Рішення № 81236569, 17.04.2019, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

справа№1.380.2019.000659

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 квітня 2019 року м. Львів

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого-судді Костецького Н.В., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 до Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області про стягнення середнього заробітку за затримку виплати сум, що належать при звільненні, -

в с т а н о в и в:

На розгляд Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 до Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області, у якій позивачі просять суд: стягнути з відповідача в користь ОСОБА_1 148 049 грн 32 коп. середнього заробітку за затримку виплати сум, що належать при звільненні; стягнути з відповідача в користь ОСОБА_2 154 916 грн 86 коп. середнього заробітку за затримку виплати сум, що належать при звільненні; стягнути з відповідача в користь ОСОБА_3 148 742 грн 40 коп. середнього заробітку за затримку виплати сум, що належать при звільненні; стягнути з відповідача в користь ОСОБА_4 154 916 грн 86 коп. середнього заробітку за затримку виплати сум, що належать при звільненні; стягнути з відповідача в користь ОСОБА_5 142 267 грн 65 коп. середнього заробітку за затримку виплати сум, що належать при звільненні.

В обґрунтування позовних вимог покликаються на те, що рішенням Львівського окружного адміністративного суду № 813/1625/17 від 15.05.2018, залишеним без змін постановою Львівського апеляційного адміністративного суду від 18.09.2018, частково задоволено позови ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 до Червоноградської ОДПІ про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі за роботу в понадурочний час та у вихідні (неробочі) дні та стягнення середнього заробітку за затримку виплати сум, що належать при звільненні. При цьому середній заробіток вищевказаним рішенням стягнуто на користь позивачів з відповідача з дня їхнього звільнення до дня фактичного розрахунку із ними у сумах коштів, нарахованих відповідачем. Відтак згідно вимог ст. 117 КЗпП України в зв’язку з невиплатою позивачам у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, тобто при звільнені, належних їм сум заробітної плати відповідач повинен виплатити позивачам середній заробіток за весь час затримки їх виплати по день фактичного розрахунку. Стягнута вказаним рішенням заборгованість по заробітній платі була виплачена позивачам в порядку примусового виконання рішення на підставі виконавчих листів, виданих Львівським окружним адміністративним судом, в наступні строки: ОСОБА_1 та ОСОБА_5 — 21.11.2018, ОСОБА_2 та ОСОБА_4 - 22.11.2018, ОСОБА_6 - 23.11.2018 шляхом зарахування на карткові рахунки, що підтверджується виписками з карткових рахунків. Таким чином час затримки виплати вказаних сум позивачам з дня звільнення до дня фактичного розрахунку становить: ОСОБА_5 - з 04.04.2016 по 21.11.2018; ОСОБА_1 - з 05.04.2016 по 21.11.2018; ОСОБА_2 - з 05.04.2016 р. по 22.11.2018; ОСОБА_4 - з 05.04.2016 по 22.11.2018; ОСОБА_3 - з 05.04.2016 по 23.11.2018.

На підставі наведеного, з покликанням на положення ст.117 КЗпП України, позивачі просять стягнути з відповідача відповідні суми середнього заробітку за затримку виплати сум, що належать при звільненні.

Ухвалою Львівського окружного адміністративного суду від 04.03.2019 відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін, та встановлено відповідачу 15-денний термін з дня вручення вказаної ухвали для надання відзиву на позовну заяву.

22.03.2019 на адресу суду за вх.№9765 від відповідача надійшов відзив на позов, згідно якого зазначає, що позивачі 27.04.2017 звернулись до Львівського окружного адміністративного суду із вимогами про стягнення заборгованості по заробітній платі за роботу в понадурочний час та у вихідні дні. а також за затримку у виплаті всіх сум що належали при звільненні за період 05.04.2016 по 15.04.2016. За таких обставин, між сторонами виник спір про розмір належних до виплати сум заробітної плати, а саме, за роботу в понадурочний час та у вихідні дні. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в статті 117 КЗпП України відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який ухвалює рішення по суті спору. Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 15.05.2018 року у справі № 813/1625/17 позов задоволено частково. Зокрема задоволено вимоги позивачів про стягнення заборгованості по заробітній платі за роботу в понадурочний час та у вихідні дні (однак суму позовних вимог було зменшено судом), та середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відтак, стягнення середнього заробітку з моменту звільнення по день фактичного розрахунку можливе за умови відсутності спору про їх розмір. Тому, на думку відповідача, позивачі неправомірно обчислюють період сплати середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати за роботу в понадурочний час та у вихідні дні - з моменту звільнення по день фактичного розрахунку, оскільки такі виплати слід обраховувати після ухвалення судового рішення. Також, при обчисленні середнього заробітку слід врахувати конкретні обставини справи, а саме: виплата середнього заробітку за затримку виплати усіх сум при звільненні, що згідно судового рішення було виплачено сторонам; спір про розмір виплачених сум; розмір середнього заробітку із розміром сум, які було виплачено сторонам на підставі виконавчих листів. З урахуванням наведеного, вважає позовні вимоги необґрунтованими та просить суд відмовити в позові.

29.03.2019 за вх.№10523 позивачами подано відповідь на відзив, згідно якої з відзивом відповідача не погоджуються, зазначаючи, що ст. 117 КЗпП України передбачає обов’язок власника або уповноваженого ним органу виплатити працівникові середній заробіток за весь час затримки виплати сум, що належали працівникові при звільненні, по день фактичного розрахунку в разі невиплати таких сум в день звільнення з вини власника або уповноваженого ним органу. Частина 2 ст. 117 КЗпП України регламентує виплату такого середнього заробітку за наявності судового спору про розміри належних звільненому працівникові сум, в т.ч. у випадку часткового задоволення судом позову. Вказане жодним чином не звільняє власника або уповноважений ним орган від виконання встановленого ч. 1 ст. 117 КЗпП України обов’язку виплати такого середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, в т.ч. й у разі, якщо затримка виплати сум, належних працівникові при звільненні, продовжує тривати після ухвалення рішення суду про розмір таких сум.

Ухвалою Львівського окружного адміністративного суду від 03.04.2019 позовну заяву залишено без руху для сплати позивачами судового збору.

На виконання ухвали суду від 03.04.2019 позивачами сплачено судовий збір у повному обсязі, відтак суд розглянув справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок наявних у справі доказів у їх сукупності, суд встановив наступне.

Згідно поданих позивачами до справи копій трудових книжок, судом встановлено, що позивачів було звільнено з Сокальської ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області у зв'язку із скороченням штатної чисельності відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України, зокрема, ОСОБА_1 – наказом від 05.04.2016 №12-о; ОСОБА_5 – наказом №11-о від 04.04.2016; ОСОБА_3 – наказом від 05.04.2016 №12-о; ОСОБА_4 – наказом від 05.04.2016 №12-о; ОСОБА_2 – наказом №12-о від 05.04.2016.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 15.05.2018 у справі № 813/1625/17 за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_2, ОСОБА_3 до Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Львівській області про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку - адміністративний позов задоволено частково. Стягнуто з Червоноградської ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за роботу в понадурочний час та у вихідні (неробочі) дні у сумі 37 399 грн 73 коп. Стягнуто з Червоноградської ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області на користь ОСОБА_5 заборгованість по заробітній платі за роботу в понадурочний час та у вихідні (неробочі) дні у сумі 36300 грн 93 коп. Стягнуто з Червоноградської ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі за роботу в понадурочний час та у вихідні (неробочі) дні у сумі 48137 грн 72 коп. Стягнуто з Червоноградської ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі за роботу в понадурочний час та у вихідні (неробочі) дні у сумі 47619 грн 12 коп. Стягнуто з Червоноградської ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області на користь ОСОБА_4 заборгованість по заробітній платі за роботу в понадурочний час та у вихідні (неробочі) дні у сумі 54862 грн 40 коп. Стягнуто з Червоноградської ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку виплати сум, що належать при звільненні у розмірі 1390 грн 86 коп.; на користь ОСОБА_5 середній заробіток за затримку виплати сум, що належать при звільненні у розмірі 1186 грн 80 коп.; на користь ОСОБА_3 середній заробіток за затримку виплати сум, що належать при звільненні у розмірі 1239 грн 52 коп.; на користь ОСОБА_2 середній заробіток за затримку виплати сум, що належать при звільненні у розмірі 1293 грн 52 коп.; на користь ОСОБА_4 середній заробіток за затримку виплати сум, що належать при звільненні у розмірі 1293 грн 52 коп.

Постановою Львівського апеляційного адміністративного суду від 18.09.2018 у справі № 876/4544/18 рішення Львівського окружного адміністративного суду від 15.05.2018 у справі №813/1625/17 залишено без змін.

На виконання рішення суду 02.11.2018 року видано виконавчі листи №813/1625/17.

Вирішуючи спір по суті, суд виходив з наступного.

Статтею 49 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ч.4 ст.78 КАС України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Згідно рішення Львівського окружного адміністративного суду від 15.05.2018, яке набрало законної сили, у справі №813/1625/17, позивачі до моменту звільнення в 2016 році працювали на посадах державної служби в податковому органі, правонаступником якого є Червоноградська об'єднана державна податкова інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області.

Відповідно до ч.3 ст.5 Закону України «Про державну службу» дія норм законодавства про працю поширюється на державних службовців у частині відносин, не врегульованих цим Законом.

Відповідно до статті 3 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Оскільки спірні правовідносини не врегульовані законодавством про державну службу належить застосовувати норми трудового законодавства.

Відповідно до ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Як встановлено рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 15.05.2018 у справі №813/1625/17, ОСОБА_1 звільнено наказом від 05.04.2016 №12-о, ОСОБА_5 звільнено наказом №11-о від 04.04.2016, ОСОБА_3 звільнено наказом від 05.04.2016 №12-о, ОСОБА_4 звільнено наказом від 05.04.2016 №12-о, ОСОБА_2, однак роботодавцем, правонаступником якого є відповідач, не проведено з позивачами розрахунок в строк, встановлений ст.116 КЗпП України, по безспірних сумах, а саме : ОСОБА_1 та ОСОБА_5 за період з 04.04.2016 по 15.04.2016, ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_6 за період з 05.04.2016 по 15.04.2016, у зв’язку з чим судом на їх користь стягнено середній заробіток за відповідні періоди.

Водночас вказаним рішенням суду частково задоволені позовні вимоги щодо стягнення заборгованості по заробітній платі за роботу у понадурочний час та у вихідні (неробочі) дні, яка не визнавалась роботодавцем, тобто був наявний спір щодо них, а саме на користь ОСОБА_1 - 37 399 грн 73 коп., ОСОБА_5 - в сумі 36 300 грн 93 коп., ОСОБА_3 - в сумі 48 137 грн 72 коп., ОСОБА_2 - в сумі 47 619 грн 12 коп., ОСОБА_4 - в сумі 54 862 грн 40 коп.

Згідно поданих позивачами виписок з банківського рахунку, 21.11.2018 з реєстраційного рахунку Червоноградської ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області надійшли кошти на банківський рахунок ОСОБА_1 в сумі 37399 грн 73 коп. та 1390 грн 86 коп.; 21.11.2018 – на банківський рахунок ОСОБА_5 в сумі 36300 грн 93 коп. та 1186 грн 80 коп.; 22.11.2018 – на банківський рахунок ОСОБА_4 в сумі 54862 грн 40 коп. та 1293 грн 52 коп.; 22.11.2018 – на банківський рахунок ОСОБА_2 в сумі 47619 грн 12 коп. та 69 грн 76 коп.; на банківський рахунок ОСОБА_3 23.11.2018 - в сумі 48137 грн 72 коп., а 26.11.2018 - в сумі 1239 грн 52 коп.

Таким чином, фактично розрахунок з позивачами по виплаті сум що оспорювались роботодавцем та стягненні рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 15.05.2018 у справі №813/1625/17, здійснено відповідачем щодо ОСОБА_1 - 21.11.2018, ОСОБА_5 - 21.11.2018, ОСОБА_4 - 22.11.2018, ОСОБА_2 - 22.11.2018, ОСОБА_3 – 23.11.2018.

Враховуючи наведене, наявні підставі для застосування судом приписів ст.117 КЗпП України та стягнення з відповідача на користь позивачів їх середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, однак з урахуванням періоду охопленого рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 15.05.2018 у справі №813/1625/17 а саме: ОСОБА_1 за період з 16.04.2016 по 21.11.2018, ОСОБА_2 за період з 16.04.2016 по 22.11.2018, ОСОБА_4 за період з 16.04.2016 по 22.11.2018, ОСОБА_6 за період з 16.04.2016 по 23.11.2018 та ОСОБА_5 за період з 16.04.2016 по 23.11.2018.

При обчислені середнього заробітку за відповідні періоди суд зазначає наступне.

Середній заробіток працівника визначається відповідно до ст. 27 Закону України «Про оплату праці» за правилами, передбаченими Порядком.

Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 затверджено Порядок обчислення середньої заробітної плати (далі - Порядок), який застосовується у випадку виплати середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу. Відповідно до абз.3 п.2 Порядку у всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Абзацом 3 пункту 3 Порядку визначено, що усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі. Згідно з п.5 Порядку, нарахування виплат у всіх випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної (годинної) заробітної плати.

Відповідно до пункту 5 розділу IV Порядку нарахування виплат у всіх випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної (годинної) заробітної плати.

Згідно з абзацом першим пункту 8 розділу IV Порядку нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні 2 місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Середньоденна (середньогодинна) заробітна визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - календарних днів за цей період.

З огляду на викладене при обчисленні розміру середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку слід використовувати формулу, за якою обрахуванню підлягає період затримки за робочі дні виходячи із середньоденного заробітку, обчисленого відповідно до положень Порядку.

Таким чином, розрахунки позивачів за відповідні періоди з урахуванням календарних днів затримки необґрунтовані, а такі мають здійснюватися виходячи з кількості робочих днів, а саме: ОСОБА_1 - 657 днів, ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_6 та ОСОБА_5 – 658 днів.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 15.05.2018 у справі № 813/1625/17 встановлено, що середньоденний заробіток ОСОБА_1 становив 154,54 грн, ОСОБА_2 – 161,69 грн, ОСОБА_5 – 148,35 грн, ОСОБА_4 – 161,69 грн, ОСОБА_3 – 154,94 грн

Таким чином, середній заробіток за час затримки становив ОСОБА_1 154,54 грн х 648 = 100 141, 92 грн, ОСОБА_2 – 161,69 грн х 650 днів = 105 098, 5 грн, ОСОБА_5 – 148,35 грн х 649 днів = 96 279, 15 грн, ОСОБА_4 – 161,69 грн х 650 днів = 105 098, 5 грн, ОСОБА_3 – 154,94 грн х 651 день =100 865, 94 грн.

З урахуванням часткового задоволення позовних вимог за рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 15.05.2018 у справі №813/1625/17 суд приходить до переконання щодо необхідності застосування положень ч.2 ст.117 КЗпП України та зменшити присуджувані суми пропорційно до відношення заявлених та задоволених вимог у справі №813/1625/17.

Отже, остаточно стягненню на користь позивачів підлягають суми середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку: на користь ОСОБА_1 - 59 083,73 грн, ОСОБА_2 - 85 302,81 грн, ОСОБА_5 – 65 469,82 грн, ОСОБА_4 – 67 843,98 грн, ОСОБА_3 – 61 550,44 грн.

Враховуючи викладене, суд вважає протиправною бездіяльність Червоноградської ОДПІ ГУ ДФС у Львівській області та наявність підстав для стягнення з відповідача середнього заробітку за затримку виплати сум, що належать при звільненні, як спосіб захисту порушених прав позивача у спірних правовідносинах.

Згідно ст. 90 КАС України, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності. Суд надає оцінку як зібраним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу (групі однотипних доказів), що міститься у справі, мотивує відхилення або врахування кожного доказу (групи доказів).

Враховуючи вищевикладене, виходячи з меж заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та матеріалів справи, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог у повному обсязі.

Щодо стягнення з позивачів судового збору, суд зазначає наступне.

Пунктом 1 ч. 3 ст. 132 КАС України встановлено, що до витрат, пов'язаних з розглядом справи, належать витрати: 1) на професійну правничу допомогу; 2) сторін та їхніх представників, що пов'язані із прибуттям до суду; 3) пов'язані із залученням свідків, спеціалістів, перекладачів, експертів та проведенням експертиз; 4) пов'язані з витребуванням доказів, проведенням огляду доказів за їх місцезнаходженням, забезпеченням доказів; 5) пов'язані із вчиненням інших процесуальних дій або підготовкою до розгляду справи.

Відповідно до частини першої статті 139 КАС, при задоволенні позову сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб'єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

При частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог (частина 3 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України).

Оскільки позовні вимоги підлягають задоволенню частково то суд вважає за необхідне стягнути за рахунок бюджетних асигнувань відповідача на користь позивача судовий збір в пропорційному розмірі.

Керуючись статтями 6, 9, 73-76, 242-246, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити частково.

2. Стягнути з Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області (пл. Соборна, 3, м. Червоноград, Львівська область, 80100, код ЄДРПОУ 39852024 ) на користь ОСОБА_1 (вул. Петрушевича, 25 б, м. Сокаль, Львівська область, 80000, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки виплати сум, що належали йому на день звільнення у розмірі 59 083 (п’ятдесят дев’ять тисяч вісімдесят три) грн 73 коп.

3. Стягнути з Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області (пл. Соборна, 3, м. Червоноград, Львівська область, 80100, код ЄДРПОУ 39852024 ) на користь ОСОБА_2 (вул. Бобинського, 5, м. Сокаль, Львівська область, 80000, ідентифікаційний номер НОМЕР_2) середній заробіток за час затримки виплати сум, що належали йому на день звільнення у розмірі 85 302 (вісімдесят п’ять тисяч триста дві) грн 81 коп.

4. Стягнути з Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області (пл. Соборна, 3, м. Червоноград, Львівська область, 80100, код ЄДРПОУ 39852024 ) на користь ОСОБА_3 (вул. Шептицького, 155а/6, м. Сокаль, Львівська область, 80000, ідентифікаційний номер НОМЕР_3) середній заробіток за час затримки виплати сум, що належали йому на день звільнення у розмірі 61 550 (шістдесят одна тисяча п’ятсот п’ятдесят) грн 44 коп.

5. Стягнути з Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області (пл. Соборна, 3, м. Червоноград, Львівська область, 80100, код ЄДРПОУ 39852024 ) на користь ОСОБА_5 (вул. Шептицького,31/39, м.Червоноград, Львівська область, 80100, ідентифікаційний номер НОМЕР_4) середній заробіток за час затримки виплати сум, що належали йому на день звільнення у розмірі 65 469 (шістдесят п’ять тисяч чотириста шістдесят дев’ять) грн 82 коп.

6. Стягнути з Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області (пл. Соборна, 3, м. Червоноград, Львівська область, 80100, код ЄДРПОУ 39852024 ) на користь ОСОБА_4 (с.Перв’ятичі, Сокальський район, Львівська область, 80034, ідентифікаційний номер НОМЕР_5) середній заробіток за час затримки виплати сум, що належали йому на день звільнення у розмірі 67 843 (шістдесят сім тисяч вісімсот сорок три) грн 98 коп.

7. В решті позовних вимог відмовити.

8. Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області (пл. Соборна, 3, м. Червоноград, Львівська область, 80100, код ЄДРПОУ 39852024 ) на користь ОСОБА_1 (вул. Петрушевича, 25 б, м. Сокаль, Львівська область, 80000, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) судовий збір у сумі 618 (шістсот вісімнадцять) грн 24 коп.

9. Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області (пл. Соборна, 3, м. Червоноград, Львівська область, 80100, код ЄДРПОУ 39852024 ) на користь ОСОБА_2 (вул. Бобинського, 5, м. Сокаль, Львівська область, 80000, ідентифікаційний номер НОМЕР_2) судовий збір у сумі 853 (вісімсот п’ятдесят три) грн 02 коп.

10. Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області (пл. Соборна, 3, м. Червоноград, Львівська область, 80100, код ЄДРПОУ 39852024 ) на користь ОСОБА_3 (вул. Шептицького, 155а/6, м. Сокаль, Львівська область, 80000, ідентифікаційний номер НОМЕР_3) судовий збір у сумі 615 (шістсот п’ятнадцять) грн 50 коп.

11. Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області (пл. Соборна, 3, м. Червоноград, Львівська область, 80100, код ЄДРПОУ 39852024 ) на користь ОСОБА_5 (вул. Шептицького,31/39, м.Червоноград, Львівська область, 80100, ідентифікаційний номер НОМЕР_4) судовий збір у сумі 654 (шістсот п’ятдесят чотири) грн 69 коп.

12. Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Червоноградської об'єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби у Львівській області (пл. Соборна, 3, м. Червоноград, Львівська область, 80100, код ЄДРПОУ 39852024 ) на користь ОСОБА_4 (с.Перв’ятичі, Сокальський район, Львівська область, 80034, ідентифікаційний номер НОМЕР_5) судовий збір у сумі 678 (шістсот сімдесят вісім) грн 44 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту судового рішення до Восьмого апеляційного адміністративного суду через Львівський окружний адміністративний суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Суддя Костецький Н.В.