Ухвала суду № 79044275, 08.01.2019, Жовківський районний суд Львівської області

Справа № 444/677/18

Провадження № 2/444/617/2018

УХВАЛА

cудового засідання

08 січня 2019 року Жовківський районний суд Львівської області у складі:

головуючого судді Зеліско Р. Й.,

секретар судового засідання Мамедова Г. І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Жовкві Львівської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Львівського національного аграрного університету про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

В С Т А Н О В И В :

У провадженні Жовківського районного суду Львівської області знаходиться дана цивільна справа.

19.12.2018 року Жовківським районним судом було постановлено рішення суду, яким позов задоволено частково, а саме : скасовано наказ ректора Львівського національного аграрного університету "Щодо особового складу" №74-к від 12.02.2018 року про звільнення ОСОБА_1 з посади завідувача кафедри статистики і аналізу Львівського національного аграрного університету.

Поновлено ОСОБА_1, - на посаді завідувача кафедри статистики і аналізу Львівського національного аграрного університету з 13.02.2018 року.

Стягнуто з відповідача Львівського національного аграрного університету в користь ОСОБА_1 , середній заробіток за час вимушеного прогулу тобто з 13.02.2018 року до часу ухвалення судового рішення по справі , тобто до 19.12.2018 року в розмірі 61 739 (шістдесять одна тисяча сімсот тридцять дев"ять) грн. 39 коп. (сума визначена без нарахування та сплати відповідно до законодавства податку на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов"язкове державне соціальне страхування за вказаний період роботи та інших обов"язкових платежів).

Допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та сплати середнього заробітку за один місяць в сумі 11 789 (одинадцять тисяч сімсот вісімдесять дев"ять) грн. 40 коп. (сума визначена без нарахування та сплати відповідно до законодавства податку на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов"язкове державне соціальне страхування за вказаний період роботи та інших обов"язкових платежів).

Стягнуто з відповідача Львівського національного аграрного університету судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп., в користь держави , який сплачується за місцем розгляду справи та зараховується до спеціального фонду Державного бюджету України .

У вимозі позивача ОСОБА_1 про стягнення з відповідача Львівського національного аграрного університету на користь ОСОБА_1 витрат понесених на отримання професійної правничої допомоги - відмовлено.

Проте, при написанні короткого тексту рішення суду було здійснено помилку арифметичного розрахунку середнього заробітку за час вимушеного прогулу тобто з 13.02.2018 року до часу ухвалення судового рішення по справі, тобто до 19.12.2018 року здійснено розрахунок на суму 61 739 (шістдесять одна тисяча сімсот тридцять дев"ять) грн. 39 коп. замість 88 735 (вісімдесять вісім тисяч сімсот тридцять п"ять) грн. 74 коп., .

Окрім того , допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та сплати середнього заробітку за один місяць в сумі 11 789 (одинадцять тисяч сімсот вісімдесять дев"ять) грн. 40 коп. (сума визначена без нарахування та сплати відповідно до законодавства податку на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов"язкове державне соціальне страхування за вказаний період роботи та інших обов"язкових платежів) , замість 11 428 грн. 50 коп.

А тому, судом з власної ініціативи поставлено на вирішення питання про виправлення арифметичних помилок в резолютивній частині короткого та повного тексту рішення суду від 19.12.2018 року.

Відповідно до ст.269 ч.2 ЦПК України, питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала. За ініціативою суду питання про внесення виправлень вирішується в судовому засіданні за участю учасників справи, проте їхня неявка не перешкоджає розгляду питання про внесення виправлень.

А тому, судом вирішено розгляд даного питання проводити за відсутності сторін по справі.

Оскільки, явка сторін в дане судове засідання не є обов"язковою , відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України фіксація судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

У відповідності до вимог ст.269 ч.1 ЦПК України, суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки.

Зокрема , як вбачається із матеріалів даної справи, при написанні повного тексту рішення суду та при арифметичному розрахунку, враховано те, що кількість робочих днів за період з 13.02.2018 року по 19.12.2018 року 214 робочих днів.

Середньомісячний заробіток :

заробітна плата за грудень 2017 року - 11 414 грн. 32 коп.,

заробітна плата за січень 2018 року - 12 753 грн. 92 коп.

Робочих днів у грудні 2017 року - 15 робочих днів .

Робочих днів у січні 2018 року - 18 робочих днів .

При цьому суд враховує, що згідно довідки виданої ЛНАУ по нарахуванні заробітної плати позивачу ОСОБА_1 за місяць грудень 2017 року де останній отримав заробітну плату в розмірі 11 414 грн. 32 коп., з відрахуванням того , що позивач за 4 дні відрядження - 2 352 грн. 10 коп., за 5 днів лікарняного - 1 981 грн. 80 коп.

11 414 грн.32 коп. - 2 352 грн. 10 коп. - 1 981 грн. 80 коп. = 7 080 грн. 42 коп. (заробітна плата за грудень 2017 року).

Таким чином, суд враховує, що сумарна заробітна плата за місяць грудень 2017 року та січень 2018 року позивача ОСОБА_1 становить 7 080 грн. 42 коп. + 12 753 грн. 92 коп. = 19 834 грн. 34 коп .

Внаслідок того, що у грудні 2017 року позивач відпрацював 15 робочих днів, а у січні 2018 року відпрацював 18 робочих днів, тобто за вказаний період він відпрацював 15 робочих днів + 18 робочих днів = 33 робочі дні.

Тому, для визначення середньомісячного денного заробітку за 2 останні місяці, що передували звільненню позивача , необхідно сумарну заробітну плату за місяць грудень 2017 року та січень 2018 року 19 834 грн. 34 коп /33 робочі дні= 601 грн. 05 коп.

Таким чином середньомісячний заробіток за 2 останні місяці, що передували звільненню становить суму 601 грн. 05 коп.

Оскільки в період з 13.02.2018 року по 19.12.2018 року позивач ОСОБА_1 не працював 214 робочих днів, то для визначення загальної суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу необхідно : 214 робочих днів х 601 грн. 05 коп. = 128 624 грн. 70 коп.

При цьому судом враховано те, що позивач ОСОБА_1 починаючи з 01.09.2018 року розпочав працювати у Львівському національному університеті ветеринарної медицини та біотехнологій ім. С.З.Гжицького на посаді професора кафедри історії України, економічної теорії, що підтверджується витягом із наказу від 06.09.2018 року №706-3 .

Із наданої позивачем довідки про доходи виданої Львівським національним університетом ветеринарної медицини та біотехнологій ім.С.З.Гжицького ОСОБА_1 отримав заробітну плату за вересень 2018 року та жовтень 2018 року 21 757 грн. 56 коп.

Робочих днів у вересні 2018 року - 20 робочих днів .

Робочих днів у жовтні 2018 року - 22 робочих днів .

21 757 грн. 56 коп /42 = 518 грн. 04 коп.

Робочих днів у листопаді 2018 року - 22 робочих днів.

Робочих днів у грудні 2018 року по 19.12.2018 року - 13 робочих днів .

518 грн. 04 коп. х 35 = 18 131 грн. 40 коп.

Також сума заробітної плати отримана позивачем на іншій роботі в період вимушеного прогулу підлягає відмінусуванню в частині, що не перевищує середньомісячного заробітку за попереднім місцем праці.

128 6241 грн. 18 коп.(214 робочих днів х 601 грн. 05 коп.) - 21 757 грн. 56 коп. (заробітна плату після звільнення за вересень 2018 року та жовтень 2018 року) - 18 131 грн. 40 коп. (заробітна плату після звільнення за листопад 2018 року та 13 днів місяця грудня 2018 року ) = 88 735 грн. 74 коп.

Відповідно до ч.1 п.2 ст.430 ЦПК України суд вважає за можливе допустити негайне виконання рішення в частини присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. З розрахунку 19 робочих днів (за період з 14.02.2018 року по 14.03.2018 року) х 601 грн. 50 коп. (середньомісячний заробіток) = 11 428 грн. 50 коп.

Внаслідок вищевказаного виникла необхідність у внесенні виправлення описки, а саме необхідно внести виправлення в резолютивну частину короткого та повного тексту рішення від 19.12.2018 року .

Керуючись ст.ст.269, 258-260, 353 ЦПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Внести виправлення в короткий та повний текст рішення Жовківського районного суду Львівської області від 19.12.2018 року та в резолютивній частині рішення суду по справі 444/677/18 провадження 2/444/617/18 :

замість "Стягнути з відповідача Львівського національного аграрного університету в користь ОСОБА_1 ,середній заробіток за час вимушеного прогулу тобто з 13.02.2018 року до часу ухвалення судового рішення по справі , тобто до 19.12.2018 року в розмірі 61 739 (шістдесять одна тисяча сімсот тридцять дев"ять) грн. 39 коп. (сума визначена без нарахування та сплати відповідно до законодавства податку на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов"язкове державне соціальне страхування за вказаний період роботи та інших обов"язкових платежів)" зазначити "Стягнути з відповідача Львівського національного аграрного університету в користь ОСОБА_1, середній заробіток за час вимушеного прогулу тобто з 13.02.2018 року до часу ухвалення судового рішення по справі , тобто до 19.12.2018 року в розмірі 88 735 (вісімдесять вісім тисяч сімсот тридцять п"ять) грн. 74 коп. (сума визначена без нарахування та сплати відповідно до законодавства податку на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов"язкове державне соціальне страхування за вказаний період роботи та інших обов"язкових платежів)."

- замість "Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та сплати середнього заробітку за один місяць в сумі 11 789 (одинадцять тисяч сімсот вісімдесять дев"ять) грн. 40 коп. (сума визначена без нарахування та сплати відповідно до законодавства податку на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов"язкове державне соціальне страхування за вказаний період роботи та інших обов"язкових платежів) " вказати "Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та сплати середнього заробітку за один місяць в сумі 11 428 (одинадцять тисяч чотириста двадцять вісім) грн. 50 коп. (сума визначена без нарахування та сплати відповідно до законодавства податку на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов"язкове державне соціальне страхування за вказаний період роботи та інших обов"язкових платежів) " .

проголошення.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 цього Кодексу.

Апеляційна скарга подається Львівському апеляційному суду через Жовківський районний суд Львівської області з врахуванням п.15.5 «Прикінцевих та Перехідних положень» ЦПК України (в редакції станом на 15.12.2017 року).

У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили з дня прийняття рішення апеляційною інстанцією.

Суддя Зеліско Р. Й.