Рішення № 80518626, 12.03.2019, Оболонський районний суд міста Києва

12.03.2019 Справа № 756/1914/18

ун. 2/756/887/19

пр. №756/1914/18

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2019 року Оболонський районний суд м. Києва в складі

головуючого судді: - Шевчука А.В.,

при секретарі - Мушкетик І.В.

за участі: позивача - ОСОБА_2, представника відповідача - Ларіної Н.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДОЛФІНС» про витребування трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

У лютому 2018 року ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом до ТОВ «ДОЛФІНС» у якому просила зобов'язати відповідача повернути трудову книжку, змінити дату звільнення, внести зміни в назву посади позивача, стягнути моральну шкоду у розмірі 5000 грн. та середній заробіток за час затримки видачі трудової книжки в сумі 6033 грн. 20 коп.

В судовому засіданні позивач підтримав позов з підстав зазначених у позовній заяві.

Представник відповідача проти позову заперечила.

При цьому, в ході судового розгляду, сторони з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок досягли домовленості по суті заявлених вимог і просили про затвердження мирової угоди від 12.03.2019 року наступного змісту:

1. Відповідач зобов'язується виплатити Позивачу середній заробіток за час вимушеного прогулу, а саме за період з 01.12.2017р. по 12.12.2017р. (8 робочих днів) у розмірі: 167,60 грн., (середньоденна заробітна плата за розрахунками Позивача) * 8 днів = 1 340,80 (одна тисяча триста сорок гривень вісімдесят копійок) грн. Зазначена сума буде перерахована на поточний рахунок Позивача НОМЕР_1 (№ картки НОМЕР_2) в АТ КБ «ПриватБанк», МФО 305299 протягом 5-ти робочих днів з дня ухвалення судового рішення щодо цієї мирової угоди.

2. Позивач відмовляється від своїх позовних вимог до Відповідача щодо повернення трудової книжки (трудова книжка була отримана Позивачем 28.03.2018р.), зміни дати звільнення, внесення змін в назву посади, стягнення моральної шкоди в розмірі 5000,00 грн. та середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки в сумі 6 033,20 грн.

3. Розподіл судових витрат за розгляд справи №756/1914/18 віднести на розсуд суду відповідно до вимог чинного законодавства.

Наслідки укладення мирової угоди, зміст ст. 208 Цивільного процесуального кодексу України сторонам роз'яснені і зрозумілі.

У зв'язку з тим, що спір врегульовано справжньою мировою угодою, сторони просять суд затвердити мирову угоду та закрити провадження у цивільній справі №756/1914/18 за позовом ОСОБА_2 до ТОВ «ДОЛФІНС» про витребування трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Наслідки закриття провадження у справі, передбачені ст.ст. 255, 256 Цивільного процесуального кодексу України, сторонам роз'яснені та зрозумілі.

Вивчивши матеріали мирової угоди суд приходить до висновку про необхідність визнання мирової угоди, як такої що не суперечить вимогам законодавства та інтересам сторін.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 207, 208, 255, 256 ЦПК України, суд,-

у х в а л и в:

Затвердити мирову угоду укладену між ОСОБА_2 та Товариством з обмеженою відповідальністю «ДОЛФІНС», за якою:

1. Відповідач зобов'язується виплатити Позивачу середній заробіток за час вимушеного прогулу, а саме за період з 01.12.2017р. по 12.12.2017р. (8 робочих днів) у розмірі: 167,60 грн., (середньоденна заробітна плата за розрахунками Позивача) * 8 днів = 1 340,80 (одна тисяча триста сорок гривень вісімдесят копійок) грн. Зазначена сума буде перерахована на поточний рахунок Позивача НОМЕР_1 (№ картки НОМЕР_2) в АТ КБ «ПриватБанк», МФО 305299 протягом 5-ти робочих днів з дня ухвалення судового рішення щодо цієї мирової угоди.

2. Позивач відмовляється від своїх позовних вимог до Відповідача щодо повернення трудової книжки (трудова книжка була отримана Позивачем 28.03.2018р.), зміни дати звільнення, внесення змін в назву посади, стягнення моральної шкоди в розмірі 5000,00 грн. та середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки в сумі 6 033,20 грн.

3. Обов'язок по сплаті 50% судових витрат у розмірі 352 (триста п'ятдесят дві) грн. 40 коп. на користь держави за розгляд справи №756/1914/18 покладений на Товариство з обмеженою відповідальністю «ДОЛФІНС».

Провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДОЛФІНС» про витребування трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, - закрити.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Київського апеляційного суду протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя Шевчук А.В.