Ухвала суду № 78330163, 04.12.2018, Київський районний суд м. Одеси

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОСОБА_1

_______________________

Справа № 520/8046/18

Провадження № 2/520/5207/18

УХВАЛА

04.12.2018 року

Київський районний суд м. Одеси в складі:

головуючого – судді Петренка В.С.

за участю секретаря – Шевчук В.О.,

розглянувши у підготовчому засіданні в порядку загального позовного провадження в м. Одесі спільну заяву позивача – ОСОБА_2 та представника відповідача - Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», представника відповідача - Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 про затвердження мирової угоди у цивільній справі за позовом

ОСОБА_2

до Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3

про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі про виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про спростування неправдивої інформації, що принижує честь, гідність та ділову репутацію, про відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

27.06.2018року ОСОБА_2 звернулася до Київського районного суду м. Одеси з позовною заявою до Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3, в якій, з посиланням на ст.ст. 40, 235, 2371 Кодексу Законів про працю України, просить суд скасувати наказ № 2-ОК від 31 травня 2018р. про її звільнення з займаної посади за п.4 ст.40 КЗпП України та поновити її на посаді адміністративно-фінансового менеджера Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», стягнути з Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» на її користь середньомісячну заробітну плату за час вимушеного прогулу, зобов’язати ОСОБА_3 спростувати поширену ним неправдиву інформацію щодо неї шляхом опублікування у спільній групі в мобільному додатку Viber повідомлення про те, що звільнення ОСОБА_2 за втратою довіри згідно наказу по МБО «РЦ «СХОДИ» є поширеною ним неправдивою інформацією, стягнути з відповідачів у солідарному порядку моральну шкоду в розмірі 30000,00гривень, судові витрати покласти на відповідачів.

Відповідно до автоматизованої системи документообігу цивільну справу було розподілено судді Київського районного суду м. Одеси Петренку В.С.

Ухвалою судді Київського районного суду м. Одеси Петренка В.С. від 09.07.2018року було прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_2 до Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі, про виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про спростування неправдивої інформації, що принижує честь, гідність та ділову репутацію, про відшкодування моральної шкоди. Призначено справу до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні.

Ухвалою Київського районного суду м. Одеси ОСОБА_4 від 11.09.2018року було здійснено перехід з розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження цивільної справи за позовом ОСОБА_2 до Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі, про виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про спростування неправдивої інформації, що принижує честь, гідність та ділову репутацію, про відшкодування моральної шкоди, в розгляд справи за правилами загального позовного провадження та заміну засідання для розгляду справи по суті підготовчим засіданням.

Ухвалою Київського районного суду м. Одеси від 19 листопада 2018року було призначено процедуру врегулювання спору за участю судді Київського районного суду м. Одеси Петренка В.С. по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі, про виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про спростування неправдивої інформації, що принижує честь, гідність та ділову репутацію, про відшкодування моральної шкоди. Спільна нарада проходила у приміщенні Київського районного суду м. Одеси (м. Одеса, вул. Варненська 3б, каб. 248). Запропоновано сторонам підготувати для спільної наради пропозиції щодо шляхів мирного врегулювання спору. Роз'яснено сторонам, що згідно з ч. 7 ст. 203 ЦПК України інформація, отримана будь-якою із сторін, а також суддею під час проведення врегулювання спору, є конфіденційною. Зупинено провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі, про виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про спростування неправдивої інформації, що принижує честь, гідність та ділову репутацію, про відшкодування моральної шкоди, до припинення врегулювання спору за участі судді.

Під час проведення спільної наради, сторони по справі дійшли згоди щодо врегулювання спору мирним шляхом та просили суд затвердити мирову угоду про врегулювання спору між ОСОБА_2 та Міжнародною благодійною організацією «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчим директором Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 в цивільній справі №520/8046/18.

Відповідно до ст. 207 ЦПК України сторони уклали мирову угоду про наступне:

«1. Сторони домовились врегулювати спір по справі № 520/8046/18 шляхом підписання та виконання цієї мирової угоди.

2. Сторони підтверджують, що до моменту підписання цієї мирової угоди відповідачем МБО «РЦ «Сходи» було виконано наступні дії:

- скасовано наказ МБО «РЦ «Сходи» № 2-ОК від 31 травня 2018 року про звільнення ОСОБА_2 з посади адміністративно-фінансового менеджера з 31 травня 2018 р. в зв'язку з прогулом без поважних причин (п. 4 ст. 40 КзпП України);

- поновлено ОСОБА_2 на посаді адміністративно-фінансового менеджера з 01 червня 2018 р.;

- наказом № 08-ОК від 03 грудня 2018 р. звільнено ОСОБА_2 з посади адміністративно-фінансового менеджера з 03 грудня 2018 року за угодою сторін, відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України;

- видано ОСОБА_2 дублікат трудової книжки в день звільнення, тобто 03 грудня 2018 р.;

- виплачено ОСОБА_2 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 01 червня 2018 року по 03 грудня 2018 року із розрахунку 190,00 гривень за кожний робочий день вимушеного прогулу, всього в сумі 24510,00 гривень (сума після утримання податку на доходи фізичних осіб та військового збору – 19730,55 гривень);

- виплачено ОСОБА_2 компенсацію за невикористану щорічну відпустку за період роботи з 1 червня 2018 року по 3 грудня 2018 року тривалістю 12 календарних днів в сумі 1550,16 гривень (сума після утримання податку на доходи фізичних осіб та військового збору – 1247,88 гривень).

3. Позивач ОСОБА_2 відмовляється від своїх позовних вимог щодо стягнення з відповідачів суми моральної шкоди.

4. Протягом трьох робочих днів з дати затвердження судом цієї мирової угоди (не враховуючи день затвердження) відповідач ОСОБА_3 (РНОКПП НОМЕР_1, місце реєстрації: АДРЕСА_1,) зобов'язується виплатити ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_2, місце реєстрації: вул. Академіка Корольова, буд. 68. кв. 22, м. Одеса, 65113) судові витрати, пов'язані із збиранням доказів, поданням позовної заяви та надсиланням відповідачам документів по справі, в сумі 4593,01 гривень та витрати на оплату правової допомоги в сумі 11850,00 гривень, а разом 16443,01 гривень (Шістнадцять тисяч чотириста сорок три гривні 01 коп.).

5. Суму, вказану в пункті 4 угоди, Відповідач ОСОБА_3 виплачує шляхом безготівкового перерахування коштів зі свого карткового рахунку в АТ КБ «Приватбанк» № 4731 2191 0614 7311 на картковий рахунок позивача за наступними реквізитами:

П.І.Б. власника карти: ОСОБА_2

Найменування банка-емітента карти: АТ КБ «Приватбанк»

Номер карти: 4149 4393 9000 8021

Сплата банківської комісії за перерахування коштів, вказаних в п. 4 цієї угоди, покладається на відповідача ОСОБА_3.

6. Протягом трьох робочих днів з дати затвердження судом цієї мирової угоди (не враховуючи день затвердження) відповідач ОСОБА_3 зобов'язується:

- додати контакт ОСОБА_2 у спільну групу під назвою «МБО РЦ «Ступени» в мобільному додатку Вайбер (Vіbег);

- публічно спростувати поширену ним неправдиву інформацію щодо позивача шляхом відправлення у вказану спільну групу «МБО РЦ «Ступени» повідомлення російською мовою наступного змісту:

«Сообщаю, что ОСОБА_5 с 11 мая 2018 г. находилась в отпуске за свой счёт, предоставленном ей по её собственному желанию; данный отпуск не был связан с профессиональным выгоранием ОСОБА_5

Также сообщаю, что обнародованная в мае 2018 года информация об увольнении ОСОБА_5 в связи с утратой доверия не соответствует действительности, в связи с чем приношу ОСОБА_5 свои извинения.

Ранее изданный приказ об увольнении ОСОБА_5 отменен.

03 декабря 2018 г. мною подписан приказ об увольнении ОСОБА_5 по соглашению сторон».

7. У разі неналежного виконання відповідачем грошових зобов'язань за пунктом 4 цієї мирової угоди (невиплата коштів або виплата коштів в неповному обсязі), відповідач виплачує на користь позивача ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_2, місце реєстрації: АДРЕСА_2, 65113) штраф у розмірі 10000,00 гривень (Десять тисяч гривень 00 коп.).

8. З моменту виконання цієї мирової угоди будь-які спірні правовідносини між позивачем та відповідачами вважаються врегульованими та вони не матимуть будь-яких претензій один до одного з їх приводу у майбутньому.

9. Ця мирова угода направляється позивачем та відповідачами до Київського районного суду м. Одеса для її затвердження.

10. Ця мирова угода набирає чинності з моменту її затвердження судом і діє до повного виконання зобов'язання, передбаченого цієї мировою угодою.

11. Ухвала Київського районного суду м. Одеса по справі № 520/8046/18 є виконавчим документом згідно з пунктом 2 статті 3 Закону України «Про виконавче провадження».

12. У разі несплати відповідачем суми коштів, вказаної в пункті 4 цієї мирової угоди, позивач має право направити ухвалу суду про затвердження цієї мирової угоди до виконавчої служби для її виконання в примусовому порядку шляхом стягнення з відповідача суми боргу разом із штрафом, передбаченим пунктом 7 угоди».

У наданій заяві про затвердження мирової угоди позивач та представник відповідачів також просили дану заяву розглянути за їх відсутності.

Відповідно до п.4 ч.1 та ч.2 ст.204 ЦПК України врегулювання спору за участю судді припиняється у разі укладення сторонами мирової угоди та звернення до суду із заявою про її затвердження. Про припинення врегулювання спору за участю судді постановляється ухвала, яка оскарженню не підлягає. Одночасно суддя вирішує питання про поновлення провадження у справі.

Так, ухвалою Київського районного суду м. Одеси від 04.12.2018року припинено проведення врегулювання спору по цивільній справі №520/8046/18 за позовом ОСОБА_2 до Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі про виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про спростування неправдивої інформації, що принижує честь, гідність та ділову репутацію, про відшкодування моральної шкоди, за участю судді. Провадження по цивільній справі №520/8046/18 за позовом ОСОБА_2 до Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі про виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про спростування неправдивої інформації, що принижує честь, гідність та ділову репутацію, про відшкодування моральної шкоди, поновлено. Призначено підготовче засідання на 04 грудня 2018року о 16 годині 00 хвилин в приміщенні Київського районного суду м. Одеси.

Відповідно ч. 4 ст. 200 ЦПК України ухвалення в підготовчому засіданні судового рішення у разі відмови від позову, визнання позову, укладення мирової угоди проводиться в порядку, встановленому статтями 206, 207 цього Кодексу.

Відповідно до ч.ч.1-4 ст. 207 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обов’язків сторін. У мировій угоді сторони можуть вийти за межі предмета спору за умови, що мирова угода не порушує прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб . Сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну письмову заяву, на будь-якій стадії судового процесу. До ухвалення судового рішення у зв’язку з укладенням сторонами мирової угоди суд роз’яснює сторонам наслідки такого рішення, перевіряє, чи не обмежені представники сторін вчинити відповідні дії. Укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються умови угоди. Затверджуючи мирову угоду, суд цією ж ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

Відповідно до ст. 208 ЦПК України виконання мирової угоди здійснюється особами, які її уклали, в порядку і в строки, передбачені цією угодою. Ухвала про затвердження мирової угоди є виконавчим документом та має відповідати вимогам до виконавчого документа, встановленим Законом України "Про виконавче провадження". У разі невиконання затвердженої судом мирової угоди ухвала суду про затвердження мирової угоди може бути подана для її примусового виконання в порядку, передбаченому законодавством для виконання судових рішень.

Враховуючи, що умови мирової угоди не суперечать чинному законодавству та не порушують права, свободи та інтереси інших осіб, суд вважає за необхідне визнати мирову угоду по цивільній справі №520/8046/18, укладену між ОСОБА_2 та представником відповідача - Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», представником відповідача - Виконавчим директором Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3,підписаної сторонами, та закрити провадження по цивільній справі №520/8046/18 за позовом ОСОБА_2 до Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі про виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про спростування неправдивої інформації, що принижує честь, гідність та ділову репутацію, про відшкодування моральної шкоди.

Керуючись ч.4 ст. 200, ст.ст. 204, 207, 208 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Спільну заяву ОСОБА_2 та представника відповідача - Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», представника відповідача - Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 – задовольнити.

Визнати мирову угоду у цивільній справі №520/8046/18, укладену між ОСОБА_2 та представником відповідача - Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», представником відповідача - Виконавчим директором Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3, про наступне:

«1. Сторони домовились врегулювати спір по справі № 520/8046/18 шляхом підписання та виконання цієї мирової угоди.

2. Сторони підтверджують, що до моменту підписання цієї мирової угоди відповідачем МБО «РЦ «Сходи» було виконано наступні дії:

- скасовано наказ МБО «РЦ «Сходи» № 2-ОК від 31 травня 2018 року про звільнення ОСОБА_2 з посади адміністративно-фінансового менеджера з 31 травня 2018 р. в зв'язку з прогулом без поважних причин (п. 4 ст. 40 КзпП України);

- поновлено ОСОБА_2 на посаді адміністративно-фінансового менеджера з 01 червня 2018 р.;

- наказом № 08-ОК від 03 грудня 2018 р. звільнено ОСОБА_2 з посади адміністративно-фінансового менеджера з 03 грудня 2018 року за угодою сторін, відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України;

- видано ОСОБА_2 дублікат трудової книжки в день звільнення, тобто 03 грудня 2018 р.;

- виплачено ОСОБА_2 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 01 червня 2018 року по 03 грудня 2018 року із розрахунку 190,00 гривень за кожний робочий день вимушеного прогулу, всього в сумі 24510,00 гривень (сума після утримання податку на доходи фізичних осіб та військового збору – 19730,55 гривень);

- виплачено ОСОБА_2 компенсацію за невикористану щорічну відпустку за період роботи з 1 червня 2018 року по 3 грудня 2018 року тривалістю 12 календарних днів в сумі 1550,16 гривень (сума після утримання податку на доходи фізичних осіб та військового збору – 1247,88 гривень).

3. Позивач ОСОБА_2 відмовляється від своїх позовних вимог щодо стягнення з відповідачів суми моральної шкоди.

4. Протягом трьох робочих днів з дати затвердження судом цієї мирової угоди (не враховуючи день затвердження) відповідач ОСОБА_3 (РНОКПП НОМЕР_1, місце реєстрації: АДРЕСА_1,) зобов'язується виплатити ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_2, місце реєстрації: вул. Академіка Корольова, буд. 68. кв. 22, м. Одеса, 65113) судові витрати, пов'язані із збиранням доказів, поданням позовної заяви та надсиланням відповідачам документів по справі, в сумі 4593,01 гривень та витрати на оплату правової допомоги в сумі 11850,00 гривень, а разом 16443,01 гривень (Шістнадцять тисяч чотириста сорок три гривні 01 коп.).

5. Суму, вказану в пункті 4 угоди, Відповідач ОСОБА_3 виплачує шляхом безготівкового перерахування коштів зі свого карткового рахунку в АТ КБ «Приватбанк» № 4731 2191 0614 7311 на картковий рахунок позивача за наступними реквізитами:

П.І.Б. власника карти: ОСОБА_2

Найменування банка-емітента карти: АТ КБ «Приватбанк»

Номер карти: 4149 4393 9000 8021

Сплата банківської комісії за перерахування коштів, вказаних в п. 4 цієї угоди, покладається на відповідача ОСОБА_3.

6. Протягом трьох робочих днів з дати затвердження судом цієї мирової угоди (не враховуючи день затвердження) відповідач ОСОБА_3 зобов'язується:

- додати контакт ОСОБА_2 у спільну групу під назвою «МБО РЦ «Ступени» в мобільному додатку Вайбер (Vіbег);

- публічно спростувати поширену ним неправдиву інформацію щодо позивача шляхом відправлення у вказану спільну групу «МБО РЦ «Ступени» повідомлення російською мовою наступного змісту:

«Сообщаю, что ОСОБА_5 с 11 мая 2018 г. находилась в отпуске за свой счёт, предоставленном ей по её собственному желанию; данный отпуск не был связан с профессиональным выгоранием ОСОБА_5

Также сообщаю, что обнародованная в мае 2018 года информация об увольнении ОСОБА_5 в связи с утратой доверия не соответствует действительности, в связи с чем приношу ОСОБА_5 свои извинения.

Ранее изданный приказ об увольнении ОСОБА_5 отменен.

03 декабря 2018 г. мною подписан приказ об увольнении ОСОБА_5 по соглашению сторон».

7. У разі неналежного виконання відповідачем грошових зобов'язань за пунктом 4 цієї мирової угоди (невиплата коштів або виплата коштів в неповному обсязі), відповідач виплачує на користь позивача ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_2, місце реєстрації: АДРЕСА_2, 65113) штраф у розмірі 10000,00 гривень (Десять тисяч гривень 00 коп.).

8. З моменту виконання цієї мирової угоди будь-які спірні правовідносини між позивачем та відповідачами вважаються врегульованими та вони не матимуть будь-яких претензій один до одного з їх приводу у майбутньому.

9. Ця мирова угода направляється позивачем та відповідачами до Київського районного суду м. Одеса для її затвердження.

10. Ця мирова угода набирає чинності з моменту її затвердження судом і діє до повного виконання зобов'язання, передбаченого цієї мировою угодою.

11. Ухвала Київського районного суду м. Одеса по справі № 520/8046/18 є виконавчим документом згідно з пунктом 2 статті 3 Закону України «Про виконавче провадження».

12. У разі несплати відповідачем суми коштів, вказаної в пункті 4 цієї мирової угоди, позивач має право направити ухвалу суду про затвердження цієї мирової угоди до виконавчої служби для її виконання в примусовому порядку шляхом стягнення з відповідача суми боргу разом із штрафом, передбаченим пунктом 7 угоди».

Закрити провадження по цивільній справі №520/8046/18 за позовом ОСОБА_2 до Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи», Виконавчого директора Міжнародної благодійної організації «Реабілітаційний центр «Сходи» ОСОБА_3 про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі про виплату середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, про спростування неправдивої інформації, що принижує честь, гідність та ділову репутацію, про відшкодування моральної шкоди.

Строк пред'явлення ухвали до виконання три роки.

Ухвала може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до апеляційного суду Одеської області через Київський районний суд м. Одеси протягом п’ятнадцяти днів з дня її проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, апеляційна скарга подається протягом п’ятнадцяти днів з дня складення повного тексту ухвали суду.

Повний текст ухвали суду складено 05.12.2018року.

Суддя Петренко В. С.