Постанова № 80469262, 15.03.2019, Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 676/1357/19

Номер провадження 3/676/458/19

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 березня 2019 року м. Кам'янець-Подільський

Суддя Кам’янець-Подільського міськрайонного суду Черепахін В.О., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли від Управління держпраці в Хмельницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2 району Закарпатської області та жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, Кам’янець-Подільського району Хмельницької області, працюючого директором ДНЗ «Подільський центр професійно-технічної освіти», інваліда ІІ групи загального захворювання, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора ДНЗ «Подільський центр професійно-технічної освіти» (код ЄДРПОУ 21319289, Хмельницька область, м.Кам’янець-Подільський, проспект Грушевського, 2А), порушив вимоги законодавства про працю.

Так, в порушення вимог ч.1 ст.116, ч.1 ст.47 КЗпП України при звільненні викладача ОСОБА_2 за п.4 ст.40 КЗпП України за прогул без поважних причин, остаточна виплата всіх належним сум йому при звільненні була проведена не в день звільнення – 25 жовтня 2018 року, а 31 жовтня 2018 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вчинене адміністративне правопорушення визнав, щиро розкаявся і пояснив, що дійсно допустив зазначене в протоколі про адміністративне правопорушення вимоги законодавства про працю. Разом із тим, зобов’язався в подальшому не порушувати вимог законодавства про працю.

Крім особистого визнання винність ОСОБА_1 у вчиненому адміністративному правопорушенні підтверджується матеріалами справи, а саме даними протоколу про адміністративне правопорушення №ХМ737/1690/АВ-ПТ14 від 18 лютого 2019 року та витягом із акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №ХМ737/1690/АВ, в якому зафіксовано допущене директором ДНЗ «Подільський центр професійно-технічної освіти» ОСОБА_1 порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином, в судовому засіданні доведено винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, як інше порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, те, що ОСОБА_1 притягається до адміністративної відповідальності вперше, є інвалідом ІІ групи загального захворювання, щиро розкаявся у вчиненому адміністративному правопорушенні та зобов’язався в подальшому не порушувати вимог законодавства про працю, що в результаті вчинення адміністративного правопорушення майнової шкоди нікому не заподіяно, виявлені порушення вимог законодавства про працю не носили систематичного характеру, а є одиночним фактом, а також те, що визначений ч.1 ст.116, ч.1 ст.47 КЗпП України термін остаточної виплати всіх належним сум ОСОБА_2 при звільненні був не тривалим – лише п’ять календарних днів, уважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст.22 КУпАП, обмежитись усним зауваженням та відповідно до вимог п.3 ч.1, ч.2 ст.284 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити справу.

Керуючись ст.22, ст.283, п.3 ч.1, ч.2 ст.284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

На підставі ст.22 КУпАП звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, а провадження в справі закрити на підставі ч.2 ст.284 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду через Кам’янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області протягом десяти днів з дня винесення постанови

Суддя Кам'янець-Подільського міськрайонного суду Черепахін В.О