Постанова № 79290994, 18.01.2019, Комунарський районний суд м. Запоріжжя

Справа № 333/6549/18

Провадження № 3/333/62/19

П О С Т А Н О В А

Іменем України

18 січня 2019 року м. Запоріжжя

Суддя Комунарського районного суду м. Запоріжжя Кулик Вікторія Борисівна, розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли з Головного управління Держпраці у Запорізькій області Державної Служби України з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, ФОП, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ідентифікаційний код: НОМЕР_1,

-за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Відносно ОСОБА_1 складено протокол про адміністративне правопорушення про те, що він будучи ФОП , вчинив адміністративне правопорушення під час виконання посадових обов’язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, за юридичною адресою ФОП ОСОБА_1 (м. Запоріжжя, вул. Сланцева, буд. 29-а) – допустив порушення законодавства про працю, яке оформлене актом перевірки № ЗП2179/566/АВ від 19.11.2018 року, відповідальність за яке передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: 19.11.2018 року о 14 год. 20 хв. під час проведення інспекційного відвідування ФОП ОСОБА_1 встановлено, що у зазначеного ФОП порушено строки виплати заробітної плати.

Так, за вибірковими даними, відповідно до наданих ФОП документів:

Заробітна плата працівникам за січень 2018 року виплачувалась 1 раз на місяць, та була виплачена – 20.02.2018 року; заробітна плата працівникам за лютий 2018 року виплачувалась 1 раз на місяць, та була виплачена – 20.03.2018 року; заробітна плата працівникам за березень 2018 року виплачувалась 1 раз на місяць, та була виплачена – 20.04.2018 року; заробітна плата працівникам за квітень 2018 року виплачувалась 1 раз на місяць, та була виплачена – 20.05.2018 року; заробітна плата працівникам за травень 2018 року виплачувалась 1 раз на місяць, та була виплачена – 20.06.2018 року; заробітна плата працівникам за червень 2018 року виплачувалась 1 раз на місяць, та була виплачена – 20.07.2018 року; заробітна плата працівникам за липень 2018 року виплачувалась 1 раз на місяць, та була виплачена – 20.08.2018 року; заробітна плата працівникам за серпень 2018 року виплачувалась 1 раз на місяць, та була виплачена – 20.09.2018 року; заробітна плата працівникам за вересень 2018 року виплачувалась 1 раз на місяць, та була виплачена – 20.10.2018 року.

Згідно з вказаним протоколом про адміністративне правопорушення, за вказані правопорушення, передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1, після роз’яснення йому головуючим суддею прав, передбачених ст. ст. 55, 56, 59, 63 Конституції України, ст. 268 КУпАП, свою вину у вчиненні правопорушення визнав повністю, щиро розкаявся, проти викладених у протоколі обставин скоєного не заперечував.

Вина ОСОБА_1 підтверджена дослідженими судом доказами, а саме:

- протоколом про адміністративне правопорушення № ЗП2179/566/АВ/П/ПТ від 19.11.2018 року (а. с. 1-2);

- актом перевірки № ЗП2179/566/АВ від 19.11.2018 року (а.с. 3-4);

- довідкою ОСОБА_1 про виплачену заробітну плату за 2018 року (а.с. 5);

- випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, з якої вбачається, що ОСОБА_1 є ФОП (а.с. 6).

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що ОСОБА_1 порушив вимоги ч. ч. 1, 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» відповідно до яких: «заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше ніж двох разів на місяць через промок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних дні, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні».

Заслухавши пояснення особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, - порушення вимог законодавства про працю та охорону праці (встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю).

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан. Обставин, що пом’якшують чи обтяжують відповідальність ОСОБА_1 суд не вбачає.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення особою, на яку накладено таке стягнення, сплачується судовий збір. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. ст. 41, 276-284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, у виді штрафу в дохід держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Платіжні реквізити для сплати адміністративних штрафів:

Населений пункт Комунарський район

Отримувач УК у Ком.р-ні м.Зап./Комунар./21081100

Код отримувача (ЄДРПОУ) 38025435

Банк отримувача (ГУДКСУ) Казначейство України (ЕАП)

Код банку (МФО ГУДКСУ) 899998

Номер рахунку 31114106008005

Код класифікації доходів бюджету 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 (двадцять) коп.

Платіжні реквізити для перерахування судового збору:

Отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106

Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783

Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП)

Код банку отримувача (МФО): 899998

Рахунок отримувача: 31211256026001

Код класифікації доходів бюджету: 22030106

Згідно з ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу протягом 15 днів з дня винесення постанови у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з ОСОБА_1 підлягає стягненню подвійний розмір штрафу в сумі 1 020 (одна тисяча двадцять) грн.

Строк пред'явлення постанови до виконання до 18 квітня 2019 року.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Комунарський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Комунарського районного суду

м. Запоріжжя ОСОБА_2