Постанова № 79743478, 06.02.2019, Підволочиський районний суд Тернопільської області

604/6/19

3/604/17/19

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 лютого 2019 року

Суддя Підволочиського районного суду Тернопільської області Сташків Н.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, головного лікаря Скалатської комунальної районної лікарні Тернопільської області, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

04 січня 2019 року на адресу Підволочиського районного суду надійшов адміністративний матеріал № 3/604/17/19 про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно матеріалів справи ОСОБА_1, працюючи на посаді головного лікаря Скалатської комунальної районної лікарні Тернопільської області в період з жовтня по грудень 2018 року вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

- в порушення ч.3 ст.32 КЗпП України головний лікар не повідомив працівника про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за два місяці;

- в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам під час щорічної відпустки виплачувалася з порушенням строків;

- в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проведена в день звільнення.

В судовому засіданні громадянин ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнав, у вчиненому щиро розкаявся.

Крім власного визнання вини, винність гр. ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена матеріалами справи, а саме:

- протоколом, складеним державним інспектором Управління Держпраці у Тернопільській області № ТР1712/790/АВ/П/ПТ від 20 грудня 2018 року, з якого вбачається, що головний лікар Скалатської комунальної районної лікарні Тернопільської області в період з жовтня по грудень 2018 року вчинив адміністративне правопорушення за ознаками ч.1 ст.41 КУпАП, зокрема порушив вимоги ч.3-4 ст.115, ч.1 ст.116 КЗпП України, ст.21 ЗУ «Про відпустки».

- витягом з акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ТР1712/790/АВ від 20 грудня 2018 року, згідно якого під час проведення інспекційного відвідування Скалатської комунальної районної лікарні Тернопільської області, проведеної в період з 11 по 20 грудня 2018 року, виявлено порушення законодавства про працю, зокрема;

- в порушення ч.3 ст.32 КЗпП України лаборанта клінічної лабораторії ОСОБА_2 було залучено до чергування на дому згідно наказу від 05.10.2012р №183. На листопад 2018р. головним лікарем її не внесено у даний графік чергувань, про що лаборанта ОСОБА_3 не було попереджено за два місяці;

- в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам під час щорічної відпустки виплачувалася з порушенням строків. Лаборанту клінічно лабораторії ОСОБА_2 з 15.10.2018року по 16.11.2018року було надано щорічно відпустку тривалістю 33 календарних дні, а заробітну плату під час відпустки виплачено 17.10.2018 року та доплачено решту 31.10.2018 року. Заявку на розподіл бюджетних асигнувань сформовано 10.10.2018 року і передано головному розпоряднику коштів. Аналогічно молодшій медсестрі приймально-діагностичного відділення ОСОБА_4 з 28.10.2018року по 06.11.2018 року було надано щорічну відпустку тривалістю 10 календарних днів, а заробітну плату за час відпустки виплачено 31.10.2018 року. Заявку на розподіл бюджетних асигнувань сформовано і передано головному розпоряднику коштів 26.10.2018 року;

- в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України було виявлено порушення порядку виплати всіх сум, що належать працівнику в день його звільнення. При звільненні з посади економіста ОСОБА_5, для якої 31.10.2018 року останній робочий день згідно табеля обліку використання робочого часу за жовтень 2018 року, належні їй при звільненні суми виплачено невчасно, а саме 29.11.2018року. Аналогічно при звільненні з роботи біолога ОСОБА_6, для якої 31.10.2018 року останній робочий день згідно табеля обліку використання робочого часу за жовтень 2018 року. Остаточний розрахунок проведено29.11.2018 року.

За вказаних обставин, суд приходить до переконання про наявність в діях ОСОБА_1 ознак правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю і тому його слід притягнути до відповідальності шляхом накладення на нього адміністративного стягнення, передбаченого санкцією статті.

Накладаючи адміністративне стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, обставини справи, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом’якшують покарання щире розкаяння у вчиненому, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, та приходить до переконання, що на гр. ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі.

Крім того,у відповідності до ст.40-1КпАП України із ОСОБА_1 слід стягнути в дохід держави судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму на одну працездатну особу, що на час ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення становить 384,20 грн. згідно ч. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», що діє в редакції згідно Закону України № 484-VІІІ від 22 травня 2015 року.

Керуючись ст. ст. 33, 40-1, 276-280, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, ч.5 ст.4 Закону України «Про судовий збір» суд,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, наклавши на нього адмінстягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 384,20 (триста вісімдесят чотири) гривні 20 (двадцять) коп. судового збору (отримувач: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783; банк отримувача Казначейство України (ЕАП); код банку отримувача (МФО) 899998; рахунок отримувача 31211256026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Тернопільської області через Підволочиський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя - підпис

Копія вірна:

Суддя Підволочиського районного суду Н.Б. Сташків