
Справа № 296/12582/18
Провадження № 2/279/765/19
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
25 квітня 2019 року Коростенський міськрайонний суд Житомирської області
головуючого судді Коваленко В.П.
за участю секретаря Комарової О.В.,
розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , в інтересах якої діє ОСОБА_2 до ОСОБА_3 акціонерного товариства " Державний ощадний банк України", третя особа: ОСОБА_4 про поновлення на роботі та оплату часу вимушеного прогулу ,-
В С Т А Н О В И В:
Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду з даним позовом до відповідача ОСОБА_3 акціонерного товариства " Державний ощадний банк України" , в якому просить визнати наказ №682-к від 26.11.2018 року про звільнення з роботи незаконним та скасувати його, поновити на посаді ревізора відділу ревізій та контролю філії Житомирського обласного управління АТ " Ощадбанк", стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу , моральну шкоду та судові витрати.
В підготовчому судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2 надав клопотання про витребування доказів, а саме: посадову інструкцію, штатний розклад, довідку про заробітну плату, довідку про середньоденний та середньомісячний заробіток позивачки.
Суд вважає необхідним задовольнити клопотання і витребувати у відповідача вказані документи.
Оскільки інших клопотань не надійшло, суд вважає необхідним закрити підготовче судове засідання і призначити справу до судового розгляду.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст.84,107,197,200 Цивільно-процесуального Кодексу України, ,суд
П О С Т А Н О В И В:
1. Витребувати у відповідача ОСОБА_3 акціонерного товариства " Державний ощадний банк України" в особі філії - Житомирське обласне управління АТ " Ощадбанк" ( 10003 м. Житомир вул. Перемоги, 15 ) :
- посадову інструкцію провідного ревізора відділу ревізій та контролю філії- Житомирського обласного управління АТ «Ощадбанк»;
- штатний розклад, що був чинний до запланованого скорочення філії - Житомирського обласного управління АТ «Ощадбанк»;
- штатний розклад, що чинний після скорочення філії - Житомирського обласного управління АТ «Ощадбанк»;
- довідку про те, чи відбувалося працевлаштування в філії Житомирське обласне управління АТ «Ощадбанк»; зокрема у відділені в якому працювала позивач та на які посади;
- довідку про заробітну плату відповідно до ст. 49 Кодексу законів про працю України;
- довідку про середньоденний та середньомісячний заробіток позивача відповідно до статті 27 Закону України «Про оплату праці», п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 8 лютого 1995 року №100.
2. Витребувати з ТУ ДФС у Житомирській області ( 10003, м. Житомир, вул. Ю.Тютюнника, 7 ) :
- повідомлення про працевлаштування в філії Житомирське обласне управління ОСОБА_3 Акціонерного товариства в «Державний ощадний банк України» в період з 26.11.2018 року по теперішній час та на які посади в формі затвердженій постановою Кабміну від 17.06.2015 р.,№ 413.
Закрити підготовче провадження в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 , в інтересах якої діє ОСОБА_2 до ОСОБА_3 акціонерного товариства " Державний ощадний банк України", третя особа: ОСОБА_4 про поновлення на роботі та оплату часу вимушеного прогулу
Призначити справу до судового розгляду в судовому засіданнні на 27 травня 2019 року на 14-30 годин.
В судове засідання викликати осіб, які беруть участь у справі.
Ухвала оскарженню не підлягає , підлягає виконанню впродовж 5-ти днів після її отримання.
Суддя: В.П. Коваленко
Судове рішення № 81404761, Коростенський міськрайонний суд Житомирської області було прийнято 25.04.2019. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти важливі дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити важливі дані.
Це рішення відноситься до справи № 296/12582/18. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: