Ухвала суду № 79151811, 14.01.2019, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Провадження № 2/235/371/19

Справа № 235/7740/18

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

14 січня 2019 року м.Покровськ

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Величко О.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Покровської центральної районної лікарні про визнання наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності в.о. головного лікаря Покровської ЦРЛ незаконним та поновлення на роботі-

В С Т А Н О В И В :

11.12.2018 року до Красноармійського міськрайонного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Покровської центральної районної лікарні про визнання наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності в.о. головного лікаря Покровської ЦРЛ незаконним та поновлення на роботі.

Ухвалою від 17.12.2018 року позовна заява ОСОБА_1 була залишена без руху.

На виконання ухвали суду від 17.12.2018 року ОСОБА_1 10.01.2019 року надала уточнену позовну заяву, в якій просить стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу та надала розрахунок середнього заробітку, але при цьому не надала довідки про середньомісячну та середньоденну заробітну плату для підтвердження наданого розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Відповідно до ч.5 ст.177 ЦПК України позивач зобов’язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених ст.ст.175,177 ЦПК України, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи вищезазначене, суд вважає за необхідне надати позивачу ОСОБА_1 строк для виправлення вказаних недоліків, а саме для надання довідок про середньо-місячну та середньоденну заробітну плату, для підтвердження розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Керуючись ст. 185 ЦПК України, суддя,-

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Покровської центральної районної лікарні про визнання наказу про притягнення до дисциплінарної відповідальності в.о. головного лікаря Покровської ЦРЛ незаконним та поновлення на роботі залишити без руху, надавши заявнику строк для усунення зазначених недоліків, який не може перевищувати десять днів з дня отримання позивачем ухвали суду.

У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк позовну заяву вважати неподаною та повернути позивачеві зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя