Рішення № 78614692, 05.12.2018, Тернопільський окружний адміністративний суд

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 1940/1272/18

05 грудня 2018 рокум.Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд в складі:

Головуючого судді : Шульгача М.П.,

при секретарі: Музиці О. М.,

за участю:

позивача: ОСОБА_1,

представника позивача: ОСОБА_2,

представника відповідача: Ковальчука О. А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання протиправною відмову та зобов'язання вчинити дії, суд,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання протиправною відмову та зобов'язання вчинити дії, а саме просить визнати протиправною відмову Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 01.03.2018 р. № 5/Л-11 щодо призначення ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 та зобов'язати Кременецьке об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 з 12.02.2018 року.

Позивач та представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримали та пояснили, що 12 лютого 2018 року позивач звернулася до Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2.

Проте повідомленням Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області від 01 березня 2018 року за №5/Л-11 позивачці було відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах за Списком №2, посилаючись на те, що відповідно до поданих документів які видані ТОВ «Колективне підприємство «Почаївська фабрика «Пластик», що були надані разом із заявою визначено, що позивач ОСОБА_1 працювала лише 3 роки 7 місяців на посаді яка дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, а статтею ст. 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено не менше 5 років для права на призначення пенсії зі зниженням пенсійного віку.

Вважають дану відмову протиправною та просять її скасувати посилаючись на те, що рішенням Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 21 травня 2018 року №5 за наслідками розгляду заяви позивачки про підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, Комісія прийняла рішення підтвердити ОСОБА_1 період роботи з 01.06.1993 р. по 02.08.2004р., з 09.09.2004 р. по 09.09.2009 р. та з 30.12.2010 р. по 15.08.2013 р.

Таким чином відповідно до даного рішення від 21 травня 2018 року № 5 позивачка має право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Просять в позові відмовити.

Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечив з мотивів викладених у поданих письмових запереченнях.

Просить в задоволенні позову відмовити.

Суд, заслухавши в судовому засіданні пояснення сторін, розглянувши матеріали справи, встановив.

12 лютого 2018 року ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звернулася до Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2.

Повідомленням Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Тернопільської області від 01 березня 2018 року за №5/Л-11 позивачці було відмовлено в призначенні пенсії на пільгових умовах за Списком №2, посилаючись на те, що відповідно до поданих документів які видані ТОВ «Колективне підприємство «Почаївська фабрика «Пластик», що були надані разом із заявою, пенсійним фондом визначено, що позивач ОСОБА_1 працювала лише 3 роки 7 місяців на посаді яка дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, а статтею ст. 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено не менше 5 років для права на призначення пенсії зі зниженням пенсійного віку.

Відповідно до копії трудової книжки серії НОМЕР_2 яка знаходиться в матеріалах справи слідує, що ОСОБА_1 працювала в «Почаївській фабриці госпобуттоварів» яка в подальшому реорганізована в ТОВ «Колективне підприємство «Почаївська фабрика «Пластик» :

з 05.04.1982 по 14.03.1988 року на посаді монтажниці радіоапаратури.

з 01.11.1988 по 31.05.1993 монтажником кабелю

з 01.06.1993 по 15.08.2013 року ливарником пластмас.

З 11.07.2017 року в Єдиний державний реєстр внесено запис щодо проведення державної реєстрації припинення діяльності ТОВ «Колективне підприємство «Почаївська фабрика «Пластик».

У разі ліквідації підприємства і відсутності при цьому правонаступника, підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, встановленої для окремих категорій працівників, здійснюється в порядку, визначеному Пенсійним фондом України (постанова правління №18-1 від 10.11.2006 року) за погодженням з Мінпраці та Мінфіном, відповідними комісіями, які створені при головних управліннях Пенсійного фонду України в кожній області.

Статтею 114 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (Далі - Закон) передбачено - «Право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону».

Пунктом 2 статті 114 передбачено, що працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку: 50 років 6 місяців - з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року. За відсутності страхового стажу, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім - тринадцятим цього пункту, страхового стажу:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок.

Працівникам, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п'ятнадцятим - двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 цього Закону:

чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи;

жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Зазначене зменшення пенсійного віку для жінок застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

Відповідно до рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 21 травня 2018 року №5 в якому вказано, що Комісія прийняла рішення підтвердити ОСОБА_1 період роботи з 01.06.1993 р. по 02.08.2004р., з 09.09.2004 р. по 09.09.2009 р. та з 30.12.2010 р. по 15.08.2013 р. як пільговий стаж роботи за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України.

Таким чином судом встановлено, що пільговий стажу роботи ОСОБА_1 є більш ніж 10 років.

Згідно статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення, право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України і за результатами атестації робочих місць (чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»: чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи; жінкам - на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Виходячи з вищенаведеного суд вважає, що Кременецьке об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області протиправно відмовило ОСОБА_1 щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2, а поскільки судом встановлено, що ОСОБА_1 має необхідний стаж для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 то позовні вимоги підлягають до задоволення.

Керуючись статтями 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Визнати протиправною відмову Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 01.03.2018 р. № 5/Л-11 щодо призначення ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2.

Зобов'язати Кременецьке об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області призначити ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, АДРЕСА_1, інд. код НОМЕР_1) пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 з 12.02.2018 року.

Стягнути з Кременецького об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області (адреса: вул.. Чорновола, 2 м. Кременець, Тернопільської області, код ЄДРПОУ 40377027) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, АДРЕСА_1, інд. код НОМЕР_1) сплачений судовий збір в сумі 704,80 грн (сімсот чотири гривні 80 коп.).

Рішення набирає законної сили в порядку встановленому ст..255 КАС України і може бути оскаржена до Восьмого апеляційного адміністративного суду в порядку і строки, передбачені ст.295 КАС України.

Головуючий суддя Шульгач М.П.

копія вірна

Суддя Шульгач М.П.