Рішення № 80500591, 15.03.2019, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 686/1513/17

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 березня 2019 року Хмельницький міськрайонний суд в складі:

головуючого - судді Карплюка О.І.

при секретарі Потравному І.С.

з участю представника позивача Богуцького Д.М.

представника відповідача ОСОБА_2

представника третьої особи ОСОБА_3

та третьої особи ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Хмельницькому справу за позовом управління виконавчої дирекції соціального страхування України в Хмельницькій області до управління Держпраці у Хмельницькій області, третіх осіб Вищого професійного училища №36 с. Балин та ОСОБА_4 про скасування актів,

встановив:

У правління виконавчої дирекції соціального страхування України в Хмельницькій області звернулось до суду з позовом до управління Держпраці у Хмельницькій області, третіх осіб Вищого професійного училища №36 с. Балин та ОСОБА_4 про скасування акту проведення повторного спеціального розслідування нещасного випадку із важким наслідком, що стався 23 липня 2016 року, форми Н-5, затвердженого 19 грудня 2016 року, та акту про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, що стався з ОСОБА_4, форми Н-1, затвердженого 19 грудня 2016 року, посилаючись на укладення 29 червня 2016 року між Вищим професійним училищем №36 с. Балин та ОСОБА_4 цивільно-правової угоди, предметом якої є участь останнього у збиранні зернових підсобного господарства училища під час відпустки. А страхуванню від нещасного випадку підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту).

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав.

В судовому засіданні представник відповідача, представник третьої особи та третя особа проти позову заперечують, посилаючись на визнання в судовому порядку цивільно-правової угоди, укладеної між Вищим професійним училищем №36 с. Балин та ОСОБА_4 щодо участі останнього у збиранні зернових підсобного господарства училища під час відпустки, трудовим договором.

Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов не підлягає задоволенню.

Так, відповідно до вимог ст. 1 ч. 1 п. 5 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" нещасний випадок - обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала смерть.

Відповідно до вимог пункту 1 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року №1232, цей Порядок визначає процедуру проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися з працівниками на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності або в їх філіях, представництвах, інших відокремлених підрозділах (далі - підприємства).

Відповідно до вимог пункту 2 підпункту 2 цього Порядку його дія поширюється на працівників, у тому числі іноземців та осіб без громадянства, які відповідно до законодавства уклали з роботодавцем трудовий договір (контракт) або фактично допущені до роботи роботодавцем.

Судом встановлено, що 29 червня 2016 року між Вищим професійним училищем №36 с. Балин та ОСОБА_4 укладено цивільно-правову угоду, предметом якої є участь останнього у збиранні зернових підсобного господарства училища під час відпустки.

23 липня 2016 року о 21 годині 26 хвилин майстер виробничого навчання Вищого професійного училища №36 с. Балин ОСОБА_4 під час відвантаження зерна з бункера комбайна в автомобіль отримав відкритий перелом обох кісток правої гомілки, рвані рани правої половини грудної клітки, правого стегна, правого колінного суглобу, правої п'ятки та лівої гомілки.

За наслідками проведеного розслідування комісією управління Держпраці у Хмельницькій області складено акт за формою Н-1, затверджений 19 грудня 2016 року.

В подальщому комісією управління Держпраці у Хмельницькій області 13 грудня 2016 року складено акт за формою Н-5, затверджений 19 грудня 2016 року.

Рішенням Дунаєвецького районного суду Хмельницької області від 19 жовтня 2018 року дану цивільно-правову угоду визнано трудовим договором.

Оцінюючи встановлене, суд приходить до висновку, що вимоги позивача є не обгрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 12, 13, 263-265 ЦПК України, ст. 1 ч. 1 п. 5 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування", Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 року №1232, суд

вирішив:

У позові управління виконавчої дирекції соціального страхування України в Хмельницькій області до управління Держпраці у Хмельницькій області, третіх осіб Вищого професійного училища №36 с. Балин та ОСОБА_4 про скасування акту проведення повторного спеціального розслідування нещасного випадку із важким наслідком, що стався 23 липня 2016 року, форми Н-5, затвердженого 19 грудня 2016 року, та акту про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, що стався з ОСОБА_4, форми Н-1, затвердженого 19 грудня 2016 року, відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Хмельницького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя:

15.03.2019