду жодного доказу на їх спростування.

Крім того, 11.03.2019 від відповідача до суду надійшов Акт звірки підписаний відповідачем (а.с.28 т.2).

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що відповідач, як платник збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та юридична особа, працівники якої вийшли на пільгову пенсію, зобов'язаний відшкодовувати Пенсійному фонду України фактичні витрати на виплату і доставку пільгової пенсії у повному розмірі. Тому, заборгованість у сумі 477020,59 грн. за липень-листопад 2018 року, яка обліковується за відповідачем перед органом Пенсійного фонду України, підлягає стягненню.

Згідно ч.2 ст.139 КАС України при задоволенні позову суб'єкта владних повноважень з відповідача стягуються виключно судові витрати суб'єкта владних повноважень, пов'язані із залученням свідків та проведенням експертиз.

Керуючись ст.ст. 2, 6, 8-10, 14, 90, 139, 143, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов Заступника прокурора Запорізької області (69057, м.Запоріжжя, вул.Матросова, буд.29-А), що діє в інтересах держави в особі Мелітопольського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (72319, Запорізька область, м.Мелітополь, вул.Івана Алексєєва, буд.2; код ЄДРПОУ 37927773) до Приватного акціонерного товариства "Мелітопольський компресор" (72319, Запорізька область, м.Мелітополь, вул.Героїв України, буд.210, код ЄДРПОУ 00217840) про стягнення заборгованості з фактичних витрат на виплату та доставку пенсії за віком, призначеної на пільгових умовах, - задовольнити у повному обсязі

Стягнути з Приватного акціонерного товариства "Мелітопольський компресор" (72319, Запорізька область, м.Мелітополь, вул.Героїв України, буд.210, код ЄДРПОУ 00217840) на користь Мелітопольського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (72319, Запорізька область, м. Мелітополь, вул. Івана Алексєєва, буд.2, код ЄДРПОУ 37927773, р/р 25608301001072, МФО 313957, банк: філія ЗОУ АТ "Ощадбанк") суму боргу з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах, за Списком №1 та Списком №2 у розмірі 477020 (чотириста сімдесят сім тисяч двадцять) грн. 59 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Третього апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його (її) проголошення, а якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення складено у повному обсязі та підписано 26.04.2019.

Суддя І.В.Садовий