Ухвала суду № 80437080, 13.03.2019, Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 676/1677/19

Номер провадження 2-н/676/102/19

УХВАЛА

13 березня 2019 року м. Кам’янець-Подільський

Суддя Кам’янець – Подільського міськрайонного суду Хмельницької області ОСОБА_1, розглянувши заяву та додані до неї документи ОСОБА_2 про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Нігинський кар’єр» нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернулася до суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Нігинський кар’єр» на користь ОСОБА_2 нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати в розмірі 14 345 гривень 78 коп., станом на 27 лютого 2019 року та середній заробіток за весь період затримки розрахунку по день видачі судового наказу.

Згідно із ч.1 ст.160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу.

Відповідно п.1 ч.1 ст.161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу.

Відповідно п.4 ч.2 ст.163 ЦПК України, у заяві повинно бути зазначено вимоги заявника і обставини, на яких вони ґрунтуються.

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 163 ЦПК України до заяви про видачу судового наказу додаються інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Відповідно п.7 ч.1ст.168 ЦПК України під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Тому суд не має можливості провести підрахунок середньомісячного заробітку . який підлягає стягненню на користь заявниці.

Враховуючи. що заявником не вказано розмір середньомісячного заробітку , який підлягає стягненню , в видачі судового наказу за цією вимогою слід відмовити.

Керуючись ст.ст. 160,163,165, 167 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Відмовити ОСОБА_2 у видачі судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Нігинський кар’єр» на користь ОСОБА_2 середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Роз’яснити ОСОБА_2, що вона має право звернутися до суду з аналогічними вимогами в позовному провадженні або з заявою про видачу судового наказу в вказівкою розміру середньомісячного заробітку .

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга протягом 15 днів з дня проголошення ухвали.

Суддя Кам'янець-Подільського

міськрайонного суду ОСОБА_1О