Постанова № 8137729, 25.02.2010, Оріхівський районний суд Запорізької області

Справа №3-322

2010 р.

П О С Т А Н О В А

іменем УКРАЇНИ

25 лютого 2010 року м. Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області О.В.Плечищева, розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 07 жовтня 1963р.н., який працює директором ПП ?хоронно-розшукова консультативна група МІГ”, проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

в с т а н о в и л а :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення серії №08-19-090/0143, при перевірці провідним державним інспектором праці ТДІП у Запорізькій області ОСОБА_2 09 лютого 2010 року ПП ?хоронно – розшукової консультативної групи МІГ” було виявлено порушення його директором ОСОБА_1 трудового законодавства:

• П орушено вимоги ст. 53 КЗпПУ, згідно якої: «Напередодні святкових і неробочих днів - тривалість роботи працівників... скорочується на одну годину як при п'ятиденному так і при шестиденному робочому тижні». З гідно табелю обліку робочого часу за грудень 2009 року 31 числа та за січень 2010р. 6 числа охоронцем ОСОБА_3 відпрацьовано по 8 годин, а необхідно було відпрацювати по 7 годин. Крім того, в порушення п.4.2. колективного договору ОСОБА_4 не проведена доплата за ненормований день у розмірі 25% тарифної ставки за відпрацьований час;

• Порушено вимоги ч.1 ст.79 КЗпПУ, згідно якої: „ Щорічна основна та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації”. Так, за час роботи директора ОСОБА_1, щорічна відпустка йому не надавалася.

• Згідно наказів №6 від 17.10.2009р., №7 від 01.11.2009р., №8 від 30.11.2009р. та №9 від 04.12.2009р. затверджено штатні розклади, в зв’язку з підвищенням заробітної плати. Цими штатними розписами передбачено посаду директора та встановлено посадові оклади всім працівникам, крім директора ОСОБА_1, чим порушено ст.ст. 94,95,96,97 КЗпПУ. Заробітна плата ОСОБА_1 за весь час роботи, не нараховувалась;

• Відповідно до наданого для перевірки табелю обліку робочого часу за січень 2010 року встановлено, що охоронцем ОСОБА_5 01 січня (Новий рік) та 07 січня (Різдво Христове) відпрацьовано по 8 годин. Доплату за роботу у святковий день та неробочі дні йому не проведено, чим порушено ст.107 КЗпПУ;

• Перевіркою платіжних відомостей на видачу заробітної плати встановлено, що заробітна плата по підприємству виплачується один раз на місяць, що є порушенням ст.115 КЗпПУ;

• Правила внутрішнього трудового розпорядку відсутні, чим порушено вимогист.142 КЗпПУ;

У судовому засіданні правопорушник свою вину визнав.

Вивчивши матеріали, заслухавши правопорушника та враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини правопорушника, вважаю за необхідне притягнути його до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП і застосувати до нього стягнення в межах санкції зазначеної статті.

Керуючись ч.1 ст.41, ст. ст. 283-285, ст.287, ст.290 КУпАП,

п о с т а н о в и л а :

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави в сумі 510,00 грн. на р/р 31117106700211, код одержувача 34676974, МФО 813015 в ГУ ДКУ в Запорізькій області.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі апеляції через Оріхівський районний суд Запорізької області.

Суддя: О.В.Плечищева

Строк пред'явлення постанови до виконання три місяці.