Рішення № 78944643, 26.12.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/14389/18

Провадження №2/592/5114/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 грудня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі: головуючого - судді Хитрова Б.В., за участю секретаря судового засідання Сахненко О.Ю., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати,-

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом, уточнив його та свої вимоги обґрунтовує тим, що до 13.06.2018 перебував в трудових відносинах з ПАТ «СМНВО». Передбачені ст.116 КЗпП України зобов’язання відповідач не виконав, а саме: не виплатив всіх сум, що належить позивачці від підприємства, що є грубим порушенням вимог КЗпП України. Тому позивач просить стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на його користь невиплачену заробітну плату при звільненні в розмірі 12675,52 грн., та компенсацію втрати частини доходу за порушення строків виплати заробітної плати.

Позивач в судовому засіданні надав суду письмову заяву в якій уточнив позовні вимоги та просить стягнути з ПАТ «СМНВО» на його користь невиплачену заробітну плату при звільненні в розмірі 12675,52 грн., та компенсацію втрати частини доходу за порушення строків виплати заробітної плати в розмірі 624,20 грн.

Представник відповідача, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з’явився, причини неявки суду не повідомив, відзив на позов та заперечення проти позову суду не надав.

Перевіривши матеріали справи та дослідивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що позивачка перебувала в трудових відносинах з ПАТ «СМНВО» та 13.06.2018 року був звільнений з займаної посади за власним бажанням згідно ч.3 ст.38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки.

Згідно ч.1ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що в день звільнення позивачці в порушення ст.116 КЗпП України не виплачені належні суми заробітної плати, що є підставою для стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі.

Відповідно до розрахункового листа, копія якого знаходиться в матеріалах справи, заборгованість відповідача перед позивачкою по заробітній платі становить 12675,52 грн.

Компенсацію втрати частини доходу за порушення строків виплати заробітної плати, відповідно до розрахунку зробленого сумською обласною радою професійних спілок та наданого позивачем, становить 624,20 грн.

Отже між сторонами склалися правовідносини, що виникають із укладення трудового договору, і регулюються нормами КЗпП України.

Зокрема, за ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Враховуючи наведене, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в розмірі 12675,52 грн., та компенсацію втрати частини доходу за порушення строків виплати заробітної плати в розмірі 624,20 грн.

На підставі ст.141 ЦПК України суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 704,80грн.

Керуючись ст.ст. 21, 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 7, 8, 10, 12, 13, 137, 141, 280-282 ЦПК України,-

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості із заробітної платизадовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, п/р НОМЕР_1 в ПАТ «ПУМБ», МФО 334851, код ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, адреса: АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_2) заборгованість по заробітній платі в розмірі 12675,52 грн., та компенсацію втрати частини доходу за порушення строків виплати заробітної плати в розмірі 624,20 грн.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, допустити негайне виконання рішення в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, п/р НОМЕР_1 в ПАТ «ПУМБ», МФО 334851, код ЄДРПОУ 05747991) на користь держави 704,80 грн. судового збору.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м. Суми. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст судового рішення виготовлено 26.12.2018 р.

Суддя Б.В. Хитров