Ухвала суду № 80571453, 11.03.2019, Білоцерківський міськрайонний суд Київської області

С У Д О В И Й Н А К А З

11 березня 2019 року Справа № 357/2453/19

2-н/357/411/19

Суддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області Орєхов О. І. розглянувши Суддя Білоцерківського міськрайонного суду Київської області Орєхов О.І., розглянувши заяву ОСОБА_1 до ТОВ "ІНТЕР-ГТВ" про видачу судового наказу про стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати в розмірі 89085,36 грн.

У період з 01 червня 1976 року по 31 травня 2018 року ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з ТОВ «ІНТЕР-ГТВ», що підтверджується копією трудової книжки БТ-I № 5412783.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Всупереч вимогам законодавства, ТОВ «Інтер ГТВ» не виплатив ОСОБА_1 нараховану заробітну плату та матеріальну допомогу, згідно з виконавчими провадженнями № 57000065 від 15.08.2018 року та № 56582037 від 12.06.2018 року.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно довідки № 24/694 від 11.06.2018 р., середньогодинний заробіток за два останні місяці перед звільненням складає 40 грн. 799 коп., а саме сума середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з 31.05.2018 року по 28.02.2019 року складає – 89085,36 грн.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Керуючись ст.ст. 47, 116-117 КЗпП України, ст.ст. 161, 167-169 ЦПК України, -

Н А К А З У Ю:

Стягнути з ТОВ "ІНТЕР-ГТВ", яке знаходиться за адресою: 09114, Київська область, м. Біла Церква, вул. Леваневського 85, ЄДРПОУ 31781365, р/р 2600530098805 в АТ «Ощадбанк», МФО 322669 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії СК № 542819, РНОКПП – НОМЕР_1, яка зареєстрована та проживає за адресою: 09100, АДРЕСА_1, середній заробіток за час затримки нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 89085 грн. 36 коп. (вісімдесят дев’ять тисяч вісімдесят п’ять гривень тридцять шість копійок).

Стягнути з ТОВ "ІНТЕР-ГТВ" на користь держави судовий збір в розмірі 192 грн. 10 коп.

Судовий наказ може бути пред’явлений до примусового виконання протягом трьох років, після його вступу в законну силу.

Під час розгляду вимог в порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

СуддяОСОБА_2

Згідно зі статтею 170 ЦПК України боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до нього документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав.

Відповідно до статті 172 ЦПК України у разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.