Ухвала суду № 79420732, 24.01.2019, Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 676/355/19

Номер провадження 2/676/752/19

УХВАЛА

про прийняття позовної заяви та

відкриття провадження в справі

24 січня 2019 року м. Кам'янець-Подільський

Суддя Кам'янець - Подільського міськрайонного суду Хмельницької області Бондар О.О. розглянувши матеріали за позовом

ОСОБА_2 ( АДРЕСА_1 ) до

ТОВ «КОМПАНІЯ «ІНТЕРСТРОЙ-СЕРВІС» ( вул. Лазаряна, 3, а/с 945, м. Дніпро, 49000),

про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до ТОВ «КОМПАНІЯ «ІНТЕРСТРОЙ-СЕРВІС» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В обгрунтування позову зазначає, що працював в ТОВ «Компанія «ІНТЕРСТРОЙ-СЕРВІС» на посаді машиніста екскаватора з 23 серпня 2017 року. Наказом №103-к від 29 жовтня 2018 року звільнений за угодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. Копію зазначеного наказу позивач не отримував та не був ознайомлений з ним. 27 жовтня 2018 року позивач подав особисто директору ТОВ «Компанія «ІНТЕРСТРОЙ-СЕРВІС» заяву про звільнення з роботи, яку відкликав, шляхом подання заяви від 29 жовтня 2018 року, однак в прийнятті даної заяви безпідставно та необгрунтовано позивачу було відмовлено. Наказ №103-к від 29 жовтня 2018 року вважає незаконним та таким, що підлягає скасуванню. В зв'язку з вимушеним прогулом середній заробіток за період з 29 жовтня 2018 року по 10 січня 2019 року ( 50 робочих днів) складає 12 067,50 грн. (50 роб.днів ?241,35).

Позивач просить визнати незаконним та скасувати наказ № 103-к від 29 жовтня 2018 року з посади машиніста екскаватора ТОВ «КОМПАНІЯ «ІНТЕРСТРОЙ-СЕРВІС» та поновити на зазначеній посаді. Стягнути з ТОВ «КОМПАНІЯ «ІНТЕРСТРОЙ-СЕРВІС» (код ЄДРПОУ 35807554) на користь ОСОБА_3 (ІПН НОМЕР_1) оплату за вимушений прогул з 29 жовтня 2019 року по день ухвалення судового рішення.

Позовна заява подана з додержанням вимог ст.ст. 175, 177 ЦПК України і вимог щодо підсудності.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.274 ЦПК України у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються справи, що виникають з трудових відносин.

До початку розгляду справи позивачем клопотань заявлено не було.

Відповідно ст..84 ЦПК України, відповідачу ТОВ «КОМПАНІЯ «ІНТЕРСТРОЙ-СЕРВІС» необхідно надати суду: копію наказу про прийняття на роботу, копію матеріалів про звільнення з роботи, довідку про середньомісячний розмір заробітної плати відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N100 « Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».

Керуючись ст.175, 177, 187, 260 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Прийняти позовну заяву і відкрити провадження по справі.

Розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

Призначити по справі судове засідання в залі суду на 04 лютого 2019 року о 15 годині 00 хвилин за адресою : м. Кам'янець - Подільський, вул.. Шевченка, 29, кабінет № 1 , про що повідомити осіб, які беруть участь у справі.

Відповідачу ТОВ «КОМПАНІЯ «ІНТЕРСТРОЙ-СЕРВІС» надати суду наступні документи: копію наказу про прийняття на роботу ОСОБА_3, копію матеріалів про звільнення з роботи ОСОБА_3, довідку про середньомісячний розмір заробітної плати ОСОБА_3, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».

В порядку ст..178, 180, 191 ЦПК України відповідачам надати суду письмовий відзив та заперечення на позов протягом п'ятнадцяти днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі.

Учасники можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі інтернет : http://kpm.km.court.gov.ua

Копію ухвали надіслати особам, які беруть участь у справі, відповідачу (-ам) - також копію позовної заяви з копіями поданих документів.

Ухвала підлягає оскарженню у випадку недотримання правил підсудності.

Суддя Кам'янець-Подільського

міськрайонного суду Хмельницької області Бондар О.О.