Судовий наказ № 80512996, 15.03.2019, Чутівський районний суд Полтавської області

Справа № 550/287/19

Провадження № 2-н/550/6/19

С У Д О В И Й Н А К А З

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 березня 2019 року смт Чутове

Суддя Чутівського районного суду Полтавської області Михайлюк О.І., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 6674 грн. 17 коп.,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 з 15.09.2018р. по 09.11.2018р. працювала на посаді вагаря у філії «Хлібна база №88 (смт Скороходове Чутівського району Полтавської області) ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів», що підтверджується наказом №89-к від 14.09.2018р.

На підставі наказу №141-к від 09.11.2018 року ОСОБА_1 була звільнена з роботи на підставі ст. 36 п. 1 КЗпП України за угодою сторін.

Згідно довідки філії «Хлібна база №88 ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів» №11 від 12.02.2019р. заборгованість підприємства перед ОСОБА_1 по заробітній платі станом на 12.02.2019р. становить 6674 грн 17 коп.

Відповідно до ч.4 ст. 43 Конституції України кожен має право на заробітну плату, не нижче від визначеної законом.

Згідно ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Аналогічні положення закріплені ч.1 ст.115 КЗпП України.

У порушення вимог діючого законодавства заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 вищевказаним підприємством не погашена.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано у разі, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Беручи до уваги положення п.1 ч.1 ст. 161 ЦПК України суд вважає, що з боржника слід стягнути зазначену суму заборгованості по заробітній платі.

Враховуючи наведене, керуючись ст.43 Конституції України, ст.ст. 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 161, 167, 168, 170 ЦПК України, -

Н А К А З У Ю :

Стягнути з Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» (юридична адреса: 36022, м. Полтава, вул. Небесної Сотні, 69, код ЄДРПОУ 00952166; фактична адреса філії: 38813, смт Скороходове, вул. Першотравнева, 9-А Чутівського району Полтавської області) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1(ідентифікаційний код НОМЕР_1), яка проживає за адресою: АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 6674,17 грн (шість тисяч шістсот сімдесят чотири гривні сімнадцять копійок) та судовий збір в дохід держави в розмірі 192,10 грн. (сто дев'яносто дві гривні 10 копійок).

У відповідності до п. 7 ч. 1 ст. 168 ЦПК України, суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до нього документів подати заяву до Чутівського районного суду Полтавської області про його скасування.

Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

Заява про скасування судового наказу подається в суд у письмовій формі та повинна відповідати вимогам, встановленим частинами 3-5 ст.170 ЦПК України.

Суддя О. І. Михайлюк

Судовий наказ набрав законної сили «____»____20___ року.

Судовий наказ підлягає пред'явленню до виконання до «____» ____20___ року.

Судовий наказ видано стягувачу «____»____20___ року.

Суддя О. І. Михайлюк