Ухвала суду № 79295483, 18.01.2019, Сіверськодонецький міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Сєверодонецький міський суд Луганської області)

Справа № 428/13320/18

Провадження №2/428/178/2019

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без розгляду

18 січня 2019 року м. Сєвєродонецьк

Сєвєродонецький міський суд Луганської області у складі:

головуючого судді Кордюкової Ж.І.,

за участю секретаря Чумак Ю.А.,

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

представника третьої особи ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Сєвєродонецьку Луганської області заяву позивача ОСОБА_1 про залишення без розгляду позовних вимог в частині стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Сєвєродонецького міського суду Луганської області знаходиться цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Сєвєродонецької міської ради Луганської області, Комунального підприємства «Сєвєродонецьктеплокомуненерго», третя особа заступник міського голови ОСОБА_5, директор Комунального підприємства «Сєвєродонецьктеплокомуненерго» ОСОБА_6 про визнання протиправним та скасування розпорядження про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою про залишення без розгляду позовних вимог про залишення без розгляду позовних вимог в частині стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

В судовому засіданні представник позивача адвокат ОСОБА_2 підтримав подану заяву.

В судовому засіданні представник відповідача ОСОБА_3 та представник третьої особи ОСОБА_4 не заперечували проти задоволення зазначеної заяви.

Інші учасники справи в судове засідання не з’явились.

Згідно з п. 5 ч. 1 ст. 257 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо позивач до початку розгляду справи по суті подав заяву про залишення позову без розгляду.

Враховуючи, що позивач/представник позивача самостійно розпоряджається наданими йому процесуальними правами, суд вважає за можливе залишити без розгляду позовну заяву ОСОБА_1 до Сєвєродонецької міської ради Луганської області, Комунального підприємства «Сєвєродонецьктеплокомуненерго», третя особа заступник міського голови ОСОБА_5, директор Комунального підприємства «Сєвєродонецьктеплокомуненерго» ОСОБА_6 в частині стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Керуючись ст.ст.197-200, 257, 353-355 ЦПК України, суд, –

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Сєвєродонецької міської ради Луганської області, Комунального підприємства «Сєвєродонецьктеплокомуненерго», третя особа заступник міського голови ОСОБА_5, директор Комунального підприємства «Сєвєродонецьктеплокомуненерго» ОСОБА_6 про визнання протиправним та скасування розпорядження про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу залишити без розгляду в частині вимог про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу .

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги до Луганського апеляційного суду через Сєвєродонецький міський суд Луганської області протягом п’ятнадцяти днів з дня її складення. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Ж. І. Кордюкова