Ухвала суду № 78226771, 30.11.2018, Харківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд 61004, м. Харків, вул. Мар'їнська, 18-Б-3, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 листопада 2018 р. Справа № 2040/5838/18

Харківський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді – Бадюкова Ю.В., розглянувши в приміщенні суду в м. Харкові в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами заяву ОСОБА_1 б/н від 28.11.2018 р. про звернення до негайного виконання рішення суду по справі № 2040/5838/18 за позовом ОСОБА_1 (вул. Брестська, б.8, м. Харків, 61038, р.н.о.к.п.п. НОМЕР_1) до Регіонального відділення Фонду державного майна України по Харківській області (Театральний майдан, 1, м. Харків, 61057, код ЄДРПОУ 23148337), третя особа - Головне управління Держпраці у Харківській області (вул. Алчевських, 40, м. Харків, 61002, код ЄДРПОУ 39779919) про стягнення заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Харківського окружного адміністративного суду від 22.11.2018 року позовні вимоги по справі № 2040/5838/18 задоволено повністю: стягнуто з Регіонального відділення Фонду державного майна України по Харківській області (Театральний майдан, 1, м. Харків, 61057, код ЄДРПОУ 23148337) на користь ОСОБА_1 (вул. Брестська, б.8, м. Харків, 61038, р.н.о.к.п.п. НОМЕР_1) заробітну плату у сумі 7776, 59 грн. (сім тисяч сімсот сімдесят шість гривень 59 копійок) в якості нарахованої індексації заробітної плати згідно ч. 6 статті 95 КЗпП України та статті 33 Закону України “Про оплату праці” за період з жовтня 2014 по грудень 2015 року включно та заробітну плату у сумі 13918, 08 грн. (тринадцять тисяч дев’ятсот вісімнадцять гривень 08 копійок) в якості донарахованої премії за період з березня 2009 року по грудень 2015 року включно з урахуванням доплати персональної надбавки за високі досягнення у праці, згідно з п. 2.2 Положення по порядок преміювання працівників центрального апарату, регіональних відділень Фонду державного майна України за рахунок коштів Державного бюджету, затвердженого наказом Фонду державного майна України від 06.06.2006 № 885 та з п. 2.2 Положення про порядок преміювання працівників центрального апарату, регіональних відділень та представництв Фонду державного майна України за рахунок коштів загального фонду Державного бюджету України, затвердженого наказом ФДМУ від 19 липня 2012 року № 3144.

28.11.2018 р. позивач звернулася до Харківського окружного адміністративного суду із заявою б/н від 28.11.2018 р. про звернення до негайного виконання рішення суду по справі № 2040/5838/18.

В обґрунтування поданої заяви заявниця вказала, що позаяк резолютивна частина рішення по справі не містить вказівки про негайне виконання судового рішення, то в силу приписів ст. 371 КАСУ воно має бути звернуто відповідною ухвалою суду за цією заявою.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до наступного висновку.

Статтею 2 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР встановлена наступна структура заробітної плати: основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.

Додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Згідно Методичних рекомендацій щодо організації матеріального стимулювання праці працівників підприємств і організацій, затверджених наказом Мінпраці, від 29.01.2003, № 23, премія - основний вид додаткової, понад основну заробітну плату, винагороди, яка виплачується працівникам за результатами їх трудової діяльності та виробництва в цілому за показниками та умовами оцінки цих результатів, визначеними підприємством.

За статтею 33 Закону України "Про оплату праці" в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством.

Індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг (ст. 1 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" від 03.07.1991 N 1282-XII).

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 371 КАСУ суд, який ухвалив рішення, за заявою учасників справи або з власної ініціативи може ухвалою в порядку письмового провадження або зазначаючи про це в рішенні звернути до негайного виконання рішення у разі стягнення всієї суми боргу при присудженні платежів, визначених пунктами 1 і 2 частини першої цієї статті.

За приписами пунктів 1 і 2 частини першої статті 371 КАСУ негайно виконуються рішення суду про присудження виплати пенсій, інших періодичних платежів з Державного бюджету України або позабюджетних державних фондів - у межах суми стягнення за один місяць та присудження виплати заробітної плати, іншого грошового утримання у відносинах публічної служби - у межах суми стягнення за один місяць.

За таких обставин суд дійшов висновку про обгрунтованість поданої заяви та наявності підстав для її задоволення.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. 255, 294, 371 КАС України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 б/н від 28.11.2018 р. про звернення до негайного виконання рішення суду по справі № 2040/5838/18 за позовом ОСОБА_1 (вул. Брестська, б.8, м. Харків, 61038, р.н.о.к.п.п. НОМЕР_1) до Регіонального відділення Фонду державного майна України по Харківській області (Театральний майдан, 1, м. Харків, 61057, код ЄДРПОУ 23148337), третя особа - Головне управління Держпраці у Харківській області (вул. Алчевських, 40, м. Харків, 61002, код ЄДРПОУ 39779919) про стягнення заробітної плати – задовольнити.

Допустити до негайного виконання рішення суду від 22.11.2018 року по справі № 2040/5838/18 за позовом ОСОБА_1 (вул. Брестська, б.8, м. Харків, 61038, р.н.о.к.п.п. НОМЕР_1) до Регіонального відділення Фонду державного майна України по Харківській області (Театральний майдан, 1, м. Харків, 61057, код ЄДРПОУ 23148337), третя особа - Головне управління Держпраці у Харківській області (вул. Алчевських, 40, м. Харків, 61002, код ЄДРПОУ 39779919) про стягнення заробітної плати в частині присудження виплати заробітної плати ОСОБА_1 (вул. Брестська, б.8, м. Харків, 61038, р.н.о.к.п.п. НОМЕР_1) у межах суми стягнення за один місяць.

Ухвала суду може бути оскаржена в апеляційному порядку окремо від рішення суду повністю або частково у випадках, визначених статтею 294 цього Кодексу. Оскарження ухвали суду, яка не передбачена статтею 294 цього Кодексу, окремо від рішення суду не допускається.

Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Харківський окружний адміністративний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення відповідно до п.п. 15.5 п. 15 ч. 1 Розділу VII Перехідних положень КАС України.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення, якщо інше не передбачено цим Кодексом.

Ухвала, постановлена судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, під час розгляду справи в письмовому провадженні, набирає законної сили з моменту її підписання суддею (суддями).

Повна ухвала суду складена 30 листопада 2018 року.

Суддя Бадюков Ю.В.