Постанова № 79886009, 15.02.2019, Новгородківський районний суд Кіровоградської області

Справа № 393/14/19

пров. 3/393/24/19

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 лютого 2019 року смт. Новгородка

Суддя Новгородківського районного суду Кіровоградської області Рачкелюк Ю.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

Прізвище ОСОБА_1

Ім'я ОСОБА_1

По батькові ОСОБА_1

Час та місце народження ІНФОРМАЦІЯ_1,

Місце проживання АДРЕСА_1

Громадянство України

Місце роботи Новгородківська ЦРЛ, головний лікар

Ідентифікаційний номер НОМЕР_1

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

ВСТАНОВИВ:

Як зазначено в протоколі про адміністративне правопорушення №КР3378/43/АВ/П/ПТ від 17.12.2018р., під час інспекційного відвідування, проведеного за зверненням Новгородківського відділення поліції від 21.11.2018р. №6238/120-2018 у Новгородківській ЦРЛ в період з 14 по 17 грудня 2018р. за адресою: Кіровоградська область, смт.Новгородка, вул. Криворізька 37 встановлено, що: в установі строки розрахунку при звільненні працівників не відповідають вимогам ст.116 КЗпП України; в установі з/плата за час щорічної відпустки не виплачується працівникам за три дні до початку відпустки, що суперечить вимогам ч.4 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України ''Про відпустки''. Таким чином, головним лікарем Новгородківської ЦРЛ ОСОБА_1 допущено порушення вимог ч.4 ст.115, ст.116 КЗпП України та ст.21 Закону України ''Про відпустки'', за що передбачена відповідальність по ч.1 ст.41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про розгляд справи повідомлявся належним чином. До суду надав заяву від 13.02.2019р. про розгляд справи без його участі. В даній заяві вказав, що недоліки, які були виявлені під час перевірки Новгородківської ЦРЛ усунені в повному обсязі, на підтвердження надав копію листа від 16.01.2019р. та копію платіжного доручення №1 від 17.01.2019р.

Вина ОСОБА_1 підтверджується наявними матеріалами справи: копією акту інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №КР3378/43/АВ від 17.12.2018р.; копією наказу Новгородківської ЦРЛ №82-Л від 01.10.2015р.; копією статуту Новгородківської ЦРЛ, зареєстрованого 26.11.2013р.; копією наказу Новгородківської ЦРЛ від 25.10.2018р. №108-В; копією наказу Новгородківської ЦРЛ від 09.11.2018р. №187-Л; копією платіжного доручення №126 від 12.11.2018р.

Таким чином, зібраними по справі доказами доведена вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.40-1, ч.1 ст. 41, ст.ст. 249, 251, 252, 268, 279, 280, 283 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн.

Стягнути з ОСОБА_1, АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1 судовий збір у розмірі 384,20 грн. на рахунок: отримувач коштів: ГУК у м. Києві /м.Київ/ 22030106; код ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача коштів: Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача: 899998; рахунок отримувача: 31211256026001; ККДБ: 22030106).

Копію постанови направити ОСОБА_1, Управлінню Держпраці у Кіровоградській області.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до Кропивницького апеляційного суду через Новгородківський районний суд.

Суддя Ю.РАЧКЕЛЮК