Постанова № 80914906, 26.03.2019, Трускавецький міський суд Львівської області

Справа № 457/39/19

провадження №3/457/25/19

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 березня 2019 року м. Трускавець

Суддя Трускавецького міського суду Марчук В.І., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Головного управління держпраці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, юридична адреса: вул. Суховоля, 10, м. Трускавець, Львівська обл., ІПН НОМЕР_1, фізичної особи-підприємця, громадянина України, за ч. 3 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

15.11.2018 року під час проведення інспекційного відвідування у фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 за юридичною адресою: вул. Суховоля, 10, м. Трускавець, Львівська обл. (ресторан «Тандир»), було виявлено порушення законодавства про працю, а саме: зафіксовано за виконанням трудової функції офіціанта) що полягало у сервіруванні столу, одержанні замовлення відвідувачів, подачі страв відвідувачам) особу, яка представилася ОСОБА_2, що підтверджують матеріали фото- та відео фіксації, зробленої під час контролюючого заходу. Вказана особа повідомила, що працює у закладі два місяці та заміняє іншого офіціанта. У ході інспекційного відвідування підприємцем не надано документи, які підтверджують використання праці найманої особи. За виконанням трудової функції (що полягала у митті посуду) зафіксовано ОСОБА_3, що підтверджують матеріали фото- та відео фіксації, зробленої під час контролюючого заходу. Під час спілкування дана особа повідомила, що її роботодавець ОСОБА_1, що вона працює на посаді посудомийки, їй обіцяли заробітну плату у розмірі 250 грн. за день. Станом на день проведення інспекційного відвідування жодних договорів з роботодавцем не укладала та повідомила, що роботодавець оформить з нею трудові відносини, можливо, цього дня або на наступну зміну.

Правопорушниця не з'явилася на розгляд справи про адміністративне правопорушення, хоча, як вбачається з розписок про отримання повістки, була належним чином повідомлений про час та місце судового засідання.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться протоколом № ЛВ2992/1403/АВ/П/ПТ від 04.01.2019 року про адміністративне правопорушення, актом перевірки інспекційного відвідування фізичної особи, яка використовує найману працю № ЛВ 2992/1403/НД/АВ від 16.11.2018 року, графіком змінності працівників ФОП ОСОБА_1, поясненнями ОСОБА_4 від 15.11.2018 року, фотографіями, на яких зображено жінку у процесі миття посуду та мужчину за барною стійкою, диском з відеоматеріалами, що знаходяться у матеріалах справи.

В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, оскільки вона фактично допустила працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), що повністю доведено в суді.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу порушниці, ступінь її вини, майновий стан, відсутність пом’якшуючих та обтяжуючих обставин, вважаю, що до неї слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283- 287 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 8500 грн.

Стягнути зі ОСОБА_1 в користь держави на р/р 31215256700001, отримувач: ГУК у м. Києві /м. Київ/ 22030106, банк отримувача: Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві, код банку отримувача: 820019, ЄДРПОУ 37993783, код класифікації доходів бюджету: 22030106, судовий збір в розмірі 384,20 грн.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: ОСОБА_5