Постанова № 80598592, 21.03.2019, Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 676/1636/19

Номер провадження 3/676/546/19

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2019 року м. Кам'янець-Подільський

Суддя Кам’янець-Подільського міськрайонного суду Черепахін В.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли від Управління держпраці в Хмельницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 Російська Федерація та жителя ІНФОРМАЦІЯ_3’янець-Подільськог, АДРЕСА_1, працюючого директором Кам’янець-Подільського державного історичного музею-заповідника, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора Кам’янець-Подільського державного історичного музею-заповідника (код ЄДРПОУ 02224070, Хмельницька область, м.Кам’янець-Подільський, вул. Іоанно-Предтечинська, 2), порушив вимоги законодавства про працю.

Так, в порушення вимог ч.4 ст.115 КЗпП України та ст..21 Закону України «Про відпустки» виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачувалася не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Зокрема, сантехніку ОСОБА_2 надано щорічну відпустку з 01.11.2018 року по 28.11.2018 року тривалістю 28 календарних днів, згідно написаної заяви на відпустку від 24.10.2018 року та наказу №222-к від 24.10.2018 року, однак заробітну плату за весь час щорічної відпустки йому виплачено 09.11.2018 року. Молодшому співробітнику ОСОБА_3 надано щорічну основну відпустку з 01.10.2018 року по 01.11.2018 року тривалістю 31 календарний день, згідно заяви на відпустку від 20.09.2018 р., проте заробітну плату за весь час щорічної відпустки їй виплачено 11.10.2018 року.

В порушення вимог ч.3 ст.24 КЗпП України та Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року №413 повідомлення Державній фіскальній службі про прийняття працівників на роботу у формі визначені зазначеним Порядком в жовтні місяці 2018 року не подавались.

Зокрема, наказом №211-к від 02.10.2018 року та на підставі договору №222118100100003 про організацію громадських робіт та фінансування їх організації укладеного між Кам’янець-Подільським міським центром зайнятості та Кам’янець-Подільським державним історичним музеєм-заповідником прийнято на роботу з 04.10.2018 року на посади підсобних робітників на період виконання громадських робіт ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6

Повідомлення про прийняття вище вказаних працівників на роботу до територіального органу ДФС у Хмельницькій області не подавалося, а 30.10.2018 року згідно наказу №244-к від 30.10.2018 року дані працівники були звільнені.

Також на підставі договору №222118100100002 про організацію громадських робіт та фінансування їх організації укладеного між Кам’янець-Подільським міським центром зайнятості та Кам’янець-Подільським державним історичним музеєм-заповідником прийнято на роботу з 05.11.2018 року на посади підсобних робітників на період виконання громадських робіт ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та не подано повідомлення про прийняття вище вказаних працівників на роботу до територіального органу ДФС у Хмельницькій області.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вчинене адміністративне правопорушення визнав, щиро розкаявся і пояснив, що дійсно допустив зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення вимоги законодавства про працю. Разом із тим, зобов’язався в подальшому не порушувати вимог законодавства про працю.

Крім особистого визнання, винність ОСОБА_1 у вчиненому адміністративному правопорушенні підтверджується матеріалами справи, а саме даними протоколу про адміністративне правопорушення №ХМ1015/1690/АВ-ПТ19 від 04 березня 2019 року та витягом із акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ХМ1015/1690/АВ, в якому зафіксовано допущене директором Кам’янець-Подільського державного історичного музею-заповідника ОСОБА_1 порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином, в судовому засіданні доведено винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, як інше порушення вимог законодавства про працю.

При накладенні стягнення, суддя враховує характер вчиненого діяння, особу порушника, відсутність обставин, що пом’якшують та обтяжують відповідальність.

З урахуванням викладеного, суддя вважає необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальних межах санкції ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.283, п.1 ч.1 ст.284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, наклавши на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп.

Постанова може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду через Кам’янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області протягом десяти днів з дня винесення постанови

Суддя Кам'янець-Подільського міськрайонного суду Черепахін В.О