Рішення № 80625419, 12.03.2019, Лисичанський міський суд Луганської області

у.н. 415/4246/18

н.п. 2/415/179/19

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 березня 2019 року

Лисичанський міський суд Луганської області в складі:

головуючого судді Фастовця В.М.,

з участю секретаря судового засідання Гавриленко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Лисичанську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» про відшкодування моральної шкоди, завданої професійними захворюваннями та їх наслідками, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача моральну шкоду, завдану професійними захворюваннями та їх наслідками у розмірі 70000 грн.

Позивач в судове засідання не з’явився, позов підтримав, не заперечував проти заочного розгляду справи, справу просив розглядати в його відсутність, про що надав суду письмову заяву.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про причини нез’явлення не повідомив, клопотань про розгляд справи за його відсутності не надав, тому суд зі згоди позивача ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 280 ЦПК України.

Суд, дослідивши письмові докази, вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню.

В судовому засіданні встановлено, що починаючи з 21 січня 1986 р. позивач працював підземним горнорабочим у вугільній промисловості СРСР з повним робочим днем під землею, зокрема після проголошення незалежності України він працював під землею тільки в шахтах об’єднання «Лисичанськвугілля», 20 травня 2017 р. позивача було звільнено за ст. 38 КЗпП України, на підставі наказу №423к від 20.05.2017 р.

Шкідливі та небезпечні умови праці призвели до виникнення у позивача професійних захворювань, внаслідок взриву в шахті метану, так, як шахти небезпечні по газу та пилу, що підтверджено актом №206. Внаслідок професійного захворювання позивачу встановлена 20% втрата працездатності.

Оскільки втрата працездатності спричинила позивачу фізичні та моральні страждання, призвела до порушення нормальних соціальних зв’язків, необхідності додавання додаткових зусиль для організації життя, необхідності постійно лікуватися, тому позивачу заподіяна моральна шкода, яку він оцінює у 70000 грн.

За період праці на підприємстві ПАТ «Лисичанськвугілля», тобто більше 36 років, згідно лабораторно-інструментальних досліджень запиленість повітря робочої зони склала з вмістом діоксину кремнію 6% складала 9,0 мг/м3 протягом 94,3% часу робочої зміни при ГДК-2мг/м3, виробничий шум до 90 дБА при ГДК 10 д БА. Праця по гігієнічним умовам праці відносилася до 3 класу, 2 та 3 ступеня шкідливих умов праці, а це згідно Гігієнічної класифікації праці Гігієнічних нормативів ГН 3.3.5-3.3.8:6.6.1-083 2001 р., затверджених Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 27.12.2001 р. №528 (№320), це як правило, відноситься до легкого та середнього ступенів важкості (з втратою професійної працездатності в період трудової діяльності. Більшість свого трудового стажу позивач відпрацював на шахті «Мельникова» (більше 36 років).

Згідно висновку МСЕК №039130 від 16.02.2010 р. позивачу встановлено встановлено втрату професійної працездатності в розмірі 20%.

Факт спричинення позивачу моральної шкоди полягає в душевних стражданнях, які він зазнав у зв’язку з ушкодженням здоров’я, пов’язаним із виконанням трудових обов’язків, полягає у неможливості відновлення здоров’я, порушенні нормальних життєвих зв’язків внаслідок неможливості продовжувати активне життя, обмеженням умов праці.

Відповідно до ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає: у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв’язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я…

Правовідносини сторін регулюються ст. 273-1 КЗпП України, за якою відшкодування власником або уповноваженим ним органом працівникові моральної шкоди проводиться тоді, коли порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Моральна шкода відшкодовується працівникові безпосередньо роботодавцем за таких умов: наявності факту порушення роботодавцем законних прав працівника: у разі виникнення у працівника моральних страждань або втрати нормальних життєвих зв’язків, або виникнення необхідності для працівника додаткових зусиль для організації свого життя, за наявності причинного зв’язку між попередніми умовами.

У відповідності до ч. 3 ст. 23 ЦК України, розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості.

Суд вважає надані позивачем докази достатніми та переконливими, однак з урахуванням принципу розумності та справедливості, виходячи зі ступеню втрати професійної працездатності, визначає розмір шкоди, що підлягає стягненню з відповідача, у 25 000 грн.

Судові витрати, а саме судовий збір у розмірі 768,40 грн. на підставі ст. 141 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 12, 263-265, 280-282 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1, ІПН НОМЕР_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1 (Свердлова)АДРЕСА_1 до Публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля», код 32359108, яке знаходиться за адресою: Луганська обл., м. Лисичанськ, вул. Малиновського, буд. 1 про відшкодування моральної шкоди, завданої професійними захворюваннями та їх наслідками задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду, завдану професійними захворюваннями та їх наслідками у розмірі 25000 (двадцять п’ять тисяч) грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» судовий збір в розмірі 768 (сімсот шістдесят вісім) грн. 40 коп. за такими реквізитами: отримувач ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код ЄДРПОУ 37993783, банк Казначейство України (ЕАП), МФО 899998, рахунок 31211256026001, код класифікації доходів бюджету 22030106.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача протягом 30-ти днів з дня його проголошення.

Рішення може бути оскаржене до Луганського апеляційного суду через Лисичанський міський суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 30-ти днів з дня його проголошення.

Суддя: