Рішення № 80326755, 05.03.2019, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/2312/19

Провадження №2/592/2079/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 березня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І.Г.,

за участю секретаря судового засідання: Чайка Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання», про стягнення заборгованості з заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати та в обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він працює у відповідача ПАТ «СМНВО» електрозварником ручного зварювання 4 розряду в цеху №4, а до 01.09.2018 працював на цій же посаді в цеху №8 ПАТ «СМНВО». З грудня 2017 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 року по січень 2019 року становить 12512,00 грн. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 01.10.2018 стягнуто з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 – червень 2018 у розмірі 22579,00 грн. Таким чином сума заборгованості по цеху №8 з 01.07.2018 по 01.09.2018 складає 4031 грн., по цеху № 4 з 01.09.2018 по січень 2019 складає 8481 грн. Відповідач відмовляється сплатити позивачу заборгованість через відсутність грошових коштів. Тому позивач змушений звернутись до суду і просить сягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 12512,00 грн.

До початку судового засідання від позивача надійшла заява, в якій він просить справу слухати у його відсутність. Позовні вимоги підтримав з урахуванням уточнень, а саме просить стягнути з відповідача заборгованість з заробітної плати за період з липня 2018 по листопад 2018 в розмірі 12817,00 грн.

Представник публічного акціонерного товариства "Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання" в судове засідання не з’явився, належним чином був повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не з’явився в судове засідання без поважних причин та без повідомлення причин, не подав відзив.

Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку.

Судом встановлено, що позивач перебуває у трудових відносинах з ПАТ «СМНВО». Працює у відповідача ПАТ «СМНВО» електрозварником ручного зварювання 4 розряду в цеху №4, а до 01.09.2018 працював на цій же посаді в цеху №8 ПАТ «СМНВО».

З грудня 2017 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати.

Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 01.10.2018 стягнуто з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 – червень 2018 у розмірі 22579,00 грн. (а.с.10)

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка, відповідач станом на 01.01.2019 не виплатив йому заробітну плату по цеху № 008 за липень-серпень 2018 року в розмірі 4031,00 грн., по цеху № 004 за вересень 2018 року – листопад 2018 року в розмірі 8786,00 грн., а всього 12817,00 грн.(а.с.9)

Згідно ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає за необхідне позовні вимоги позивача задовольнити, стягнувши з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на його користь заборгованість по заробітній платі за період з липня 2018 по листопад 2018 в розмірі 12817,00 грн.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 768,40 грн.

Керуючись ст. ст. 116 КЗпП України , ст. ст. 265-268 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства “Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання” (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 (м. Суми, вул. Єсеніна, буд. 14, РНОКПП НОМЕР_1) невиплачену заробітну плату за період з липня 2018 по листопад 2018 в розмірі 12817,00 грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині присудження ОСОБА_1 виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Стягнути з публічного акціонерного товариства “Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання” в дохід держави судовий збір в розмірі 768,40 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга подається Сумському апеляційному суду через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Головуючий: І.Г. Бичков