Рішення № 80370214, 11.03.2019, Центральний районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Маріуполя)

Справа № 263/2102/19

Провадження № 2-о/263/140/2019

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 березня 2019 року місто Маріуполь

Жовтневий районний суд міста Маріуполя Донецької області у складі:

головуючого судді Музики О.М.,

за участю секретаря Рудь О.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Маріуполі цивільну справу у порядку окремого провадження за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту належності документів, заінтересована особа: Маріупольське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області,

В С Т А Н О В И В:

До Жовтневого районного суду міста Маріуполя Донецької області 12 лютого 2019 року надійшла заява ОСОБА_1 про встановлення факту належності документів, заінтересована особа: Маріупольське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, в якій заявник просить суд встановити факт належності йому трудової книжки БТ-ІІ № 0999008, заведеної на ім’я «Русанова Василия Генадьевича», заповненої 11 червня 1986 року.

На обґрунтування вимог заявник посилається на те, що у 1976 році він закінчив Вечірню середню школу № 1 м. Жданова Донецької області та 12 червня 1976 року отримав свідоцтва про восьмирічну освіту. 25 вересня 1985 року заявника прийнято на роботу до ЖКК тресту «Шостхімбуд» домоуправління № 1, де 11 червня 1986 року йому оформлена трудова книжка серія БТ-ІІ № 0999008. 16 червня 1986 року ОСОБА_1 звільнено з ЖКК тресту «Шостхімбуд» домоуправління № 1 за переводом до міста Ромни на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП УРСР. У трудовій книжці по-батькові заявника на титульному листі російською мовою зазначене «Генадьевич» замість «Геннадьевич», у зв’язку з чим він позбавлений можливості реалізувати своє право на отримання пенсії (а. с. 1).

Ухвалою Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької області від 18 лютого 2019 року відкрито провадження у вказаній цивільній справі, призначено її до розгляду та звільнено заявника від сплати судового збору (а. с. 11).

Від заявника ОСОБА_1 до суду надійшла заява від 11 березня 2019 року про розгляд справи за його відсутності, в якій він заявлені вимоги підтримав та просив задовольнити їх у повному обсязі (а. с. 14).

Представник заінтересованої особи Маріупольського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області у судове засідання не з’явився, надіслав на адресу суду заяву, в якій не заперечував проти вимог заяви та просив вирішити таку на розсуд суду (а. с. 15).

Фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється у відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у зв’язку з розглядом справи за відсутності учасників справи.

Судом досліджуються саме представлені письмові докази на підтвердження та спростування тих обставин, на які посилався заявник, інших суду не представлено та про їх витребування перед судом не порушувалося клопотань.

Судом установлено, що відповідно до паспорту громадянина України серії ВТ № 127352, виданого Жовтневим РВ Маріупольського МУ УМВС України в Донецькій області 10 квітня 2015 року, ОСОБА_1 народився 06 квітня 1959 року (а. с. 2).

У зв'язку із працевлаштуванням до ЖКК тресту «Шостхімбуд» домоуправління № 1 25 вересня 1985 року заявнику оформлено трудову книжку на ім’я (російською мовою) «Русанов Василий Генадьевич», ІНФОРМАЦІЯ_1 (а. с. 4).

Відповідно до екзаменаційної картки водія (російською мовою) «Русанов Василий Геннадьевич», ІНФОРМАЦІЯ_1, пройшов навчання за програмою категорії «В» та отримав свідоцтво № 18/034 від 03 вересня 1979 року (а. с. 6).

Із роздруківки із сайту Міністерства юстиції України вбачається, що відомості про ЖКК тресту «Шостхімбуд» відсутні (а. с. 16).

Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п’яти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

Під час прийняття ОСОБА_1 на роботу до ЖКК тресту «Шостхімбуд» домоуправління № 1 25 вересня 1985 року діяла Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах та організаціях, затверджена постановою Держкомпраці СРСР від 20 липня 1974 року № 162 (далі - Інструкція).

За змістом п. 2.12 Інструкції, зміни до трудових книжок щодо прізвища, ім’я, по батькові, дати народження проводяться адміністрацією за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб та ін.) з посиланням на номер та дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першому (титульному) аркуші трудової книжки. Посилання на відповідні документи вказуються на внутрішній стороні обкладинки та завіряються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженої ним особи та печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

З трудової книжки на ім’я (російською мовою) «Русанова Василия Генадьевича» вбачається, що така оформлена та перший запис у ній зроблений ЖКК трестом «Шостхімбуд», відомості про яке на теперішній час у реєстрах юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань України відсутні.

З наведених обставин, враховуючи, що відомості щодо здійснення ЖКК трестом «Шостхімбуд» своєї діяльності на теперішній час відсутні, у зв’язку з чим заявник позбавлений можливості самостійно звернутися для виправлення його по-батькові на титульній сторінці, а зазначення його по-батькові російською мовою «Генадьевича» на першій сторінці його трудової книжки не може спростувати належність такої заявнику, в інший спосіб він позбавлений можливості захистити своє право, тому необхідно дійти висновку про наявність підстав для захисту його прав у судовому порядку.

Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Згідно з ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

За змістом ч. 2 ст. 319 ЦПК України рішення суду про встановлення факту, який підлягає реєстрації в органах державної реєстрації актів цивільного стану або нотаріальному посвідченню, не замінює собою документів, що видаються цими органами, а є тільки підставою для одержання зазначених документів.

Проводячи аналіз поданих доказів, необхідно дійти висновку, що вони в достатній мірі підтверджують факт, що трудова книжка, видана 11 червня 1986 року, дійсно належить заявнику ОСОБА_1, підприємство, яке заповнило вказану трудову книжку на теперішній час не здійснює свою діяльність, у заявника відсутня можливість звернутись до такого для виправлення указаних недоліків, у зв’язку з чим суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документа, який виданий підприємством, на якому працював заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть йому можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересі, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать йому відповідно до положень ст. 46 Конституції України.

Судові витрати відносяться на рахунок держави.

Керуючись ст. ст. 3, 265, 293, 313, 315 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту належності документів, заінтересована особа: Маріупольське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, - задовольнити.

Встановити факт, що ОСОБА_1 належить трудова книжка БТ-ІІ № 0999008, оформлена 11 червня 1986 року ЖКК трестом «Шостхімбуд».

Рішення суду може бути оскаржене до Донецького апеляційного суду через Жовтневий районний суд м. Маріуполя Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 30 днів.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Оскарження рішення не зупиняє його виконання.

Із повним текстом рішення суду можна ознайомитися у Єдиному державному реєстрі судових рішень за адресою: http://www.reyestr.court.gov.ua.

Відомості про учасників справи:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії ВТ № 127352, ІПН 2818122, зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2;

Маріупольське об’єднане управління Пенсійного фонду України Донецької області, ЄДРПОУ 42171861, адреса: вул. Зелінського, 27а, м. Маріуполь, Донецька область, телефон: (0629) 33-63-26.

Суддя О.М. Музика