Рішення № 79373219, 24.01.2019, Зарічний районний суд м. Суми

Справа № 591/6304/18

Провадження № 2/591/801/19

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 січня 2019 року Зарічний районний суд м. Суми в складі:

головуючого судді Кривцової Г.В.

секретаря судового засідання Кальченко М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу № 591/6304/18 за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

22 жовтня 2018 року ОСОБА_1, через свого представника, звернулася до суду з позовом до ПАТ «СМВО» та просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі. Свої вимоги мотивує тим, що з 23 травня 1985 року працювала в ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання». 18 вересня 2018 року вона припинила трудові відносини з відповідачем згідно ч.3 ст.38 КЗпП України. Однак розрахунок при звільненні не отримала. Посилаючись на вимоги ст.ст. 116, 117 ЦПК України, позивач просить стягнути заборгованість по зарплаті, у тому числі нараховану вихідну допомогу, в загальній сумі 45696,29 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку.

Представник позивача в судове засідання направила заяву про розгляд справи у її відсутність, позов підтримує. Заперечень проти заочного розгляду справи не подавав.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, заяв про відкладення розгляду справи не подавав. Відзив суду не подано.

За таких обставин, суд проводить слухання справи у відсутність сторін та без фіксації процесу технічними засобами, що не суперечить вимогам ч. 2 ст.247 ЦПК України.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов обґрунтований, підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Правовідносини між сторонами є трудовими, врегульовані ст.ст. 116,117 КЗпП України.

Судом встановлено, що позивач працювала в ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на посаді слюсаря котельно-зварювального цеху з 23 травня 1985 року та була звільнена 18 вересня 2018 року за ч. 3 ст. 38 КЗпП України (а.с.10-11).

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що на день звільнення розрахунок з позивачем не було здійснено, заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі з урахуванням нарахованої вихідної допомоги становить 45696,29 грн., що підтверджується розрахунковим документом, наданим стороною позивача (а.с.8).

У відповідності до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація зобов’язані виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

Стороною позивача суду надано розрахунок середньоденного заробітку ОСОБА_1 в розмірі 124,39 грн., який розрахований наступним чином: заробітна плата за останні два місяці (липень, серпень) 5473,00 грн : 44 день (кількість робочих днів) = 124,39 грн.

Так абз. 2,3 п. 8 Постанови КМУ від 8 лютого 1995 р. N 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» визначено, що у разі коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат і допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати, розрахованої згідно з абзацом першим цього пункту, на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді .

Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства.

Із врахуванням положення Постанови КМ України № 100 від 08.02.1995 р., кількість робочих днів за період з 19 вересня 2018 року по 23 січня 2019 року (тобто по день ухвалення судового рішення) та з врахуванням наказу відповідача №75 від 21.03.2014 року про встановлення неповного робочого тижня - триденного (понеділок, вівторок, середа) становить 51 робочих день.

Таким чином, суд встановив, що право позивача порушене та підлягає захисту, а тому з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по нарахованій, але не виплачений заробітній платі, у тому числі вихідну допомогу, у розмірі 45696,29 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 6343,89 грн. (51 день х 124,39 грн.).

Крім того, відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позов про стягнення заборгованості по заробітній платі задоволено, а позивач за даною категорією справи звільнений від оплати судового збору, то з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 704,80 грн. крім того, з позивача на користь відповідача підлягають стягненню документально підтверджені витрати на правничу допомогу у розмірі 3680,00 грн. (а.с.18-21).

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 116,117 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», ст.ст. 2, 5, 10-13, 19, 76-82, 141, 258, 259, 264, 265, 273 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, НОМЕР_1, РНОКПП НОМЕР_2, зареєстроване місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2, до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання», місцезнаходження: м. Суми, вул. Горького, 58, код ЄДРПОУ 05747991, про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку – задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 45696,29 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 6343,89 грн., а також понесені судові витрати в розмірі 3680,00 грн.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь держави судовий збір у розмірі 704,80 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте Зарічним районним судом м. Суми за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення, а у випадку проголошення вступної та резолютивної частини – з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду може бути оскаржено позивачем безпосередньо до Сумського апеляційного суду, шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення, а у випадку проголошення вступної та резолютивної частини – з дня складення повного судового рішення.

До початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційна скарга подається учасниками справи через Зарічний районний суд м. Суми.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Повне рішення суду складено 24 січня 2019 року.

Суддя Зарічного районного суду м. Суми Г.В. Кривцова