Постанова № 81193985, 16.04.2019, Заводський районний суд м. Запоріжжя

Заводський районний суд м. Запоріжжя

69009 Україна м. Запоріжжя вул. Лізи Чайкіної 65 тел.(061) 236-59-98

Справа № 332/522/19

Провадження №: 3/332/212/19

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 квітня 2019 р. м. Запоріжжя

Суддя Заводського районного суду м. Запоріжжя Мєркулова Л.О., розглянувши матеріали, які надійшли з головного управління Держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності стосовно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого: генеральним директором МП ТОВ «СЕРВІС», який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, б. 9А, кв. 96 , паспорт СВ640618, виданий Орджонікідзевським РВ УМВС України в Запорізькій області 15.01.2003 року, ІНН НОМЕР_1 , (інших відомостей не відомо);

-за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу № ЗП479/564/АВ/П/ПТ від 07.02.2019 року, при перевірці МП ТОВ «СЕРВІС», було встановлено порушення трудового законодавства під час виконання посадових обов'язків, визначених посадовою інструкцією, маючи організаційно - розпорядчі функції, допустив адміністративне правопорушення, яке встановлено актом перевірки № ЗП479/564/АВ від 07.02.2019 р., а саме:

В частині першої та другої статті 115 КЗпП, частині першої статті 24 ЗУ № 108 відповідно до яких: Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після скінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковіш або неробочим днем, заробітна лата виплачується напередодні.».

Заробітна плата працівникам МП ТОВ «СЕРВІС» нараховується, але не виплачується. Остання виплата заробітної плати працівникам була проведена частково за жовтень 2016 року 02.12.2016 року.

Відповідно до наданих для перевірки документів, заборгованість із виплати заробітної плати на 01.01.2019 кладає -238955,57 грн.

В ч. 4 статті 115 КЗпП; статті 21 ЗУ № 504 відповідно до яких «Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.»

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, чим порушено вимоги.

Так, в ході інспекційного відвідування встановлено, що відповідно до наказу від 18.12.2017 року № 7 ОСОБА_1 перебував в основній щорічній відпустці з 03.01.2018 року по 02.02.2018 року, проте заробітну плату за час щорічної відпустки на момент проведення інспекційного відвідування не виплачено.

В ч. 6 статті 95 КЗпП, стаття 33 Закону України «Про оплату праці» відповідно до яких «Заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.»

Статтею 18 Закону України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» індексацію доходів населення, яка встановлюється для підтримання достатнього життєвого рівня громадян та купівельної спроможності їх грошових доходів в умовах зростання цін, віднесено до державних соціальних гарантій, що, згідно зі статтею 19 цього Закону, є обов'язковими для всіх підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності.

Під час проведення інспекційного відвідування було встановлено, що індексація заробітної плати за листопад та грудень 2018 року не нарахована та не виплачена ОСОБА_1 та ОСОБА_2

Відповідно до штатного розпису МП ТОВ «СЕРВІС» з 01.01.2018, затвердженого генеральними зміна посадових окладів відбулася 01.01.2018 та на протязі 2018 року змін не було, звідси випливає, що «базовий» місяць для індексації заробітної плати буде січень 2018. Згідно «Порядку проведення індексації грошов доходів населення» № 1078 від 24.11.2016, в листопаді та грудні 2018 повинна була проводитись індексація заробітної плати на коефіцієнт 4, яка у працівників з оплатою ЄТС виникла у листопаді 2018.

В судове засідання правопорушник не з’явився, про день та час слухання справи був повідомлений своєчасно та належним чином, причину неявки суду не повідомив, надав письмові пояснення. Справа слухається у порядку ст.268 ч. 2 КУпАП.

В діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи, що скоєне правопорушення підтверджується протоколом № ЗП479/564/АВ/П/ПТ від 07.02.2019 та актом № ЗП479/564/АВ від 07.02.2019 р. про адміністративне правопорушення зі змістом якого ОСОБА_1 ознайомлений, іншими матеріалами справи. Оскільки ОСОБА_1 порушив порядок встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тому підлягає притягненню до адміністративної відповідальності з накладенням адміністративного стягнення.

При накладенні адміністративного стягнення, суд керуючись ст.33 КУпАП, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують або обтяжують відповідальність.

Згідно до ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись. ст. ст. 33, 40-1, 41 ч. 1 , 245, 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення , суд -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП України і накласти стягнення у вигляді адміністративного штрафу у розмірі 510 грн. 00 коп. на користь держави (Рахунок: 31115106008004, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП) Код банку (МФО): 899998, ЄРДПОУ отримувача: 38025372, Отримувач: УК в Заводському районі м. Запоріжжя , код - 21081100).

Згідно до ч. 2 ст. 308 КУпАП у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 384 грн. 20 коп. на користь держави (Рахунок: 31115106008004, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП) Код банку (МФО): 899998, ЄРДПОУ отримувача: 38025372, Отримувач: УК в Заводському районі м. Запоріжжя , код - 22030101 (Державна судова адміністрація України, 050)

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Заводський районний суд м. Запоріжжя шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги.

Суддя: Л.О. Мєркулова