Рішення № 8012656, 23.02.2010, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа № 2-1810/2010 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 лютого 2010 року Ковпаківський районний суд м. Суми в складі:

головуючого судді - Чернобая О.І.,

при секретарі – Мяус О.Я.,

за участю позивача – ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного виробничо-комерційного малого підприємства «НАСА» про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, і свої вимоги мотивує тим, що з 03.01.2008 року по 21.09.2009 року працював столяром 5-го розряду у Приватному виробничо-комерційному малому підприємстві «НАСА». З 03 січня 2008 року по 21.09.2009 року відповідач не виплачував позивачу заробітну плату, в результаті чого на момент звільнення утворилася заборгованість у сумі 13976 гривень 88 коп. Позивач просить позов задовольнити і стягнути заборгованість по заробітній платі, а також відшкодувати моральну шкоду у сумі 4000 грн., яка спричинена тривалим строком невиплати зарплати, його постійними моральними стражданнями та обезцінюванням коштів. Також просить відшкодувати витрати понесені на надання правової допомоги у сумі 500 грн.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 13976 гривень 88 коп., 4000 грн. спричиненої невиплатою заробітної плати моральної шкоди, та 500 грн. – витрат понесених на правову допомогу.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився, надійшла письмова заява про розгляд справи без участі їх представника, позовні вимоги в частині невиплати заробітної плати визнають в повному обсязі, а не визнають в частині стягнення моральної шкоди.

Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши докази по справі, дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Як було встановлено в судовому засіданні позивач працював в Приватному виробничо-комерційному малому підприємстві «НАСА» столяром 5-го розряду в період з 03.01.2008 року по 21.09.2009 року (а.с.4). Заборгованість по заробітній платі за період з 03.01. 2008 року по 21.09. 2009 року становить 13976 грн. 88 коп., що підтверджується Довідкою № 383 від 21.10.2009 р. (а.с.5).

Згідно ст.ст.115,116 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст.2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

На даний час перед позивачем існує заборгованість по виплаті заробітної плати у сумі 13976 грн. 88 коп.

Відповідно до ст.85 ЦПК України вимоги позивача щодо відшкодування понесених витрат на правову допомогу підлягають частковому задоволенню з урахуванням Постанови КМУ від 27.04.2006 року № 590 «Про граничні розміри компенсації витрат, пов'язаних з розглядом цивільних та адміністративних справ, і порядок їх компенсації за рахунок держави» у сумі 300 грн.

У відповідності до ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 139 грн. 76 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн. 00 коп.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 212, 214 ЦПК України, ст.ст.115, 116, 2371 Кодексу законів про працю України, суд ,-

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Приватного виробничо-комерційного малого підприємства «НАСА» , юридична адреса: м. Суми, вул. Пролетарська, буд. 69 ( р/р 26002301702193в ЦВ ПІБ м. Суми, МФО 337278, код ЄДРПОУ 14014342) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 03.01.2008 року по 21.09.2009 року у сумі 13976 (тринадцять тисяч дев’ятсот сімдесят шість) грн. 88 коп., моральну шкоду у сумі 500 грн. та витрати на правову допомогу в сумі 300 грн.

Стягнути з Приватного виробничо-комерційного малого підприємства «НАСА» , юридична адреса: м. Суми, вул. Пролетарська, буд. 69 ( р/р 26002301702193в ЦВ ПІБ м. Суми, МФО 337278, код ЄДРПОУ 14014342) на користь держави судовий збір в сумі 139 грн. 76 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн. 00 коп. (до спеціального фонду Державного бюджету по КЕКД 22050000 «Оплата витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справ у судах» розрахунковий рахунок – 31215259700002, отримувач коштів - 22050000, ОКПО отримувача – 23636315, МФО банку – 837013, банк – ГУДКУ у Сумській області).

На рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення може бути подана заява про апеляційне оскарження до Ковпаківського районного суду м. Суми. Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Сумської області протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Ковпаківський районний суд м. Суми.

Суддя О.І. Чернобай