Рішення № 79724972, 06.02.2019, Хмельницький окружний адміністративний суд

Справа № 560/3936/18

РІШЕННЯ

іменем України

06 лютого 2019 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Шевчука О.П.

за участю:секретаря судового засідання Бачка А.М. представника позивача: ОСОБА_1 представника відповідача: Павлюк В.Ю. розглянувши адміністративну справу за позовом ОСОБА_3 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області , Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України у Хмельницькій області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_3 звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при Головному управлінні Пенсійного фонду України у Хмельницькій області в якому просить:

- визнати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області в призначенні ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, пенсії на пільгових умовах відповідно до положень пункту "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", викладених в листах - відмовах №16024/03 від 30 травня 2018 року №2327/Ш-8 від 18 жовтня 2018 року неправомірним;

- зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1 до стажу роботи трактористом безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції періоди:

- з 01 вересня 1978 року по 25 липня 1981 року, навчання в Михайловецькому середньому професійно-технічному училищі № 6 с. Михайлівці, Муровано-Куриловецького району Вінницької області;

- з 03 серпня 1981 року по 15 листопада 1981 року роботи трактористом в радгоспі "Зоря Комунізму" с. Мала Стружка, Новоушицького району, Хмельницької області;

- з 15 листопада 1981 року по 14 жовтня 1983 року, проходження ОСОБА_3 строкової військової служби;

- з 15 жовтня 1983 року по 12 грудня 2006 року роботи трактористом в радгоспі "Зоря Комунізму" та його правонаступниках, радгоспі "Зоря", КСП "Надія", ССВ "Надія", ТОВ "Надія" с. Мала Стружка, Новоушицького району, Хмельницької області.

- з 01 жовтня 2013 року по 01 грудня 2014 року, з 01 квітня 2015 року по 01 грудня 2016 року та з 05 грудня 2016 року по 03 січня 2017 року роботи трактористом в ТОВ "Сади Дністра" смт. Нова Ушиця, Хмельницької області та призначити пенсію на пільгових умовах відповідно до вимог п. "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з 19 листопада 2017 року.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що 15 лютого 2017 року, скориставшись своїм правом, звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області із заявою про призначення пенсії згідно п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», як тракторист, який має загальний стаж роботи більше 30 років, із них більше 20-ти років він пропрацював трактористом і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах та інших підприємствах сільського господарства.

Відповідач листом №16024/03 від 30 травня 2018 року, відмовив позивачу та рекомендував в разі незгоди оскаржувати його в судовому порядку.

Не погоджуючись з прийнятим рішенням та враховуючи що відповідачем в листі - відмові №16024/03 від 30 травня 2018 року не було відображено рішення щодо зарахування до пільгового стажу роботи що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах чи відмови в зарахуванні наступні періоди, а саме: - період, з 01 вересня 1978 року по 25 липня 1981 року, навчання в Михайловецькому середньому професійно-технічному училищі № 6 с. Михайлівці, Муровано-Куриловецького району Вінницької області; - період з 15 листопада 1980 року по 14 жовтня 1983 року, проходження строкової військової служби, 01 жовтня 2018 року позивач додатково звернувся до відповідача з заявою про перегляд раніше прийнятого рішення та призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до вимог п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зарахувавши до стажу роботи трактористом безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції період навчання, з 01 вересня 1978 року по 25 липня 1981 року, навчання в Михайловецькому середньому професійно-технічному училищі № 6 с. Михайлівці, Муровано-Куриловецького району Вінницької області та період з 15 листопада 1980 року по 14 жовтня 1983 року, проходження строкової військової служби.

За результатами розгляду заяви від 01 жовтня 2018 року про перегляд прийнятого рішення, відповідач листом № 2327/Ш-8 від 18 жовтня 2018 року відмовив в призначенні пенсії.

Також зазначено, що рішенням головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 9 травня 2018 року позивачу відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах із-за відсутності пільгового стажу роботи, про що письмово повідомлено листом від 30.05.2018 №16024/03.

Позивач не погоджується з відмовою відповідача, вважає незаконною та необґрунтованою та просить її скасувати.

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав повністю та просив їх задовольнити.

Представник відповідача в судовому засіданні проти позовних вимог заперечив, просив відмовити в їх задоволенні з підстав наведених у відзиві на позовну заяву.

Заслухавши пояснення представника позивача та відповідача, показання свідків, дослідивши у взаємозв'язку та сукупності письмові докази, які містяться в матеріалах справи, суд дійшов наступних висновків.

Суд встановив, що 15 лютого 2017 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області із заявою про призначення пенсії згідно п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», як тракторист, який має загальний стаж роботи більше 30 років, із них більше 20-ти років він пропрацював трактористом і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах та інших підприємствах сільського господарства.

Відповідач листом №16024/03 від 30 травня 2018 року, відмовив позивачу та рекомендував в разі незгоди оскаржувати його в судовому порядку.

Не погоджуючись з прийнятим рішенням та враховуючи що відповідачем в листі - відмові №16024/03 від 30 травня 2018 року не було відображено рішення щодо зарахування до пільгового стажу роботи що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах чи відмови в зарахуванні наступні періоди, а саме: - період, з 01 вересня 1978 року по 25 липня 1981 року, навчання в Михайловецькому середньому професійно-технічному училищі № 6 с. Михайлівці, Муровано-Куриловецького району Вінницької області; - період з 15 листопада 1980 року по 14 жовтня 1983 року, проходження строкової військової служби, 01 жовтня 2018 року позивач додатково звернувся до відповідача з заявою про перегляд раніше прийнятого рішення та призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до вимог п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», зарахувавши до стажу роботи трактористом безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції період навчання, з 01 вересня 1978 року по 25 липня 1981 року, навчання в Михайловецькому середньому професійно-технічному училищі № 6 с. Михайлівці, Муровано-Куриловецького району Вінницької області та період з 15 листопада 1980 року по 14 жовтня 1983 року, проходження строкової військової служби.

За результатами розгляду заяви від 01 жовтня 2018 року про перегляд прийнятого рішення, відповідач листом № 2327/Ш-8 від 18 жовтня 2018 року відмовив в призначенні пенсії. Також зазначив, що рішенням головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 9 травня 2018 року позивачу відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах із-за відсутності пільгового стажу роботи, про що письмово повідомлено листом від 30.05.2018 №16024/03.

ОСОБА_3 не погоджуючись з вказаною відмовою, вважаючи, що його права порушенні звернувся з даним позовом до суду.

Відповідно до п. "в" ч. 1 ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі, мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах цій категорії працівників роз'яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.1992 №7. До трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в між польовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва. Єдина назва професії "тракторист-машиніст", запроваджена в 1961 році, охоплює такі професії: бульдозерист, бульдозерист-скреперист, грейдерист; комбайнер; машиніст дощувальної установки, змонтованої на базі трактора; машиніст скрепера, скреперист; машиніст чаєзбиральної машини; машиніст екскаватора; машиніст-водій льонозбиральної машини, самохідної широкозахватної сінокосарки; механік-комбайнер, тракторист, тракторист-бульдозерист. До числа трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, віднесено працівників, прийнятих на роботу трактористами-машиністами, які мають про це відповідні посвідчення.

Згідно зі статтею 62 Закону № 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Призначення та виплата пенсій регулюється Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", Законом України "Про пенсійне забезпечення", постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 "Про затвердження порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній".

Відповідно до п. 1 Порядку № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, передбачено, що уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу, приймаються у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років.

Суд встановив з трудової книжки серії БТ-І №0324548 заповненої 03 серпня 1981 року, що з 03 травня 1981 року позивач прийнятий на роботу трактористом у тракторну бригаду радгоспу "Зоря Комунізму", де працював до моменту призиву до лав Радянської армії. З 15.11.1981 р. по 14.10.1983 р. позивач проходив строкову військову службу. Після демобілізації продовжив працювати у тракторній бригаді радгоспу "Зоря Комунізму".

До прийняття на роботу позивач, починаючи з 01.09.1978 р. по 25.07.1981 р., навчався в Михайловецькому середньому професійно-технічному училищі №6 с. Михайлівці, Муровано - Куриловецького району Вінницької області після закінчення якого отримав посвідчення тракториста машиніста третього класу про що свідчить диплом В №544871 виданий 20 липня 1981 року реєстраційний №76 та довідка № 101 від 15.08.2018.

Враховуючи ту обставину, що позивач після закінчення училища безпосередньо працевлаштувався в колгосп трактористом, в якому працював до призову в армію, а після демобілізації продовжив працю в цьому колгоспі, на дані правовідносини розповсюджується дія ст. 8 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». В ній зазначено, що час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Час навчання в професійно-технічному навчальному закладі, час проходження строкової військової служби, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", які зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, не повинні перевищувати наявного стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Враховуючи вимоги Закону, позивачу необхідно зарахувати період навчання з 01 вересня 1978 року по 25 липня 1981 року, роботу трактористом з 03 серпня 1981 року та 15 листопада 1981 року та строк служби з 15 листопада 1981 року по 14 жовтня 1983 року до пільгового стажу тракториста.

ОСОБА_3 фактично, згідно записів трудової книжки серії БТ-І № 0324548 заповненої 03 серпня 1981 року, працював у радгоспі «Зоря Комунізму» та його правонаступниках, радгоспі «Зоря», КСП «Надія», ССВ «Надія», ТОВ «Надія» с. Мала Стружка, Новоушицького району, Хмельницької області, з 03.08.1981 року по 12.12.2006 року трактористом, що також підтверджується наступними документами, а саме: - довідкою про правонаступництво, виданою Новоушицьким трудовим архівом 28 грудня 2017 року № 47, відповідно до змісту якої, «24.02.1969 року на базі колгоспу «Зоря Коммунізму» с. Мала Стружка створено радгосп «Зоря Коммунізму». В 1992 році радгосп «Зоря Коммунізму» перейменовано в радгосп «Зоря». Згідно статуту КСП «Надія» с. Мала Стружка, Новоушицького району підприємство є правонаступником радгоспу «Зоря» с. Мала Стружка, Новоушицького району. Згідно статуту ССВ «Надія» с. Мала Стружка є правонаступником КСП «Надія». 26 лютого 2000 року ССВ «Надія» реформовано в ТОВ «Надія» с. Мала Стружка, Новоушицького району». Витягом з книги наказів виданим Новоушицьким трудовим архівом 28 грудня 2017 року № 126, відповідно до якого наказом по радгоспу «Зоря комунізму» с. Мала Стружка від 06.08.1981 року № 49 - л, ОСОБА_3, прийнято трактористом - машиністом 3 класу в цех багаторічних насаджень з 03.08.1981. Довідкою виданою Новоушицьким трудовим архівом на підставі особових рахунків (відомостей нарахування заробітної плати) № 120,121,122,123,124 від 28.12.2017 року про роботу на нараховану заробітну плату у радгоспі «Зоря Комунізму» та його правонаступниках, радгоспі «Зоря», КСП «Надія», ССВ «Надія», ТОВ «Надія» с. Мала Стружка, Новоушицького району, Хмельницької області.

Про те, що позивач працював у радгоспі «Зоря Комунізму» та його правонаступниках та був зайнятий повний робочий день у виробництві сільськогосподарської продукції підтвердили допитані в судовому засіданні свідки ОСОБА_5 та ОСОБА_6, який декілька разів змінював найменування. Працював на тракторі постійно до і після служби в армії.

Факт роботи позивача в періоди з 01.10.2013 по 01.12.2014, з 01.04.2015 по 01.12.2016 та з 05.12.2016 по 03.01.2017 трактористом в ТОВ "Сади Дністра" смт. Нова Ушиця, Хмельницької області підтверджується відповідними записами в трудовій книжці серії БТ-І №0324546 заповненої 03 серпня 1981 року та довідкою від 20 листопада 2018 року № 55/18 виданою ТОВ «Сади Дністра» та даними індивідуальних відомостей про застраховану особу.

Згідно з п. 3 Порядку №18-1 підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

Відповідно до пунктів 15, 16 Порядку № 18-1 Комісії розглядають заяви про підтвердження стажу роботи, на бажання заявника, у його присутності або в присутності його законного представника, або представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально. Комісії приймають рішення щодо підтвердження стажу роботи або про відмову в його підтвердженні та не пізніше п'яти робочих днів з дня його прийняття направляють до управління Пенсійного фонду України у районі, місті, районі у місті, а також у містах та районах, а також повідомляють заявника про прийняте рішення.

Рішення Комісій можуть бути оскаржені в Пенсійному фонді України або в судовому порядку.

Враховуючи викладене, суд вважає, що відповідачами протиправно не зараховано пільговий стаж ОСОБА_3 з 01.09.1978 по 25.07.1981, з 03.08.1981 по 15.11.1981, з 15.11.1981 по 14.10.1983, з 15.10.1983 по 12.12.2006, з 01.10.2013 по 01.12.2014, з 01.04.2015 по 01.12.2016, з 05.12.2016 по 03.01.2017.

Відповідно до ч.1 ст.2 КАС України, завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб'єктів владних повноважень.

Згідно ч.2 ст.5 КАС України, захист порушених прав, свобод чи інтересів особи, яка звернулася до суду, може здійснюватися судом також в інший спосіб, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб'єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб'єктів владних повноважень.

Відповідно до ч.2 ст.9 КАС України, суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб'єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб'єктів владних повноважень.

При цьому, суд вважає, що належним способом захисту прав позивача буде: - визнати протиправним та скасувати рішення Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 29 березня 2018 року №6; - визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області №89 від 09 травня 2018 року про відмову ОСОБА_3 в призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до положень пункту "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1 до стажу роботи трактористом безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції періоди:

- з 01 вересня 1978 року по 25 липня 1981 року, навчання в Михайловецькому середньому професійно-технічному училищі № 6 с. Михайлівці, Муровано-Куриловецького району Вінницької області;

- з 03 серпня 1981 року по 15 листопада 1981 року роботи трактористом в радгоспі "Зоря Комунізму" с. Мала Стружка, Новоушицького району, Хмельницької області;

- з 15 листопада 1981 року по 14 жовтня 1983 року, проходження ОСОБА_3 строкової військової служби;

- з 15 жовтня 1983 року по 12 грудня 2006 року роботи трактористом в радгоспі "Зоря Комунізму" та його правонаступниках, радгоспі "Зоря", КСП "Надія", ССВ "Надія", ТОВ "Надія" с. Мала Стружка, Новоушицького району, Хмельницької області.

- з 01 жовтня 2013 року по 01 грудня 2014 року, з 01 квітня 2015 року по 01 грудня 2016 року та з 05 грудня 2016 року по 03 січня 2017 року роботи трактористом в ТОВ "Сади Дністра" смт. Нова Ушиця, Хмельницької області. Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області призначити ОСОБА_3 пенсію на пільгових умовах відповідно до вимог п."в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з 19 листопада 2017 року, у зв'язку з цим на думку суду буде доцільним вийти за межі позовних вимог заявлених позивачем, враховуючи викладене вище згідно ч.2 ст.9 КАС України.

Статтею 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставах, в межах та у спосіб, що передбачений Конституцією та законами України.

Частиною 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно п.41 висновку №11 (2008) Консультативної ради європейських суддів до уваги Комітету Міністрів Ради Європи щодо якості судових рішень обов'язок суддів наводити підстави для своїх рішень не означає необхідності відповідати на кожен аргумент захисту на підтримку кожної підстави захисту. Обсяг цього обов'язку може змінюватися залежно від характеру рішення. Згідно з практикою Європейського суду з прав людини очікуваний обсяг обґрунтування залежить від різних доводів, що їх може наводити кожна зі сторін, а також від різних правових положень, звичаїв та доктринальних принципів, а крім того, ще й від різних практик підготовки та представлення рішень у різних країнах. З тим, щоб дотриматися принципу справедливого суду, обґрунтування рішення повинно засвідчити, що суддя справді дослідив усі основні питання, винесені на його розгляд.

Враховуючи вищевикладене, виходячи з системного аналізу положень чинного законодавства України та письмових доказів по справі, суд дійшов висновку, що у спірних правовідносинах відповідачі діяли без дотримання вимог ч.2 ст.2 КАС України, тому позовні вимоги ОСОБА_3 є законними, обґрунтованими, підтвердженими належними та допустимими доказами, а тому їх необхідно задовольнити частково.

Відповідно до ч.3 ст.139 КАС України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб'єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

Суд встановив, що за подання позовної заяви до суду, позивач сплатив судовий збір на суму 1409 грн. 60 коп, що підтверджується квитанціями №0.0.1193156810.1 від 22 листопада 2018 року та №0.0.1193415013.1 від 22 листопада 2018 року.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_3 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 29 березня 2018 року №6.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області №89 від 09 травня 2018 року про відмову ОСОБА_3 в призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до положень пункту "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1 до стажу роботи трактористом безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції періоди:

- з 01 вересня 1978 року по 25 липня 1981 року, навчання в Михайловецькому середньому професійно-технічному училищі № 6 с. Михайлівці, Муровано-Куриловецького району Вінницької області;

- з 03 серпня 1981 року по 15 листопада 1981 року роботи трактористом в радгоспі "Зоря Комунізму" с. Мала Стружка, Новоушицького району, Хмельницької області;

- з 15 листопада 1981 року по 14 жовтня 1983 року, проходження ОСОБА_3 строкової військової служби;

- з 15 жовтня 1983 року по 12 грудня 2006 року роботи трактористом в радгоспі "Зоря Комунізму" та його правонаступниках, радгоспі "Зоря", КСП "Надія", ССВ "Надія", ТОВ "Надія" с. Мала Стружка, Новоушицького району, Хмельницької області.

- з 01 жовтня 2013 року по 01 грудня 2014 року, з 01 квітня 2015 року по 01 грудня 2016 року та з 05 грудня 2016 року по 03 січня 2017 року роботи трактористом в ТОВ "Сади Дністра" смт. Нова Ушиця, Хмельницької області.

Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області призначити ОСОБА_3 пенсію на пільгових умовах відповідно до вимог п."в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з 19 листопада 2017 року.

В задоволенні інших позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_3 судовий збір в розмірі 704 (сімсот чотири) грн 80 коп. за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складене 11 лютого 2019 року

Позивач:ОСОБА_3 (АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_1) Відповідач:Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Герцена, 10,Хмельницький,Хмельницька область,29000 , код ЄДРПОУ - 21318350) Комісія з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при Головному управлінні Пенсійного фонду України у Хмельницькій о (вул. Герцена, 10,Хмельницький,Хмельницька область,29013 , код ЄДРПОУ - 21318350)

Головуючий суддя О.П. Шевчук