Постанова № 81098116, 10.04.2019, Корсунь-Шевченківський районний суд Черкаської області

Справа № 699/325/19

Номер провадження № 3/699/119/19

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.04.2019 року м. Корсунь-Шевченківський

Суддя Корсунь-Шевченківського районного суду Черкаської області Свитка С.Л., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління «Держпраці» у Черкаській області про притягнення до адміністративної відповідальності гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директор ДП «Корсунь-Шевченківський гранкар’єр «Сівач» (урочище Сівач м. Корсунь-Шевченківський Черкаської області), паспорт серії НС № 727174 виданий Корсунь-Шевченківським РВ УМВС України в Черкаській області 25.12.1999 року, РНОКПП НОМЕР_1 (інші відомості про особу суду невідомі),

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Під час проведення 13.03.2019 інспекційного відвідування ДП «Корсунь-Шевченківський гранкар’єр «Сівач» (урочище Сівач м. Корсунь-Шевченківський Черкаської області) виявлено порушення директором ОСОБА_1 додержання вимог законодавства про працю, а саме:

-на підприємстві не дотримуються строки виплати заробітної плати працівникам, внаслідок чого виникла заборгованість із виплати заробітної плати. Так, станом на 13.03.2019, за інформацією Підприємства, сума невиплаченої за травень 2017 - лютий 2019 року заробітної плати 24 працівникам підприємства становить - 868.5 тис. грн., в тому числі 288.1 тис грн. звільненим 13 працівникам, чим порушено ч.ч. 1, 2, 3 ст. 115 КЗпП України, ч.ч. 1, 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», cт. 43 Конституції України;

- не проводиться виплата працівникам компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати, у тому самому місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. Так, відповідно до відомостей на виплату грошей від 22.12.2018 №ВЗП-000071, №ВЗП-000072, №ВЗП-000073 ОСОБА_2 виплачена заробітна плата за квітень 2017, травень 2017 та червень 2017; відповідно до відомостей на виплату грошей від 29.12.2018 №ВЗП-000085, №ВЗП-000086, №ВЗП-000087 ОСОБА_3 виплачена заробітна плата за квітень 2018, травень 2018 та червень 2018, проте при виплаті працівникам заборгованої заробітної плати компенсація за порушення термінів її виплати не нарахована та не виплачено, чим порушено ст.34 Закону України «Про оплату праці»;

- не проводиться в день звільнення виплата працівникам всіх сум, що належать їм від підприємства. Так, наказом від 29.10.2018 №25-к звільнений ОСОБА_4 за угодою сторін з 29.10.2018, проте повний розрахунок з працівником на час інспекційного відвідування не проведено (сума невиплачених розрахункових коштів становить - 23 821,89 грн. за травень 2018 - жовтень 2018), наказом від 23.01.2019 №5-к звільнений ОСОБА_5 за власним бажанням з 23.01.2019 проте повний розрахунок з працівником на час інспекційного відвідування не проведено (сума розрахункових коштів становить – 6646,99 грн. за грудень 2018 - січень 2019), тощо, чим порушено ч.1 ст.116, ч.1 ст.117 КЗпП України.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

У суд ОСОБА_1 з’явився, вину визнав повністю, заяв та клопотань суду не надав, у тому числі щодо залучення захисника. Права, передбачені ст.268 КУпАП роз'яснені.

Частиною 1 ст.41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вчинення особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, в повному обсязі підтверджується матеріалами справи, зокрема:

- протоколом про адміністративні правопорушення №ЧК-252/365/АВ/П/1ПТ від 13.03.2019;

- актом інспекційного відвідування №ЧК-252/365/АВ від 13.03.2019;

- письмовими поясненнями директора ОСОБА_1 щодо заборгованості по виплаті заробітної плати;

- копією наказу №5-к від 23.01.2019 про звільнення ОСОБА_5 за власним бажанням з 23.01.2019;

- копією наказу №25-к від 29.10.2018 про звільнення ОСОБА_4 за угодою сторін з 29.10.2018;

- відомістю про виплату грошей ОСОБА_2 за квітень, травень, червень 2017;

- відомістю про виплату грошей ОСОБА_3 за квітень, травень, червень 2018.

У протоколі про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 у своїх поясненнях визнав вчинення даного правопорушення.

Таким чином суд приходить до висновку, що вина особи, яка притягається до адміністративної відповідальності в повному обсязі доказана, а тому ОСОБА_1 підлягає адміністративній відповідальності та піддається адміністративному стягненню.

Обставини, що пом’якшують та обтяжують відповідальність особи при накладенні адміністративного стягнення, немає.

З урахуванням особи порушника, яка притягається до адміністративної відповідальності вперше, відсутністю обставин, що пом’якшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, обставин вчиненого адміністративного правопорушення, суд вважає, що на нього необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене санкцією ч.1 ст.41 КУпАП, у виді накладення штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Оскільки на ОСОБА_1 накладено адміністративне стягнення, суд стягує з нього судовий збір в сумі 384,20 грн., відповідно до ст.40-1, ст.283 КУпАП.

Керуючись ст.ст. 283, 284, 294, 307, 308 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу, в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн., який стягнути в доход держави.

Штраф має бути сплачений правопорушником не пізніше як протягом п’ятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п’ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу у строк, встановлений статтею 307 КУпАП, штраф підлягає стягненню із ОСОБА_1 у примусовому порядку у подвійному розмірі - в сумі 1020 грн., відповідно до ст.308 КУпАП.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, зареєстрованого та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директор ДП «Корсунь-Шевченківський гранкар’єр «Сівач» (урочище Сівач м. Корсунь-Шевченківський Черкаської області), паспорт серії НС № 727174 виданий Корсунь-Шевченківським РВ УМВС України в Черкаській області 25.12.1999 року, РНОКПП НОМЕР_1 (інші відомості про особу суду невідомі), судовий збір в сумі 384,20 грн. на користь Державної судової адміністрації України, вул. Липська, 18/5, м. Київ, 01601, код ЄДРПОУ 26255795 (отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача (МФО): 899998; рахунок отримувача: 31211256026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга може бути подана до Апеляційного суду Черкаської області через Корсунь-Шевченківський районний суд протягом десяти днів з дня винесення даної постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п’ятою статті 7 та частиною першою статті 287 цього Кодексу.

Суддя Свитка С.Л.