
Справа № 577/203/17
Провадження № 2-во/577/13/19
У Х В А Л А
"11" квітня 2019 р. м.Конотоп
Конотопський міськрайонний суд Сумської області в складі:
головуючого судді Гетьман В.В.,
при секретарі Лиховоз Л.І.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Конотопа цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про виправлення описки в судовому рішенні,-
В С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою про виправлення описки у рішенні Конотопського міськрайонного суду Сумської області від 02.04.2019 р. за його позовом про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу. Вимоги обгрунтовує тим, що рішенням Конотопського міськрайонного суду Сумської обл. від 02.04.2019 р. його позовні вимоги задоволені повністю. Стягнути з публічного акціонерного товариства “Укртелеком”, код ЄДРПОУ 21560766, місце знаходження м.Київ, вул.Тараса Шевченка, 18 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 26 липня 2016 року по 02 квітня 2019 року в сумі 93829 (дев”яносто три тисячі вісімсот двадцять дев”ять) грн. 66 коп. з відрахуванням податків, обов”язкових зборів та платежів. Однак, в рішенні суду допущено описку, а саме з врахуванням вимоги суду зробити відрахування податків, обов»язкових зборів та платежів з середнього заробітку за час вимушеного прогулу потрібно проводити згідно довідки ПАТ «Укртелеком» від 27.07.2017 р. №15/20, нараховано всього 19268,77 грн., а до видачі 17288,63 грн., з останнього суми вже відраховано всі податки та яку послався суд в своєму рішенні. Тому в мотивувальній частині рішення неправильно вказана заробітна плата ОСОБА_1, тоді як замість 141,71 грн. (17288,63:122 днів), необхідно вказати 157,94 грн. (19268,77 грн.:122 днів). Виходячи з чого зроблена невірний розрахунок середнього заробітку, тоді як вказано в рішенні 141,71*673 днів=93829 грн. 66 коп., а необхідно 157,94 грн.*673 днів=106293,62 грн. Вказану помилку необхідно виправити і в резулятивній частині рішення.
Згідно ст. 269 ч. 1 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи в ухвалі описки чи арифметичні помилки.
Керуючись ст. 260-261, 269, 354 ЦПК України,-
ПОСТАНОВИВ :
Задовольнити заяву ОСОБА_1 повністю.
Виправити описку у мотивувальній та резолютивній частинах рішення Конотопського міськрайонного суду Сумської області від 02 квітня 2019 року по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства “Укртелеком”, третя особа ОСОБА_2 про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.
Вказати у мотивувальній частині рішення: Отже, середній заробіток за час вимушеного прогулу розраховується наступним чином: 157,94грн. * 673 днів = 106293 грн. 62 коп. Відповідно, таку суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу необхідно стягнути з відповідача на користь позивача.
Вказати в резолютивній частині рішення суду: стягнути з публічного акціонерного товариства “Укртелеком”, код ЄДРПОУ 21560766, місце знаходження м.Київ, вул.Тараса Шевченка, 18 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 26 липня 2016 року по 02 квітня 2019 року в сумі 106293 (сто шість тисяч двісті дев”яносто три) грн. 62 коп. з відрахуванням податків, обов”язкових зборів та платежів.
Ухвала може бути оскаржена через Конотопський міськрайонний суд до Сумського апеляційного суду протягом 15 днів з дня її оголошення.
СуддяОСОБА_3
Судове рішення № 81123303, Конотопський міськрайонний суд Сумської області було прийнято 11.04.2019. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 577/203/17. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: