Ухвала суду № 80393415, 12.03.2019, Слобідський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Комінтернівський районний суд м. Харкова)

Комінтернівський районний суд м.Харкова

Провадження № 2/641/861/2019 Справа № 641/214/19

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 березня 2019 року Комінтернівський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого - судді Колодяжної І.М.

за участю секретаря судового засідання - Ягодіної М.С.

справа №641/ 214/19

за участю:

представників позивача – ОСОБА_1 , ОСОБА_2

представника відповідача – ОСОБА_3

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду міста Харкова цивільну справу за позовом Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» , третя особа – Головне територіальне управління юстиції в Харківській області про визнання дій неправомірними, зобов’язання вчинити певні дій,

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Комінтернівського районного суду м. Харкова знаходиться вищевказана цивільна справа.

17 січня 2019 року хвалою судді заява представника позивача про відстрочення сплати судового збору задоволена. Відстрочено позивачу сплату судового збору при пред,явленні позову до ухвалення судового рішення.

17 січня 2019 року позовну заяву прийнято до розгляду , провадження у справі відкрито та справу призначено до розгляду в загальному позовному провадженні в підготовче засідання.

Представником відповідача до суду надано клопотання про залишення позовної заяви без руху , оскільки у позивача відсутні підстави для відстрочення сплати судового збору та клопотання про витребування у Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» :

оригіналів документів , а саме:

-статуту Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» (усі редакції , чинні з моменту реєстрації Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до момент подання позову у справі №641/214/19);

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №01/06/18-01 від 01.06.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №22/06/18-01 від 22.06.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №24/04/18-02 від 24.04.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №24/05/18-01 від 24.05.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №02/07/18-02 від 02.07.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №21/05/18-01 від 21.05.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №20/06/18-01 від 20.06.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №23/07/18-03 від 23.07.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №14/05/18-01 від 14.05.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №14/05/18-03 від 14.05.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №28/08/18-01 від 28.08.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Головного Управлдіння Держпраці у Харківській області від 22.05.2018 року;

-лист ОСОБА_4 до Головного управління Держпраці у Харківській області від 30.07.2018 року ;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №24/09/18-02 від 24.09.2018 року;

-лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №20/11/18-01 від 20.11.2018 року;

-заяву ОСОБА_4 до ТОВ «Техноком» про надання вільного від роботи часу із збереженням заробітної плати 03.10.2018 року з 10 години 00 хвилин до 12 години 00 хвилин від 26.09.2018 року ;

-заяву ОСОБА_4 до ТОВ «Техноком» про надання відпустки із збереження заробітної плати 05.10.2018 року від 26.09.2018 року;

-заяву ОСОБА_4 до ТОВ «Техноком» про надання вільного від роботи часу із збереженням заробітної плати 25.10.2018 року з 15 години 00 хвилин до 17 години 00 хвилин , 29.10.2018 року з 14 години 00 хвилин до 16 години 00 хвилин із збереженням заробітної плати та надання відпустки із збереженням заробітної плати 05.11.2018 року від 18.10.2018 року.

Інформації про членів Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав»,які працюють у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Техноком» та працювали у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Техноком» в період з моменту створення Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до дати подання позову у справі №641/214/19.

Представники позивача в підготовчому судовому засіданні , проти витребування документів не заперечували , а в задоволенні клопотання про надання інформації просили відмовити.

Представник відповідача у підготовчому судовому засіданні клопотання про витребування доказів підтримала в повному обсязі , просила задовольнити.

Представник третьої особи у підготовче судове засідання не з,явився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності.

Враховуючи обставини справи та на підставі ст.84 ЦПК України , суд вважає, що заява представника відповідача , щодо витребування доказів , підлягає задоволенню.

Крім того , як вбачається з матеріалів справи ,ухвалою Комінтернівського районного суду м. Харкова від 17 січня 2019 року суддею вирішено питання про відстрочку позивачу сплати судового збору при подачі позову до суду до ухвалення рішення, а тому клопотання представника відповідача про залишення позовної заяви без руху з підстав не сплати позивачем судового збору задоволенню не підлягає.

У процесі підготовки справи до судового розгляду з'ясовані питання та здійсненні підготовчі дії, передбаченні ст. 197ЦПК України.

Інших клопотань, пов’язаних із підготовкою справи до судового розгляду, від учасників справи не надійшло, а тому підготовку справи до розгляду слід закрити, а справу призначити до судового розгляду.

Відповідно до ч.3 ст. 200 ЦПК України, за результатами підготовчого засідання суд постановляє ухвалу про: залишення позовної заяви без розгляду, закриття провадження у справі, закриття підготовчого провадження та призначення справи до судового розгляду по суті.

Згідно п. 15 ч.2ст. 197 ЦПК України, у підготовчому засіданні суд: призначає справу до розгляду по суті, визначає дату, час і місце проведення судового засідання (декількох судових засідань - у разі складності справи) для розгляду справи по суті.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст.189,196-198,200 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

В задоволенні клопотання представника відповідача про залишення без руху позовної Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» , третя особа – Головне територіальне управління юстиції в Харківській області про визнання дій неправомірними, зобов’язання вчинити певні дій – відмовити.

Задовольнити клопотання представника відповідача про витребування доказів .

Витребувати у Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» :

оригінали документів для огляду в судовому засідання , а саме:

- статут Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» (усі редакції , чинні з моменту реєстрації Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до момент подання позову у справі №641/214/19);

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №01/06/18-01 від 01.06.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №22/06/18-01 від 22.06.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №24/04/18-02 від 24.04.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №24/05/18-01 від 24.05.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №02/07/18-02 від 02.07.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №21/05/18-01 від 21.05.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №20/06/18-01 від 20.06.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №23/07/18-03 від 23.07.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №14/05/18-01 від 14.05.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №14/05/18-03 від 14.05.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №28/08/18-01 від 28.08.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Головного Управління Держпраці у Харківській області №22/06/18-01 від 22.05.2018 року;

- лист ОСОБА_4 до Головного управління Держпраці у Харківській області від 30.07.2018 року ;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №24/09/18-02 від 24.09.2018 року;

- лист Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» №20/11/18-01 від 20.11.2018 року;

- заяву ОСОБА_4 до ТОВ «Техноком» про надання вільного від роботи часу із збереженням заробітної плати 03.10.2018 року з 10 години 00 хвилин до 12 години 00 хвилин від 26.09.2018 року ;

- заяву ОСОБА_4 до ТОВ «Техноком» про надання відпустки із збереження заробітної плати 05.10.2018 року від 26.09.2018 року;

- заяву ОСОБА_4 до ТОВ «Техноком» про надання вільного від роботи часу із збереженням заробітної плати 25.10.2018 року з 15 години 00 хвилин до 17 години 00 хвилин , 29.10.2018 року з 14 години 00 хвилин до 16 години 00 хвилин із збереженням заробітної плати та надання відпустки із збереженням заробітної плати 05.11.2018 року від 18.10.2018 року.

Інформацію про членів Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав»,які працюють у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Техноком» та працювали у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Техноком» в період з моменту створення Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до дати подання позову у справі №641/214/19.

Роз'яснити, що докази мають бути направлені безпосередньо до Комінтернівського районного суду м. Харкова у строк до 11 квітня 2019 року.

У разі неможливості подати доказ, який витребовує суд, взагалі або у встановлені судом строки, необхідно повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

Закрити підготовче провадження та призначити цивільну справу за позовом Первинної профспілкової організації «Захист трудових прав» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Техноком» , третя особа – Головне територіальне управління юстиції в Харківській області про визнання дій неправомірними, зобов’язання вчинити певні дій до судового розгляду по суті на 11 квітня 2019 року на 11 годину 00 хвилин.

В судове засідання викликати осіб, які беруть участь у справі.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за такою веб-адресою сторінки: http://km.hr.court.gov.ua.

Ухвала оскарженню окремо від рішення суду не підлягає, проте заперечення на неї може бути включене до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя -ОСОБА_5