Постанова № 80746531, 25.03.2019, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Дата документу 25.03.2019

Справа № 320/1629/19

3/320/374/19

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 березня 2019 року Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Юрлагіна Т.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Управління соціального захисту населення Мелітопольської міської ради Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, РНОКПП - НОМЕР_1, обіймає посаду директора ТОВ «Гуркомплект», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, пр-т 50-річчя ПеремогиАДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Під час невиїзного інспектування встановлено, що у порушення ч.1 та 2 ст. 115 КЗпП, ч.1 ст. 24 ЗУ №108 заробітна плата за червень, липень, жовтень та листопад 2018 року виплачувалась два рази на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за яким здійснюється виплата, а саме: - заробітна плата за першу половину червня 2018 року виплачена згідно з відомістю розподілення виплат від 26.06.2018 року б/н на загальну суму 12510,00 гривень; - заробітна плата за другу половину червня 2018 року виплачена згідно з відомістю розподілення виплат від 10.07.2018 року б/н на загальну суму 12821,00 грн; заробітна плата за першу половину липня 2018 року виплачена згідно з відомістю розподілення виплат від 27.07.2018 року б/н на загальну суму 11850,00грн; - заробітна плата за другу половину липня 2018 року виплачена згідно з відомістю розподілення виплат від 08.08.2018 року б/н на загальну суму 10947,21 грн; - заробітна плата за жовтень 2018 року виплачена згідно з відомістю розподілення виплат від 02.11.2018 року б/н на загальну суму 16106,07 грн та згідно з відомістю розподілення виплат від 21.11.2018 року № б/н на загальну суму 6936,19 грн; - заробітна плата за листопад 20148 року виплачена згідно з відомістю розподілення виплат від 19.12.2018 року на загальну суму 8700,00 грн та згідно з відомістю розподілення виплат від 27.12.2018 року б/н на загальну суму 7098,29 гривень.

Згідно з власною заявою електрогазозварника ОСОБА_2 від 10.07.2018 року та наказу «Про звільнення з посади електрогазозварника ОСОБА_2В.» від 10.07.2018 року №15-К ОСОБА_2 було звільнено за власним бажанням 10.07.2018 року. При нарахуванні звільненому всіх сум, що належать йому від роботодавця враховано грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки у кількості 2 календарних дні. У порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП остаточний розрахунок за звільненим ОСОБА_2 проведено невчасно, 26.07.2018 року на загальну суму 260,82 грн. (відомість розподілення виплат від 26.07.2018 року б/н на суму 189,87 грн. та видатковий касовий ордер від 26.07.2018 року №17 на суму 70,95 грн.).

У порушення вимог ч.1 ст.117 КЗпП звільненому ОСОБА_2 середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховано.

Згідно з штатними розписами, табелями обліку використання робочого часу працівників, розрахунково-платіжними відомостями та відомостями розподілу виплат за 2018 рік та січень 2019 року у порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпП, ч.3 ст.24 ЗУ №108 розмір заробітної плати за першу половину місяця найманим працівникам ОСОБА_1, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_2 нараховувалась та виплачувалась у розмірі, який становив менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Таким чином, своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, згідно якої передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

У судовому засіданні правопорушник ОСОБА_1 визнав себе винним у скоєнні вказаного адміністративного правопорушення.

Здійснення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення підтверджується зібраними у справі доказами: даними протоколу про адміністративне правопорушення №ОМС-ЗП715/733/АН/П/ПТ від 22.02.2019 року, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи, яка використовує найману працю №ОМС-ЗП715/733/АН від 22.02.2019 року.

Відповідно до ст. 33 КУпАП суд при накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

З урахуванням обставин вчиненого правопорушення, характеру вчиненого, особи порушника, враховуючи те, що ОСОБА_1 вину визнав у повному обсязі, тому суд вважає необхідним призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу, передбаченого санкцією статті КУпАП.

Крім того, на підставі ст. 40-1 КУпАП України, з правопорушника також підлягає стягненню на користь держави судовий збір у розмірі 384,20 гривень.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 23, 33, 401, 41, 283, 284, 294 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень («Адміністративні штрафи та інші санкції», р/р №31117106008013, КБК 21081100, Отримувач: Мелітопольське УК/ Мелітополь/21081100, ЄДРПОУ 37968956, Банк отримувача – Казначейство України (ЕАП), МФО – 899998).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 копійок (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; код за ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача: 899998; рахунок отримувача: 31211256026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106, призначення платежу: «Судовий збір»).

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у 15-денний строк з дня повідомлення про винесення зазначеної постанови, в порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Строк пред’явлення постанови до виконання протягом трьох місяців.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Мелітопольський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: Т.В.Юрлагіна