Ухвала суду № 78201329, 15.11.2018, Сіверськодонецький міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Сєверодонецький міський суд Луганської області)

Справа № 428/8539/18

Провадження №2/428/1450/2018

УХВАЛА

15 листопада 2018 року м. Сєвєродонецьк

Сєвєродонецький міський суд Луганської області у складі: головуючого судді Журавель Т.С., при секретарі – Андрусишин Н.Т., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

встановив:

В провадженні Сєвєродонецького міського суду Луганської області перебуває цивільна справа №428/8539/18 за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Позивачем до суду надано довідку ПрАТ «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» №36003 від 14.05.2018 року про середню заробітну плату ОСОБА_1 відповідно до ПКМУ № 100, в який для розрахунку взято один місяць – квітень 2017 року.

З п. 2 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» № 100 від 08.02.1995 року вбачається, що середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події звільнення.

З копії трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що остання звільнилася 19.06.2017 року.

Таким чином, у суду виникла необхідність витребування у ПрАТ «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» довідку про середню заробітну плату позивача - ОСОБА_1, розраховану відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» № 100 від 08.02.1995 року.

Позивач та представник відповідача в судове засідання не з’явилися, про день, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, позивач надав до суду заяву про розгляд справи без його участі, причини неявки представника відповідача суду не відомі.

У відповідності до ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків.

Згідно ч. 7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов’язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Відповідно до п. 2 ч. 1, п. 2, 4 ч. 2 ст. 43 ЦПК України учасники справи мають право подавати докази, а також зобов’язані сприяти своєчасному, всебічному, повному та об'єктивному встановленню всіх обставин справи, подавати усі наявні у них докази в порядку та строки, встановлені законом або судом, не приховувати докази.

Згідно із п. 5 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об'єктивність і неупередженість запобігає зловживанню учасниками судового процесу їхніми правами та вживає заходів для виконання ними їхніх обов'язків.

З огляду на викладене, суд доходить висновку, що не витребування належної довідки про середню заробітну плату зробить неможливим проведення правильного розрахунку середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, у зв’язку з чим вважає необхідним витребувати у відповідача вказану довідку.

Керуючись ст.ст. 12, 43, 76, 81, 258-261, 353 ЦПК України, суд, -

ухвалив:

Зобов’язати Приватне акціонерне товариство «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» надати безпосередньо до суду, засобами поштового зв’язку або на адресу електронної пошти суду: inbox@sdm.lg.court.gov.ua у строк до 13.12.2019 року:

- довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1), розраховану відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» № 100 від 08.02.1995 року.

Копію ухвали направити Приватному акціонерному товариству «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» для виконання.

У розгляді справи оголосити перерву до 13.12.2019 року до 16 години 30 хвилин.

Роз’яснити, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати витребувані судом докази.

У разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для з'ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами, або, у разі неподання таких доказів позивачем, - також залишити позовну заяву без розгляду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Т. С. Журавель