Ухвала суду № 78875748, 27.12.2018, Галицький районний суд м. Львова

Справа №461/9617/18

Провадження №2-а/461/1817/18

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.12.2018 року суддя Галицький районного суду м.Львова Городецька Л.М., розглянувши цивільний позов ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівська обласна клінічна лікарня», з участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору генерального директора комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівська обласна клінічна лікарня» ОСОБА_2 про скасування наказів,

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся в суд з позовом до Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівська обласна клінічна лікарня», з участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору генерального директора комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівська обласна клінічна лікарня» ОСОБА_2 про скасування наказів.

У відповідності до вимог ч.2 ст.27 ЦПК України позови до юридичних осіб пред’являються в суд за їхнім місцезнаходженням згідно з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

З матеріалів позовної заяви вбачається, що позов пред’явлено до юридичної особи, юридична адреса якої: м.Львів, вул.Чернігівська, 7, тобто за межами території Галицького району міста Львова.

На думку суду, вказаний позов не виникає із трудових правовідносин з огляду на наступне.

Трудові правовідносини – це врегульовані нормами трудового права суспільні відносини, що виникають у результаті укладення трудового договору (власне трудові), а також відносин з приводу встановлення умов праці на підприємствах, навчання і перекваліфікації за місцем роботи та відносини, пов’язані із наглядом і контролем за додержанням трудового законодавства, вирішення трудових спорів та працевлаштування громадян.

Під трудовими правовідносинами слід вважати виконання працівником роботи для роботодавця за певну плату в умовах організаційно-правового регулювання праці.

У своїй позовній заяві ОСОБА_1 просить визнати незаконним та скасувати Наказ Генерального директора Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівська обласна клінічна лікарня» ОСОБА_2 №269 від 30 жовтня 2018 року «Про реорганізацію офтальмологічних відділень №1 та №2», а також наказ ПО КНП ЛОР «Львівська обласна клінічна лікарня» №197-к від 01.11.2018 року, який винесений на підставі вказаного вище.

Матеріалами справи встановлено, що Наказ №269 було винесено на виконання наказу МОЗ України №51 від 01.02.2016 року «Про затвердження Методики щодо забезпечення стаціонарними лікарняними ліжками у розрахунку на 10 тисяч населення».

Відтак, оскаржуваний наказ №269 не регулює безпосередньо умов праці ОСОБА_1, як працівника комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівська обласна клінічна лікарня» та його службово-трудових відносин.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.31 ЦПК України суд передає справу на розгляд іншому суду, якщо, серед іншого справа належить до територіальної юрисдикції (підсудності) іншого суду.

Оскільки позов подано з порушенням правил територіальної підсудності, приходжу до висновку, що справу слід передати на розгляд до Личаківського районного суду м.Львова.

Керуючись ст.ст.27, 28, 31 ЦПК України, суд

п о с т а н о в и в :

Позов ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівська обласна клінічна лікарня», з участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору генерального директора комунального некомерційного підприємства Львівської обласної ради «Львівська обласна клінічна лікарня» ОСОБА_2 про скасування наказів, передати для розгляду до Личаківського районного суду м.Львова відповідно до вимог п.1 ч.1 ст.31 ЦПК України.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга протягом п’ятнадцяти днів з дня її підписання суддею.

Ухвалу підписано суддею 27 грудня 2018 року.

Суддя Л.М. Городецька