Ухвала суду № 79406625, 25.01.2019, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 310/439/19

2/310/1101/19

УХВАЛА

25 січня 2019 рокум. Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі судді Полянчука Б.І., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства лікувально-оздоровчий пансіонат «Агарський мис» Національної академії наук України про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до ДП лікувально-оздоровчий пансіонат «Агарський мис» Національної академії наук України про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 40000 грн., стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 30000 грн.

Враховуючи, що вищевказана справа є такою, що виникає з трудових правовідносин, її слід розглянути в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

Для об'єктивного розгляду справи необхідно витребувати у ДП лікувально-оздоровчий пансіонат «Агарський мис» Національної академії наук України довідку про заборгованість по заробітній платі та довідку про середньоденну та середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1

Керуючись ст.ст. 19, 187, 260, 261, 274-279 354, 355 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства лікувально-оздоровчий пансіонат «Агарський мис» Національної академії наук України про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Розглянути справу в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін.

Призначити справу до судового розгляду 19.02.2019 року о 13 годині 30 хвилин в залі судових засідань №411 Бердянського міськрайонного суду Запорізької області.

Зобов'язати директора Державного підприємства лікувально-оздоровчий пансіонат «Агарський мис» Національної академії наук України ОСОБА_2 надати до судового засідання довідку про заборгованість по заробітній платі та довідку про середньоденну та середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1.

Роз'яснити відповідачу його право надіслати суду відзив на позов до якого повинні бути додані документи, що підтверджують надіслання відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи на протязі п'ятнадцяти днів з дня вручення йому ухвали про відкриття провадження у справі.

Надати позивачу п'ять днів для подання відповіді на відзив відповідача.

Надати відповідачу п'ять днів з часу отримання відповіді на відзив для подання заперечень на неї.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб - адресою сторінки на офіційному веб - порталі судової влади України: http://court.gov.ua/fair/sud0801/.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення, якщо інше не передбачено ЦПК України.

Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею (суддями).

Ухвала може бути оскаржена в частині порушення правил підсудності.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини ухвали або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного тексту ухвали.

Учасник справи, якому повна ухвала суду не була вручена в день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження ухвали суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 ЦПК України.

Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Суддя