Постанова № 7887805, 16.10.2009, Баштанський районний суд Миколаївської області

БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 жовтня 2009 року місто Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Копейка Т.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканка с. Мар’ївка Баштанського району Миколаївської області, працююча головою Мар’ївської сільської ради, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася,

за порушення ст. 41 ч 1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

Під час перевірки Мар’ївської сільської ради 16.09.2009 року було виявлено порушення законодавства про працю, а саме: при звільнені працівників з структурних установ Мар’ївської сільської ради за період з 01.05.2009 року по 31.08.2009 року було виявлено порушення ст. 116 КЗпПУ, яка передбачає виплату усіх сум працівнику, які йому належать від підприємства, установи, організації в день звільнення. Адміністрація сільської ради, порушуючи положення ст. 116 КЗпПУ не повідомляла письмово про нараховані суми, належні працівникам при звільнені. Як прикладом можна навести те, що праля Мар’ївського ДНЗ «Калинка» ОСОБА_2 була звільнена відповідно до наказу № 19 від 31.05.2009 року ( ст. 38 КЗпПУ за власним бажанням), а заробітна плата в сумі 77.15 грн., яку їй потрібно було виплатити в той же день була виплачена 22.06.2009 року ОСОБА_3 праля Виноградівського ДНЗ «Барвінок» була звільнена наказом № 28 від 15.07.2009 року, а заробітну плату в сумі 210,48 грн. отримала 21.07.2009 року. В Мар’ївській сільській раді на усі відповідні структурні підрозділи складено графік відпусток, що відповідає ч.11 ст. ЗУ «Про відпустки». Відповідно до п. 1 ст. 21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 дні до її початку. Аналізуючи нарахування та виплати заробітних плат за періоди відпусток, спостерігається, що директору Мар’ївського будинку культури ОСОБА_4, якій надавалась відпустка за 2008-2009 роки розпорядженням №22-1-В від 01.07.2009 року при початку відпустки з 01.07.2009 року заробітна плата в сумі 452,15 грн. була видана 22.07.2009 року. Сторож Мар’ївського будинку культури ОСОБА_5 отримала відпустку за 2008-2009 роки розпорядженням №24-В від 01.07.2009 року, початок відпустки з 01.07.2009 р. а заробітну плату в сумі 1186,80 грн. було виплачено 22.07.2009 року. Керівник об’єднання співвласників багатоквартирних будинків ОСОБА_6 відповідно до розпорядження № 25-В від 01.07.2009 року отримав відпустку з 01.07.209 року а заробітну плату в сумі 987 грн. було виплачено 22.07.2009 року, завідуюча Виноградівським ДНЗ»Барвінок» ОСОБА_7 отримала відпустку за 2008-2009 рр. розпорядженням №26 від 01.07.2009 р. початок відпустки з 01.07.2009 року, а заробітну плату за відпустку отримала з порушенням п.1 ст. 21 ЗУ «Про відпустки» за 2 рази 22.07.2009 року в сумі 2255,30 грн. та 21.08.2009 року в сумі 1592,49 грн. З таким же порушенням отримала заробітну плату за період відпустки вихователь Мар’ївського ДНЗ «Калинка» ОСОБА_8 При початку відпустки з 15.07.2009 року отримано заробітну плату в сумі 1587,55 грн.-22.07.2009 року та в сумі 806,87 грн. 21.08.2009 року. Кухар Виноградівського ДНЗ ОСОБА_9 отримала відпустку за 2008-2009 рр. за розпорядженням № 30-В від 01.08.2009 р., початок відпустки 03.08.2009 року отримала заробітну плату в сумі 1036 грн. 21.08.2009 року. Виходячи з наведених фактів можна зробити висновок, що порушення ЗУ «Про відпустки» має в Мар’ївській сільській раді систематичний характер. Подібні порушення ч.1 ст.21 ЗУ «Про відпустки» та ч.3 ст. 116 КЗпПУ були допущені при надані заробітних плат також таким працівникам як завідуючій Мар’ївським ФП ОСОБА_10 початок відпустки 01.08.2009 р. заробітна плата отримана 21.08.2009 р., художній керівник Мар’ївського БК ОСОБА_11 початок відпустки 01.08.2009 року заробітна плата отримана 21.08.2009 року, працівник із земельних питань ОСОБА_12 поч.. відпустки 01.08.2009 р. з/п отримала 21.08.2009 року, начальник ВОС ОСОБА_13 поч.. відпустки 01.08.2009 року з/п отримала 21.08.2009 року, лікар Виноградівської лікарняної амбулаторії ОСОБА_14, головний бухгалтер ОСОБА_15, сільський голова ОСОБА_1 початок відпустки 17.08.2009 року заробітну плату отримали 21.08.2009 року. На вимогу п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 29.07.1993 року №58 в установах Мар’ївської сільської ради заведено картки обліку П-2. В картках П-2 має бути повторено відповідний запис із трудової книжки, внесений в трудову книжку на підставі наказів про призначення на роботу, переведення звільнення. В установі виявлено порушення вимог Інструкції щодо необхідності ознайомлення працівників під підпис у формі П-2 з кожним записом у трудовій книжці.

Своїми діями голова Мар’ївської сільської ради ОСОБА_1 скоїла правопорушення передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується письмовими матеріалами справи. ( протоколом про адміністративне правопорушення).

ОСОБА_1 до суду не з’явилася, про день, час та місце розгляду справи повідомлена вчасно та належним чином. Від неї надійшла телеграма з проханням розглядати справу в її відсутність, з протоколом згодна.

З урахуванням даних про особу правопорушника а саме те, що вона працює, до адміністративної відповідальності притягується вперше, а тому вважаю за необхідне накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 252, 280, 283, 290,291,294 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять)гривень. (р/р 31413542700027, одержувач – місцевий бюджет Баштанського району, банк одержувач ГУДКУ у Миколаївській області, код банку одержувача 826013, код 23626089).

На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурором до апеляційного суду Миколаївської області через Баштанський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя: