Постанова № 80700226, 26.03.2019, Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

Справа № 559/511/19

Номер провадження 3/559/176/2019

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 березня 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ГУНП України в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого водієм ПП «Глобус-Транс», за ч.1 ст.130 КУпАП, роз'яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 15.02.2019, ОСОБА_1 15.02.2019 о 20 год. 45 хв. в с.Озеряни по вул.. Нова, 1, керував транспортним засобом «VOLGSWAGEN PASSAT 19» н.з. PL RTA25063, в стані алкогольного сп’яніння. Огляд проводився на місці зупинки транспортного засобу за допомогою Alcotest №6810 у присутності двох свідків, що підтверджується тестом №1009, результат огляду 1,49 проміле, чим порушив вимоги п. 2.9а Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Окрім того, до суду надійшло клопотання директора ПП «Глобус-Транс» ОСОБА_2, який, враховуючи особу ОСОБА_1, те що він щиро розкаюється у вчиненому, усвідомлює недопустимість скоєння подібних вчинків у майбутньому, те, що він характеризується позитивно, має на утриманні сім’ю до складу якої входить малолітня дитина, вагітна дружина, а також те, що ОСОБА_1 працює водієм і ця робота являється єдиним джерелом його доходу, просить суд звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу (а.с.15-16).

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1, вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення ОБ №113791 від 15.02.2019 (а.с.3) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1. позитивно характеризується за місцем роботи та за місцем проживання (а.с.27), роботодавцем цінуються його професійні якості, на його утриманні є малолітня дитина та вагітна дружина (а.с.28-33), працює водієм (а.с.24, 26), а призначення покарання у виді штрафу та позбавлення прав керування, унеможливить працювати його на займаній посаді, яка є єдиним джерелом доходу, що поставить його сім’ю у скрутне фінансове становище, тому, на думку суду, доцільним є звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого водієм ПП «Глобус-Транс», звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу Приватного підприємства «ГЛОБУС-ТРАНС» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ПП «ГЛОБУС-ТРАНС» (адреса: вул. Захарова, 7-В, м.Луцьк, 43020, код ЄРДПОУ 38527379) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 директор ПП «ГЛОБУС-ТРАНС» ОСОБА_2, повинен, не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :