Рішення № 78365435, 06.12.2018, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/9580/18

Провадження №2/592/3358/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 грудня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого – судді Котенко О.А., за участю секретаря судового засідання – Мазіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом (а.с.2-3, 15-16) і вимоги обґрунтовує тим, що він перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумське НВО», працював старшим майстром контрольної діяльності другої групи в Управлінні якості контролю №600 ПАТ «Сумське НВО». Враховуючи, що він 31.08.2018 року був змушений звільнитися за власним бажанням згідно ч.3 ст.38 КЗпП України, то в зв'язку з цим розмір позовних вимог змінився. На момент звільнення заборгованість перед ним по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі склала 39611грн.58коп. Відповідно до ст.117 КЗпП України «В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Таким чином з відповідача необхідно стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Керуючись Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року за №100 Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати, то відповідно до абзацу третьому пункту 2 вище зазначеної постанови, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Його заробітна плата за останні два місяці згідно індивідуальної відомості з Пенсійного фонду складала 7446грн.00коп. (липень - 3723 грн 00 коп., серпень - 3723грн.00коп.) / 44 (робочі дні за 2 місяці, липень – 22, серпень - 22) = 169грн.23коп. (розмір середньоденної заробітної плати). Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 39611грн.58коп., та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

В судове засідання позивач, представник позивача не з’явився, надана заява про розгляд справи за відсутності позивача та йогго представника.

Представник відповідача, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не з’явився, відзив на позов не надав.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_2 перебував у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання».

31.08.2018 року позивач звільнився з роботи, за власним бажанням у зв'язку з невиконанням власником умов колективного договору, ч.3 ст.38 КЗпП України.

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача ОСОБА_2 (а.с.17-21).

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).

Судом встановлено, що в день звільнення позивача ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_2 становить 39611грн.58коп. (а.с.22).

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 39611грн.58коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

Відповідно до Наказу №75 від 21.03.2014 року у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа.

Середньоденна заробітна плата позивача становить 169грн.23коп. Період затримки розрахунку при звільненні позивача на дату ухвалення цього рішення, тобто з 01.09.2018 року по 06.12.2018 року становить 41 робочих днів: вересень – 12, жовтень – 14, листопад – 12, грудень – 3, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 6938грн.43коп. (169,23х 41 = 6938,43).

З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 39611грн.58коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 6938грн.43коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов’язкові платежі).

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 704грн.80коп.

Керуючись ст.ст.115,116,117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 код ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 (проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, рнокпп – НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 39611грн.58коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 код ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 (проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, рнокпп – НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 6938грн.43коп. з наступним утриманням з цієї суми податків і обов’язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об’єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 код ЄДРПОУ 05747991) на користь держави 704грн.80коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. Котенко