Рішення № 80912256, 03.04.2019, Деснянський районний суд міста Києва

Номер провадження 2/754/3200/19

Справа №754/14347/18

РІШЕННЯ

Іменем України

03 квітня 2019 року, м. Київ, Деснянський районний суд м. Києва, суддя: Грегуль О.В., секретар судового: Дорошенко В.В., справа № 754/14347/18

ОСОБА_2 - позивач

Приватне акціонерне товариство «Автомобільна компанія «УКРТРАНС» - відповідач

Вимоги позивача: стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні

ОСОБА_3 - представник позивача

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача: 19422 грн. 86 коп. - невиплаченої заробітної плати та 52390 грн. 72 коп. - середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.06.2017 року по 10.10.2018 року.

У судовому засіданні представник позивача позов підтримав та не заперечував проти розгляду справи по суті за відсутності відповідача.

Відповідач свого представника в судове засідання не направив, надіславши клопотання про розгляд справи за відсутності свого представника.

З урахуванням положень ст. ст. 128-131, 223 ЦПК України та з метою уникнення затягування розгляду справи суд вважає, що в матеріалах справи є достатньо даних про права та взаємовідносини сторін по справі для її розгляду по суті за відсутності відповідача.

Вислухавши представника позивача, дослідивши наявні в матеріалах справи докази, суд у судовому засіданні встановив наступне.

Позивач перебував з відповідачем у трудових відносинах та наказом відповідача від 03.05.2017 року був звільнений з роботи на підставі п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України, що підтверджується копією витягу з трудової книжки позивача.

Відповідно до довідки відповідача про особовий рахунок працівника та розрахункових листків за вересень 2017 року і серпень 2018 року, заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі становить: 19422 грн. 86 коп..

Будь-яких конкретних правових доказів про виплату позивачу заробітної плати в загальній сумі: 19422 грн. 86 коп., відповідач суду не надав і судом таких доказів не здобуто.

Тому, позовні вимоги про стягнення: 19422 грн. 86 коп. - невиплаченої заробітної плати,є обґрунтованими.

Не надано суду і судом не здобуто доказів про проведення з відповідачем своєчасного розрахунку при звільненні.

Відповідно до наведеного позивачем у позові і перевіреного судом розрахунку, який ніким і нічим по справі не спростований, загальний розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за визначений позивачем період з 01.06.2017 року по 10.10.2018 року, становить: 52390 грн. 72 коп..

Згідно зі ст. ст. 116-117 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

З урахуванням викладеного, позовні вимоги про стягнення: 52390 грн. 72 коп. - середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, також є обґрунтованими.

За таких обставин, позов задовольняється.

При подачі позову позивач був звільнений від сплати судового збору.

Відповідно до ст. 3 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року № 3674-VІ, 1. Судовий збір справляється: у разі ухвалення судового рішення, передбаченого цим Законом.

На час постановлення судового рішення, суду не було надано доказів про звільнення відповідача від сплати судового збору.

Згідно з ч. 1 ст. 141 ЦПК України, 1. Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Керуючись ст. ст. 263-265 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Автомобільна компанія «УКРТРАНС» (місцезнаходження: 01033, м. Київ, вул. Саксаганського, 83-а, код ЄДРПОУ: 22890514) на користь ОСОБА_2 (ІНФОРМАЦІЯ_1, адреса реєстрації: АДРЕСА_1, РНОКПП: НОМЕР_1): 19422 грн. 86 коп. - невиплаченої заробітної плати та 52390 грн. 72 коп. - середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Автомобільна компанія «УКРТРАНС» (місцезнаходження: 01033, м. Київ, вул. Саксаганського, 83-а, код ЄДРПОУ: 22890514) у дохід держави: 768 грн. 40 коп. - судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

СУДДЯ: