
Справа № 681/1629/18
УХВАЛА
про об`єднання справ
"28" листопада 2018 р.
Суддя Полонського районного суду Хмельницької області Горщар А.Г.,
розглянувши позовні заяви ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3 до товариства з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Канола-Поділля» про зміну формулювання причини звільнення з роботи та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -
встановив:
02 листопада 2018 року ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3 звернулися до суду із позовами, в яких просять: 1) змінити формулювання їхнього звільнення з роботи, яке визначено у наказах від 19.09.2018 року за №№ 18, 19 та 17 відповідно, та записано у трудових книжках – за ст.40 п.4 КЗпП України у зв’язку з прогулом без поважних причин, на формулювання – за ст.38 КЗпП України у зв’язку з невиконанням ТОВ «НВП «Канола-Поділля» законодавства про працю; 2) стягнути з відповідача на їхню користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з моменту звільнення по дату винесення судового рішення.
Згідно ухвали судді від 28 листопада 2018 року вказані позовні заяви прийнято до розгляду та по низ відкрито провадження у справах, які постановлено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін, а судове засідання призначено на 26 грудня 2018 року об 11.00 годині.
Відповідно до п.3 ч.2 ст.188 ЦПК України суд з урахуванням положень частини першої цієї статті може за клопотанням учасника справи або з власної ініціативи об’єднати в одне провадження декілька справ за позовами різних позивачів до одного й того самого відповідача.
Об’єднання справ в одне провадження допускається до початку підготовчого засідання, а у спрощеному позовному провадженні - до початку розгляду справи по суті у кожній із справ (ч.3 ст.188 ЦПК).
Приймаючи до уваги, що позови ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3 заявлені до одного й того самого відповідача та випливають з аналогічних трудових правовідносин, а відтак наявні підстави для об`єднання їх в одне провадження.
Керуючись ст.ст.188, 260, 261 ЦПК України, суддя, -
постановив:
Цивільні справи за позовами ОСОБА_1 (справа № 681/1629/18), ОСОБА_2 (справа № 681/1631/18), ОСОБА_3 (справа № 681/1632/18) до товариства з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «Канола-Поділля» про зміну формулювання причини звільнення з роботи та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу об`єднати в одне провадження для спільного розгляду і вирішення, визначивши єдиний унікальний номер справи – 681/1629/18.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.
Суддя А.Г.Горщар
Судове рішення № 78238614, Полонський районний суд Хмельницької області було прийнято 28.11.2018. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 681/1629/18. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: