Ухвала суду № 78516149, 05.12.2018, Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області

Провадження № 2/742/1628/18

Єдиний унікальний № 742/4121/18

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

05 грудня 2018 року Суддя Прилуцького міськрайонного суду Чернігівської області Бездідько В.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Чернігівгаз» про визнання наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності незаконними та скасування, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача в якому просить:

-визнати незаконним та скасувати Наказ Публічного акціонерного товариства газопостачання та газифікації «Чернігівгаз» № 102-п/тм від 13.09.2018 року «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_2 та ОСОБА_3М.»;

-визнати незаконним та скасувати Наказ Публічного акціонерного товариства газопостачання та газифікації «Чернігівгаз» № 120-п/тр від 03.10.2018 року «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1А.»;

-визнати незаконним та скасувати Наказ Публічного акціонерного товариства газопостачання та газифікації «Чернігівгаз» № 1118-п/тр від 29.10.2018 року «Про звільнення ОСОБА_2 »;

-поновити ОСОБА_1 на посаді посаді старшого майстра відділу обслуговування вузлів обліку газу управління метрології з 30 жовтня 2018 року та допустити рішення до негайного виконання;

-стягнути з відповідача середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу з 30 жовтня 2018 року по дату поновлення на роботі, допустити негайне виконання в цій частині.

Позовна заява не відповідає вимогам ст.ст. 175 та 177 ЦПК України, а саме:

-не доданий документ, що підтверджує сплату судового збору у встановленому законом порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Як вбачається з позовної заяви, позивач просить суд, визнати незаконними та скасувати накази про притягнення до дисциплінарної відповідальності та звільнення, а також стягнути середній заробіток за час затримки повного розрахунку при звільненні.

Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати, що обґрунтовується наступним.

Згідно зі ст.1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст.117 КЗпП вбачається, що середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні працівника проводиться не у зв'язку із виконуваною працівником роботою, а навпаки, у зв'язку із звільненням працівника та непроведенням з працівником належного розрахунку після припинення трудових відносин. Тобто, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні є різновидом відповідальності власника перед працівником за порушення своїх зобов'язань з виплати заробітної плати і не входить до структури заробітної плати.

Таким чином, підстави для звільнення від сплати судового збору щодо вимог визнання незаконними та скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності та звільнення а також про стягнення середнього заробітку відсутні.

Оскільки позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175- 177 ЦПК України, приходжу до висновку, що таку слід залишити без руху, надавши ОСОБА_1 строк для усунення недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст. 185 ЦПК України,

постановив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Чернігівгаз» про визнання наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності незаконними та скасування, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків сім днів з моменту отримання копії ухвали.

Попередити позивача, що в разі невиконання ухвали суду у встановлені строки позовна заява буде вважатись неподаною та повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: В.М. Бездідько