Ухвала суду № 79768652, 06.02.2019, Канівський міськрайонний суд Черкаської області

Справа № 697/219/19

№ пров. 2/697/211/2019

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 лютого 2019 року м. Канів

Суддя Канівського міськрайонного суду Черкаської області Льон О.М., ознайомившись із матеріалами позовної заяви ОСОБА_1 до Канівського районного комунального підприємства «Райтеплоенергія», Канівської районної ради про витребування трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в:

04.02.2019 позивач звернувся в Канівський міськрайонний суд Черкаської області з позовом до Канівського районного комунального підприємства «Райтеплоенергія», Канівської районної ради про витребування трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Даний позов подано з порушенням вимог ст. 175 ЦПК України, зокрема, відповідно до вимог п. 2 ч. 3 цієї статті позовна заява повинна містити наступну інформацію про сторін: ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), офіційні електронні адреси та адреси електронної пошти.

Всупереч зазначеному вище такої інформації позовна заява не містить.

Позовна заява не містить:

- попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв’язку із розглядом справи (п.9 ч.3 ст. 175 ЦПК України);

- підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав (п.10 ч.3 ст. 175 ЦПК України);

- п.3 ч.3 ст. 175 ЦПК України - не зазначено ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці, тому не можливо вирахувати правильну суму судового збору, яка підлягає до сплати.

Крім того, із змісту позовної заяви вбачається, що вона подана з порушенням вимог ч. 4 ст. 177 ЦПК України, а саме: не сплачено судовий збір.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Статтею 5 Закону України «Про судовий збір» передбачено пільги щодо сплати судового збору, перелік яких є вичерпний.

При цьому, Верховний Суд України у своїй постанові від 30.11.2016 у справі №6-1121цс16 наголосив на тому, що починаючи з 01.09.2015 позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають з трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі, що узгоджується з вимогами ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

Із прохальної частини позову вбачається, що ОСОБА_1, окрім вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, заявлено вимогу про витребування трудової книжки, що є позовною вимогою немайнового характеру.

Відповідно до ч.3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» у разі коли в позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру фізичною особою сплачується 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (768,40 грн.) встановленого на 01.01.2019.

Розмір ставки судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою - підприємцем, становить - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Враховуючи наведене, позивачу слід сплатити судовий збір за вказані вимоги.

Сплата витрат за розгляд справи проводиться за такими реквізитами:

отримувач коштів: Канівське УК/Канів/22030101, код за ЄДРПОУ: 38048557, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), МФО: 899998, рахунок отримувача: 31214206023006, код класифікації доходів бюджету: 22030101.

Крім того, суд вважає за необхідне зазначити, що позивач у позовній заяві керується нормами процесуального законодавства, яке втратило чинність на підставі Закону №2147-VIII від 03.10.2017 року, котрим ЦПК України викладено в новій редакції.

Згідно із ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 ЦПК України, постановляє ухвалу, в якій зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення.

Враховуючи наведене, вважаю, що позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачу термін для усунення недоліків.

Керуючись ст. ст. 175,177, 185 ЦПК України, суд,-

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Канівського районного комунального підприємства «Райтеплоенергія», Канівської районної ради про витребування трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Надати позивачу строк 7днів з дня вручення цієї ухвали для усунення вказаних вище недоліків.

У випадку невиконання вимог ухвали позовна заява вважатиметься неподаною та буде повернена позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О. М. Льон