Ухвала суду № 78230131, 29.11.2018, Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області

29.11.18

Справа № 401/1040/18

Провадження по справі № 2/401/671/18

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 листопада 2018 р. Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області в складі: головуючий суддя - Баранець А.М., при секретарі – Христенко О.В. розглянувши цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ТОВ « Світловодський машинобудівний завод» про визнання наказу про звільнення незаконним та скасування, зобов’язання поновити на посаді і виплатити середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу,-

В С Т А Н О В И В:

Позивачка звернулася до суду з позовними вимогами до ТОВ « Світловодський машинобудівний завод» про визнання наказу про звільнення незаконним та скасування, зобов’язання поновити на посаді і виплатити середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу.

Неодноразово на адресу Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) "Світловодський машинобудівний завод" судом було направлено запит щодо надання наступної інформації:

- Довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1;

- Річний баланс та звіт товариства за 2017 рік;

- Звіти і висновки Ревізійної комісії за 2017 рік;

- План товариства на 2018 рік;

- Протокол загальних зборів яким затверджено план товариства на 2018 рік;

- Документ яким затверджено організаційну структуру товариства;

- Протокол загальних зборів яким визначено умови оплати праці посадових осіб товариства;

- Штатний розпис з указанням конкретних працівників підприємства станом на 19.01.2018 рік.( дата складання Попередження про наступне вивільнення) та станом на 02.04.2018 рік ( дату наказу № смз/к-0033);

- Надати інформацію про те, які заходи вжито Генеральним директором для прибуткової роботи підприємства;

-Вказати перелік орендарів виробничих площ та обладнання ТОВ « Світловодський машинобудівний завод », який прибуток товариство отримує від сдачі в оренду вказаних об"єктів;

- Який дохід від діяльності ОСОБА_2 та Генерального директора ОСОБА_3 отримало підприємство у 2017 році..

Проте, витребувана інформація була надана до суду частково.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що для об'єктивного, повного розгляду всіх обставин, що мають істотне значення для вирішення справи по суті необхідно витребувати не надану за запитом інформацію

На підставі викладеного, керуючись ст.. 260 ЦПК України,-

У Х В А Л И В:

Зобов’язати ТОВ « Світловодський машинобудівний завод» надати до суду наступну інформацію:

- Довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1;

- Звіти і висновки Ревізійної комісії за 2017 рік;

- План товариства на 2018 рік;

- Протокол загальних зборів яким затверджено план товариства на 2018 рік;

- Документ яким затверджено організаційну структуру товариства;

- Протокол загальних зборів яким визначено умови оплати праці посадових осіб товариства;

- Надати інформацію про те, які заходи вжито Генеральним директором для прибуткової роботи підприємства;

-Вказати перелік орендарів виробничих площ та обладнання ТОВ « Світловодський машинобудівний завод », який прибуток товариство отримує від сдачі в оренду вказаних об"єктів;

- Який дохід від діяльності ОСОБА_2 та Генерального директора ОСОБА_3 отримало підприємство у 2017 році..

Ухвалу надіслати до ТОВ « Світловодський машинобудівний завод » для виконання.

Розгляд справи відкласти до 18 грудня 2018 року до 14 год.30 хв.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Світловодського міськрайонного суду

Кіровоградської області ОСОБА_4