Рішення № 7872683, 28.01.2010, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

Копія

Справа № 2-185/10

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 січня 2010 року м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Кононенка С.Д.,

при секретарі - Кожедуб М.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації за несвоєчасну її виплату, -

В С Т А Н О В И В:

У вересні 2009 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ "Тепловозоремонтний завод" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації за несвоєчасну її виплату.

В судовому засіданні позивач уточнив та змінив позовні вимоги, та просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість з виплати заробітної плати складає 3847, 19 грн., а також середній заробіток за весь час затримки виплати належних працівникові сум у розмірі 2700,48 грн., а всього стягнути на його користь 6547, 67 грн.

Представник відповідача позовні вимоги визнала.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, суд вважає, що позов законний та обґрунтований, а тому підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що наказом №1014 від 09.09.2009 року ОСОБА_1 був звільнений з займаної посади за власним бажанням згідно ч.3 ст. 38 КЗпП України.

На день звільнення з роботи ВАТ „Тепловозоремонтний завод” не виплатило йому заробітну плату в розмірі 3847, 19 грн.

Згідно довідки № 70-15/2944 від 15 вересня2009 року наданої ВАТ „Тепловозоремонтний завод” заборгованість з виплати заробітної плати станом на 15.09.2009 року складає 3847,19 грн., в тому числі вихідна допомога в розмірі трьох середньомісячних заробітків 1754, 40 грн., а середня заробітна плата ОСОБА_1 ( із розрахунку двох попередніх місяців перед звільненням) складає 584, 80 грн.

На день розгляду позову сума середнього заробітку за час затримки розрахунку, який відповідач зобов’язаний сплатити на його користь становить 2700 грн. 48 коп., де 584,80 грн. (фактична заробітна плата за останні два місяці): 21 днів – кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи = 27,84 грн. – розмір середньоденної заробітної плати * на 97 днів затримки.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.2, 47, 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 3, 15, 209, 212, 214-215, 218,130,174, 367 ЦПК України, суд , -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 - задовольнити повністю.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" (р/р 26009170399067 в ПРУ КБ "Приватбанк" м. Полтава, МФО 331401, код ЄДРПО 13962568) на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 3847 грн. 19 коп., розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку в сумі 2700 грн. 48 коп., а всього 6547 грн. 67 коп .

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" на користь держави судовий збір в сумі 65 грн. 47 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 120 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням протягом 20 днів після цього апеляційної скарги.

Суддя (підпис)

ВІРНО: Суддя Ленінського районного

суду м. Полтави С.Д. Кононенко