Рішення № 80969677, 28.03.2019, Чемеровецький районний суд Хмельницької області

Справа № 687/1118/18

2/687/28/2019

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

28 березня 2019 року смт.Чемерівці

Чемеровецький районний суд

Хмельницької області в складі:

головуючого судді Кулєбякіна В.О.,

за участю секретаря Литовченко В.К.,

позивача – ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Чемерівці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 виробничого кооперативу «Летава», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору: Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про зобов’язання надати уточнюючу довідку для підтвердження трудового стажу,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 виробничого кооперативу «Летава», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору: Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про зобов’язання надати уточнюючу довідку для підтвердження трудового стажу, посилаючись на те, що працював на посаді тракториста в колгоспі «ім. Леніна» с. Летава Чемеровецького району Хмельницької області, правонаступником якого є СВК «Летава» Чемеровецького району Хмельницької області та був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції. 20.12.2017 року звернувся до Чемеровецького сектору обслуговування громадян ОСОБА_3 об’єднаного управління пенсійного фонду України Хмельницької області про призначення пенсії на пільгових умовах. Листом від 21.02.2018 року, якого отримав особисто на початку травня 2018 року, йому відмовлено у призначені пенсії за віком на пільгових умовах, зазначено, що загальний стаж становить 28 років 11 місяців 4 дні, в тому числі пільговий стаж становить 15 років 10 місяців 12 днів. Рішенням комісії з питань підтвердження роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах від 17.01.2018 року встановлено наступне:

- зараховано до пільгового стажу періоди роботи з 20.02.1991 року по 31.12.2006 року у колгоспі «Збруч», далі ПОП «Збруч», СГК «Збруч»;

- відмовлено в зарахуванні до пільгового стажу періоди роботи з 10.07.1984 року по 19.02.1991 року, оскільки згідно витягу з Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань СВК «Летава» є діючим підприємством.

З рішенням вище вказаної комісії позивач не погодився, він звернувся з позовними вимогами про визнання дій Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області неправомірними та зобов’язання Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області. Рішенням Хмельницького окружного адміністративного суду від 03.09.2018 року, справа №822/1946/18 в задоволенні його позовних вимог було відмовлено.

Обов'язковими умовами для встановлення пільгового характеру трудового стажу є не тільки встановлення факту роботи особи трактористом, а й встановлення безпосередньої зайнятості особи у виробництві сільськогосподарської продукції, а документи, які підтверджують зазначені обставини, а це уточнююча довідка про характер роботи не були подані, так як СВК «Летава» відмовився надати, мотивуючи це тим, що в нього відсутні відповідні дані, що і змусило звернутися до суду з даним позовом.

Позивач позовні вимоги підтримав, просить їх задовольнити в повному обсязі.

Відповідач ОСОБА_2 виробничий кооператив «Летава» повторно не з’явився, причини не явки не повідомив, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином судовою повісткою. Відзив не подав.

Представник третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору: Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області не з’явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином судовою повісткою.

Тому суд вважає, що відповідач належним чином повідомлений про дату та час розгляду справи та приходить до висновку за можливе розглядати справу у відсутності відповідача в порядку заочного розгляду справи на підставі зібраних у справі доказів, згідно п. 1 ч. 1 ст. 280 ЦПК України, та ухвалити заочне рішення, що відповідає положенням ст. 282 ЦПК України.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд дійшов до наступних висновків.

Судом встановлено, що згідно трудової книжки УКР №0430535, яка містить запис №1 від 10.07.1984 про прийняття ОСОБА_1 в члени колгоспу "ім. Леніна" с. Летава на роботу на посаду тракториста та запис №2 від 20.02.1991 про переведення ОСОБА_1 в колгосп "Збруч" с. Жабинці на посаду тракториста.

Відповідно до архівних довідок № 398 д, 398, 398 д від 10.11.2017 року ОСОБА_1 працював трактористом у колгоспі "ім. Леніна" с. Летава, колгоспі "Збруч" с. Жабинці, ПОП «Збруч» с. Жабинці 1984-2003 роки, які видані Чемеровецьким районним трудовим архівом.

Як вбачається із відповіді № 57 від 15.02.2018 року СВК «Летава» не має можливості надати ОСОБА_1 довідку про пільговий характер роботи з 10.07.1984 року по 19.02.1991 року в колгоспі ім. Леніна на посаді тракториста у зв’язку з відсутністю даних.

Відповідно до відомостей у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань СВК «Летава» запис про державну реєстрацію його припинення до реєстру не внесений.

Свідки ОСОБА_4, ОСОБА_5 підтвердили суду факт, що ОСОБА_1 у вказаний у позові період працював спільно з ними в колгоспі трактористом, постійно, цілорічно. Детальність та послідовність показів свідків не дає суду підстав ставити їх під сумнів.

ОСОБА_1 звернувся з позовними вимогами про визнання дій Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області неправомірними та зобов’язання Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати до пільгового стажу роботи на посаді тракториста з 10.07.1984 року по 19.02.1991 року в колгоспі імені Леніна с. Летава Чемеровецького району Хмельницької області, а також призначити пенсію за віком на пільгових умовах з дня звернення з відповідною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, а саме з 20.12.2017 року. Рішенням Хмельницького окружного адміністративного суду від 03.09.2018 року, справа №822/1946/18 в задоволенні позовних вимог було відмовлено, мотивуючи тим, що: «Відповідно до пунктів 1, 2 роз'яснення Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.1992 №7 "Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства" до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами - машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам - машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в між польовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причепних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо).

Таким чином ОСОБА_1 відмовлено в адміністративному позові з підстав відсутності уточнюючої довідки, яку він просить зобов’язати видати Відповідача.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Згідно п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній - у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути зазначено: період роботи, що зараховується до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Додатково в довідці наводяться такі відомості: стосовно трактористів - машиністів підприємств сільського господарства (в тому числі колгоспів) - про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції.

Статтею 49 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Відповідно до ч. 3 ст. 12, ч. 1 ст. 81 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених цим кодексом. Суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках (ст. 13 ЦПК України).

На підставі викладеного суд приходить до висновку, що позивачем надано достатньо доказів, що він працював повний робочий день в період з 10.07.1984 року по 19.02.1991 року та виконував роботу, яка дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, а тому позов підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст.11, 13, 81, 264-265, 280, 282 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Позов задовольнити.

Зобов’язати сільськогосподарський виробничий кооператив «Летава» с. Летава Чемеровецького району Хмельницької області відповідно до п.20 Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993 року видати ОСОБА_1 уточнюючу довідку про його трудову діяльність та пільговий характер роботи на посаді тракториста за періоди роботи з 10.07.1984 року по 19.02.1991 року в колгоспі «ім. Леніна» с. Летава Чемеровецького району Хмельницької області.

Позивач: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, житель ІНФОРМАЦІЯ_2.

Відповідач: ОСОБА_2 виробничий кооператив «Летава», місце знаходження вул. Центральна, 1 с. Летава Чемеровецького району Хмельницької області Код ЄДРПОУ 03787041.

Третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору: Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, місце знаходження вул. Герцена, 10 м. Хмельницький.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, з дня його проголошення, безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених ЦПК України, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення виготовлено 05.04.2019 року.

Суддя Чемеровецького

районного суду ОСОБА_6