Рішення № 81160611, 15.04.2019, Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

Справа № 303/114/19

2о/303/35/19

номер рядка стат. звіту – 9

Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

15 квітня 2019 року м.Мукачево

Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

в особі головуючої судді Курах Л.В.

за участю секретаря судових засідань ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Мукачево цивільну справу за заявою ОСОБА_2, заінтересована особа Мукачівське об’єднане управління Пенсійного фонду України Закарпатської області про встановлення факту перебування у трудових відносинах, -

В С Т А Н О В И В :

04 січня 2019 року ОСОБА_2 звернулася до суду з заявою про встановлення факту перебування у трудових відносинах з Радгосп – заводом «Лалівський» у період з 01.01.1991 року по 18.03.1992 року та з 19.03.1992 року по 29.04.1996 року в Лалівському колективному господарстві на посаді доярки.

Заявлені вимоги мотивує тим, що з 03 серпня 1988 року по 29 квітня 1996 року працювала на посаді «доярки» у Радгосп – заводі «Лалівський», який 1992 року реорганізований в Лалівське колективне господарство та зарахована в члени господарства, а з 01 травня 1996 року переведена в КСГП «Завидівське» за згодою сторін, де працювала 3 місяці. Запис в трудовій книжці закінчується розпорядженням № 337 від 29.04.1996 року «У зв’язку з відділенням Завидівського відділку, переведена в КСГП «Завидівське» за згодою сторін». Спеціалісти Мукачівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області зарахували її стаж роботи тільки до 31.12.1990 року, оскільки після вказаної дати нічим не підтверджується трудовий стаж, відсутні додаткові документи та відсутній запис у трудовій книжці про звільнення.відповідно період з 01.01.1991 року по 29.04.1996 року (п’ять років три місяці 28 днів) не взятий до стажу, а це період який надав би мені право на призначення пенсії по віку. У зв’язку з тим, що СТОВ «Завидівське» припинило діяльність 15.12.2015 року шляхом приєднання до ТОВ «Кошет». У зв’язку з тим, що СТОВ «Завидівське» не всі документи передало в архів, що перешкоджає заявнику отримати пенсію.

Заявник ОСОБА_2 та її представник ОСОБА_3 в судове засідання не з’явилися, про час та місце розгляду справи повідомлялися належним чином. Від них надійшли заяви з проханням розглянути справу у їх відсутності, в яких зазначили, що вимоги викладені в заяві підтримують в повному обсязі, просять суд заяву задовольнити.

Представник заінтересованої особи Мукачівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області в судове засідання не з’явився. Подали заяву про розгляд справи у відсутності їх представника, де зазначено що задоволення заявлених вимог залишають на розсуд суду.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. У зв'язку з цим, на підставі ст. 247 ЦПК України, суд вважає за можливе провести розгляд справи по суті без фіксування судового процесу.

Дослідивши письмові матеріали цивільної справи, суд вважає, що вимоги підлягають задоволенню виходячи з наступного.

У відповідності до ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до положень частини 2 ст.315 ЦПК України встановлено, що у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

З копії трудової книжки БТ-І № 2115924 вбачається, що ОСОБА_2 зокрема 03 серпня 1988 року була прийнята на посаду доярки в Радгосп – завод «Лалівський», 18 березня 1992 року переведена в Лалівське колективне господарство у зв’язку з реорганізацією, 01 квітня 1996 року у зв’язку з відділенням Завидівського відділку, переведена в КСГП «Завидівське» за згодою сторін (а.с.7-9).

Згідно з ч.1 ст.1 Закон України «Про пенсійне забезпечення» громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечення за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Статтею 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що право на пенсію за віком мають жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.

Частиною 4 ст.24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» визначено, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, встановлено,що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Як вбачається з архівної довідки № 07-03/287 від 11.07.2017 року , в документах архівного фонду Радгосп – завод «Лалівський», в наказах з особового складу ОСОБА_2 працювала з 03.08.1988 року /Наказ № 101-л від 03.08.1988 року/ - дояркою. За 1996 рік звільнення не прослідковується (а.с.10).

З архівної довідки № 07-03/289 від 11.07.2017 року, ОСОБА_2 працювала в Радгосп – завод «Лалівський» та одержувала заробітну плату. Нарахування заробітної плати за 1991-1993, 1996 роки не прослідковується (а.с.11).

Факт перебування заявниці у трудових відносинах з Радгосп – заводом «Лалівський» у період з 01.01.1991 року по 18.03.1992 року та з 19.03.1992 року по 29.04.1996 року в Лалівському колективному господарстві на посаді доярки також підтверджується письмовими поясненнями свідків ОСОБА_4, яка в період з 17.03.1961 по 06.02.1996 років працювала на посаді доярки (а.с.40-42), ОСОБА_5, яка в період з 05.04.1973 по 01.12.1995 років працювала на посаді доярки (а.с.43-46), ОСОБА_6, який в період з 25.12.1986 по 05.04.1997 років працював на посаді тракториста (а.с.47-49).

Судом встановлено, що припинення юридичної особи, СТОВ «Завидівське», відбулося 15.12.2015 року. Даний факт підтверджується інформацією з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.12-13).

З огляду на наведене в заявниці немає можливості підтвердити трудовий стаж оскільки юридична особа СТОВ «Завидівське» припинена, а в Архівний відділ останніми передано не всю документацію.

Отже факт, який просить встановити заявниця дійсно має для неї юридичне значення, а саме для підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за віком.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку, що факт перебування ОСОБА_2, в трудових відносинах з з Радгосп – заводом «Лалівський» у період з 01.01.1991 року по 18.03.1992 року та з 19.03.1992 року по 29.04.1996 року в Лалівському колективному господарстві на посаді доярки знайшов своє підтвердження в суді.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 3, 12, 258, 259, 265, 273, 315, 319, 354, 355 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Заяву ОСОБА_2, заінтересована особа Мукачівське об’єднане управління Пенсійного фонду України Закарпатської області про встановлення факту перебування у трудових відносинах – задоволити.

Встановити факт перебування, ОСОБА_2 у трудових відносинах з Радгосп – заводом «Лалівський» у період з 01.01.1991 року по 18.03.1992 року та з 19.03.1992 року по 29.04.1996 року в Лалівському колективному господарстві на посаді доярки.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Заявник: ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканка – с.Завидово, вул.Миру а, буд.4, Закарпатської області, РНОКПП – НОМЕР_1.

Заінтересована особа: Мукачівське об’єднане управління Пенсійного фонду України Закарпатської області, юридична адреса м.Мукачево, вул.Миру, буд.151ж, код ЄДРПОУ 37857963.

Повний текст рішення виготовлено 15 квітня 2019 року.

Головуюча Л.В. Курах