Рішення № 81162929, 15.04.2019, Залізничний районний суд м. Львова

Справа № 462/1562/19

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 квітня 2019 року суддя Залізничного районного суду м. Львова Н. М. ОСОБА_1 розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження в приміщенні суду у м. Львові цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_2 до Державного підприємства «Львівський державний завод «ЛОРТА» про стягнення заробітної плати,

встановив:

Позивач звернувся до суду із позовом про стягнення з відповідача на свою користь заборгованості по заробітній платі у розмірі 18826 грн. 62 коп.

Свої позовні вимоги мотивує тим, що він з 03 грудня 1998 року працював у відповідача на посаді начальника варти пожежного посту. 24 травня 1999 року переведений на посаду інструктора з протипожежної профілактики відділу 596. 15 травня 2017 року переведений на посаду контролера-стрільця у воєнізовану охорону. 01 вересня 2017 року переведений охоронником з розряду відділу охорони з погодинною оплатою праці. Починаючи з квітня 2018 року йому стали затримувати заробітну плату. 13 серпня він звільнився з роботи за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України. Зазначає, що після звільнення розрахунок з ним не був проведений. У бухгалтерії підприємства йому повідомили, що розмір заборгованості по заробітній платі складає 18826 грн. 62 коп., що підтверджується відповідною довідкою. На підставі вищевикладеного, просить суд позов задовольнити і стягнути на його користь заробітну плату у розмірі 18826 грн. 62 коп.

Ухвалою Залізничного районного суду м. Львова від 13 березня 2019 року відкрито провадження у справі розгляд справи вирішено проводити в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін. Відповідачу встановлено п’ятнадцятиденний строк для подання відзиву на позовну заяву.

03 квітня 2019 року від відповідача по справі надійшла заяву, у якій той з позовними вимогами позивача погодився у повному обсязі, надав довідку про заборговану заробітну плату.

У матеріалах справи відсутні клопотання сторін про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Враховуючи наведене, відповідно до ч. 8 ст. 178 та ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Розглянувши справу в порядку спрощеного провадження, без повідомлення сторін, вивчивши зібрані по справі докази, з’ясувавши дійсні обставини справи, суд приходить до переконання, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Як вбачається з трудової книжки позивача, він працював у відповідача на посаді охоронника з розряду (код КП 5169) відділу охорони (597) з погодинною оплатою праці з 01 вересня 2017 року і був звільнений з займаної посади за власним бажанням 13 серпня 2018 року наказом № 419 від 10 серпня 2018 року (а.с. 7).

Наданою відповідачем довідкою № 115 від 26 березня 2019 року підтверджується те, що у відповідача перед позивачем існує заборгованість по заробітній платі у розмірі 18826 грн. 62 коп. (а.с. 17).

Заявою відповідача № 562-564 від 02 квітня 2019 року стверджується, що він визнає позовні вимоги позивача у повному обсязі (а.с. 16).

Частиною першої ст. 47 КЗпП України визначено, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України.

А відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Враховуючи наведене, суд приходить до переконання, що позов підставний та підлягає задоволенню, з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі у розмірі 18826 грн. 62 коп.

Крім вказаного, відповідно до ст. 141 ЦПК України на користь держави слід стягнути з відповідача відповідний розмір судового збору.

Керуючись ст.ст. 12, 259, 263-265, 268, 274, 279 ЦПК України, суд , -

ухвалив:

Позов задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Львівський державний завод «ЛОРТА» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі у розмірі 18826 (вісімнадцять тисяч вісімсот двадцять шість) грн. 62 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Львівський державний завод «ЛОРТА» на користь держави 768 грн. 40 коп. судового збору.

Відповідно до вимог п.п. 15.5.Перехідних положень ЦПК України апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів учасниками справи до Львівського апеляційного суду через Залізничний районний суд м. Львова.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови.

Позивач: ОСОБА_2: ідентифікаційний номер: НОМЕР_1, адреса: м. Львів, вул. Шептицького, буд. 11).

Відповідач: Державне підприємство «Львівський державний завод «ЛОРТА»: код ЄДРПОУ 30162618, 79040, м. Львів, вул. Патона, буд. 1).

Суддя/підпис/ ОСОБА_1

З оригіналом згідно.

Суддя: