Ухвала суду № 80796226, 29.03.2019, Хмельницький окружний адміністративний суд

Справа № 560/836/19

УХВАЛА

29 березня 2019 рокум. Хмельницький

Суддя Хмельницького окружного адміністративного суду Матущак В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання відмови протиправною та зобов'язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до адміністративного суду з позовом до Хмельницької митниці ДФС України в якому просить суд:

- визнати протиправною відмову ГУ ПФУ у Хмельницькій області щодо переведення ОСОБА_1 на пенсію за віком згідно Закону України "Про державну службу";

- зобов'язати ГУ ПФУ у Хмельницькій області зарахувати ОСОБА_1 до стажу державної служби періоди роботи в органі місцевого самоврядування, а саме: з 02.09.2006 по 04.06.2008 - на посаді заступника міського голови м. Хмельницького, з 05.06.2008 по 17.11.2010 - на посаді міського голови м. Кам'янця-Подільського, з 12.12.2012 по 30.04.2016 - на посаді заступника міського голови м. Хмельницького, з 04.05.1976 по 03.05.1978 - період проходження строкової служби, з 04.05.1987 по 03.06.1990 - робота в міському комітеті компартії України, а також призначити ОСОБА_1 пенсію за віком згідно Закону України "Про державну службу" з 14.03.2019 згідно поданих довідок про заробітну плату.

Відповідно до пункту 3 частини 1 статті 171 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України), суддя після одержання позовної заяви з'ясовує, чи відповідає позовна заява вимогам, встановленим статтями 160, 161, 172 цього Кодексу.

Дослідивши матеріали справи, суддя вважає, що позовну заяву необхідно залишити без руху з наступних підстав.

Відповідно до ч.4 ст. 161 КАС України позивач зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази - позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Згідно Порядку підтвердження трудового стажу для призначення пенсій за відсутністю трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, встановлено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати; посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Оглядом позовної заяви та доданих до неї документів, суддя встановив, що предметом розгляду даної справи є періоди роботи ОСОБА_1 в органі місцевого самоврядування, період проходження ним строкової служби та робота в міському комітеті компартії України.

На підтвердження вказаної обставини позивач не надав доказів, а саме: трудової книжки та військового квитка, які підтверджують факт трудової діяльності позивача та факт проходження строкової військової служби.

Відповідно до статті 169 КАС України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених статтями 160, 161 цього Кодексу, протягом п’яти днів з дня подання позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин адміністративний позов належить залишити без руху. Недоліки повинні бути усунені позивачем шляхом подання до суду належним чином завірених копій трудової книжки та військового квитка ОСОБА_1.

Керуючись статтями 169, 248 Кодексу адміністративного судочинства України, суддя

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1, залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви - 7 днів з дня вручення йому ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Головуючий суддяОСОБА_2